Приклади розв’язку типових задач

Приклад 1.

На підприємстві внаслідок запровадження організаційно-технічних заходів передбачається знизити трудомісткість виробничої програми на 40000 люд.-год. Річний фонд робочого часу одного середньо облікового робітника – 1760 год., середній відсоток виконання норм – 115 %, а розрахункова чисельність робітників – 800 люд. Потрібно обчислити можливе зростання продуктивності праці за рахунок впровадження організаційно-технічних заходів на підприємстві.

Розв’язування.

Визначаємо відносну економію робітників внаслідок зниження трудомісткості виробничої програми:

Е_ч = = 20 люд.

Тоді зростання продуктивності праці буде становити:

ПП = = 2,5 %,

або ПП = х 100 = 2,5 %.

Приклад 2.

Втрати робочого часу на одній з дільниць виробництва становлять 12 %. При здійсненні відповідних заходів є можливість їх скоротити до 5 %. Визначити зміну продуктивності праці.

Розв’язування.

Продуктивність праці зросте на:

ПП = х 100 = 8 %.

Приклад 3. Визначити зростання продуктивності праці, якщо в плановому періоді передбачається підвищити продуктивність праці основних робітників на 4,5 %, а їх частка в загальній кількості робітників зміниться з 50 % у минулому періоді до 53 % у плановому.

Розв’язування:

ПП = 1,045 х 53:50 = 1,045 х 1,06 =

= 1,107 х 100 – 100 = 10,7 %.

Задачі для розв’язку

Задача 1. Чисельність промислово-виробничого персоналу на підприємстві в базовому періоді становила 4500 чол. У звітному році обсяг виробництва зріс на 5,2%, а відносна економія працюючих склала 41 чол. Обчисліть приріст продуктивності праці у звітному році.

Задача 2. Будівельно-виробниче об'єднання має річний обсяг підрядних будівельно-монтажних робіт, що виконуються власними силами, в розмірі 95000 тис. грн. Виробіток на одного працюючого у звітному періоді становив 55 тис. грн. Планування оргтехзаходів зменшує затрати праці на виконання будівельно-монтажних робіт. Економія чисельності працюючих у плановому році за рахунок окремих факторів передбачається в такій кількості людей: підвищення питомої ваги збірного будівництва – 74; підвищення рівня механізації будівельно-монтажних робіт – 15; зміна структури виробництва – 65; усунення внутрішньозмінних втрат робочого часу – 41. Визначити: ріст продуктивності праці по об'єднанню у плановому році; відносний ріст продуктивності праці під впливом кож­ного фактору.

Задача 3. Визначити, на скільки відсотків повинна зрости продуктивність праці, щоб за рахунок її росту було забезпечено 50% приросту обсягу продукції. На найближчі два роки бізнес-планом підприємства передбачено збільшити обсяг виробництва на 25%.

Задача 4. На обробку деталі витрачалось 24 хв. Норми часу переглянули і встановили для даної деталі на рівні 22 хв. На скільки відсотків знизилась трудомісткість роботи і підвищилась продук­тивність праці?

Задача 5. Обчислити можливе підвищення продуктивності праці, зу­мовлене дією окремих чинників у машинобудівному об'єднанні «Славутич», користуючись такими даними.

1. У звітному році обсяг товарної продукції об'єднання становив 45000 тис. грн., а виробіток продукції в розрахунку на одного праців­ника – 10000 грн. Обсяг виробництва продукції в розрахунковому році має збільшитися на 10%.

2. Верстатний парк машинобудівного об'єднання у звітному році нараховував 860 одиниць. У розрахунковому році він буде збільшений до 980 одиниць. При цьому кожний новий верстат має бути на 20 % продуктивнішим за середній за строком служби в наявному парку устаткування. Окрім того, 90 найбільш застарілих верстатів будуть замінені на нові. Продуктивність нових верстатів у середньому на 40 % більша продуктивності замінюваного устаткування. У розрахунковому періоді передбачається здійснити модернізацію 42 оди­ниць устаткування, що уможливить підвищення його продуктивнос­ті приблизно на 25 %. Частка робітників-верстатників у загальній чисельності персоналу об'єднання дорівнює 40 %.

3. Внаслідок розвитку спеціалізації й кооперування виробництва питома вага купованих виробів і напівфабрикатів у розрахунковому році, за попередніми розрахунками, має зрости з 23 до 25 %. Це має забезпечити певну економію витрат живої праці.

4. Кількість днів, що мають бути відпрацьовані одним робітником протягом року, у розрахунковому році передбачається збільшити з 245 до 248. За даними звітного року частка виробничого персоналу в загальній чисельності працівників об'єднання становила 82 %.

5. У звітному періоді втрати від виробничого браку дорівнювали 2 % валових витрат на виробництво (собівартості) продукції. У наступному році втрати від браку передбачається скоротити вдвічі, розрахувати зменшення витрат праці в розрахунку на одини­цю продукції і відповідну економію робочої сили.

6. Деякі виробничі підрозділи об'єднання передбачається переве­сти на безцехову структуру управління. Значно підвищиться комп'ютеризація планово-економічних, обліково-бухгалтерських та інженерних робіт. Буде введено у розрахунковому році автоматизо­ваний контроль якості продукції і відмінено проведення міжопераційного контролю якості деталей. Здійснення зазначених заходів до­зволить відносно вивільнити 48 чоловік, визначити зміну середнього виробітку одного робітника.

Задача 6. На підприємстві рані­ше за допомогою універсального устаткування 169 робітників вироб­ляли 850000 одиниць продукції. Після впровадження автоматичної лінії чисельність виробничого персоналу скоротилась до 86 чоловік. Обчислити підвищення продуктивності праці внаслідок автома­тизації виробництва продукції.

Задача 7. Визначити розмір (частку) збільшення обсягу випуску валової продукції за рахунок підвищення продуктивності праці і зміни чисельності робітників у звітному періоді на малому підприємстві, спираючись на вихідні показники, наведені в таблиці 4.1.

Таблиця 4.1

Показник	Значення показника
	планове	фактичне
Обсяг валової продукції, тис. грн. Середньооблікова чисельність робітників, чол.	400 100	462 105

Задача 8. Обсяг виробничої програми підприємства в базовому періоді становив 368 млн. грн., і зросте в плановому періоді на 11 %. Виробіток на одного працюючого в базовому періоді становив – 2,3 млн. грн. За рахунок кращої організації виробництва середньооблікова чисельність персоналу зменшиться на 9 чоловік. Визначити відсоток приросту продуктивності праці і чисельність працюючих на підприємстві в плановому періоді.

Задача 9. У базовому періоді було зайнято на підприємстві 3150 робітників. У плановому періоді намічено збільшити їх чисельність до 3220 чоловік. Обсяг виробництва в базовому періоді становить 28200 млн. грн., а на наступний рік заплановано збільшити обсяг продукції на 650 млн. грн. Визначити частку приросту обсягу продукції за рахунок підвищення продуктивності праці.

Задача 10. Виробіток на одного працюючого в базовому періоді – 670 тис. грн., чисельність працюючих – 200 люд. Обсяг товарної продукції в плановому періоді збільшиться на 10 %, питома вага купованих напівфабрикатів у вартості готової продукції знизиться на 4%. За планом підвищення ефективності виробництва передбачено умовно вивільнити 30 чол. Визначити планові показники виробітку на одного працюючого та ріст продуктивності праці.

Задача 11. Робітник протягом місяця виконав роботу в обсязі 260 н.-год., в наступному місяці після перегляду норм виробітку і зниження їх на 6 % виробіток робітника становив 256 н.-год. Визначити, як підвищиться продуктивність праці робітника.

Задача 12. Робітник протягом місяця за 190 год. роботи виготовляє 380 деталей. Після проведення заходів з покращення організації робочих місць трудомісткість деталей знизиться на 0,1 н.-год. Скільки деталей він виготовить в нових умовах праці і на скільки відсотків підвищиться його продуктивність праці?

Задача 13. Обчислити запланований приріст продуктивності праці на підприємстві та питому вагу росту обсягу виготовленої продукції за рахунок росту продуктивності праці, якщо обсяг чистої продукції згідно звіту – 110900 тис. грн., а згідно плану – 135000 тис. грн., середньооблікова чисельність персоналу відповідно – 4100 та 4800 людей.

Задача 14. Чисельність виробничого персоналу підприємства в базовому періоді становила 4200 люд. У звітному році обсяг виробництва зріс на 4,5 %, а відносна економія працюючих склала 35 чол. Обчисліть приріст продуктивності праці у звітному році.

Задача 15. На підприємстві 1200 робітників виготовили продукції на 12 млн. грн. За рік робітниками відпрацьовано 260 тис. люд-днів або 1950 тис. люд-год. У попередньому році в середньому на одного робітника виробіток становив 8800 грн., середньоденний – 34 грн.; середньогодинний – 4,6 грн. Визначити, як підвищиться за рік середньогодинний, середньоденний і річний виробіток робітників на підприємстві, пояснити різницю в динаміці виробітку.