
- •Тема1:Введение
- •II. Возрастные особенности детей
- •Проблемы детей младшего возраста
- •Тема 2. Временный детский коллектив.
- •1.Стадии развития детского коллектива:
- •II. Ступени развития детского коллектива.
- •III. Динамика эмоционального развития временного коллектива
- •Тема 3. Подготовительный период. Система диагностики во временном детском коллективе.
- •I. Программирование смены
- •Какова структура программы?
- •Алгоритм составления программы смены
- •II. Система и единство педагогических требований
- •III. Система диагностики во временном детском коллективе.
- •1.1. Предварительная диагностика.
- •1.2. Текущая диагностика.
- •1.3. Итоговая диагностика.
- •1.4. Проблемная диагностика
- •2. Методы диагностики
- •3. Некоторые диагностические методы
- •Тема 4. Режим дня
- •II. Примерный распорядок дня
- •III. Самообслуживание детей в лагере.
- •Тема 5. Система самоуправления
- •II. Педагогические принципы самоуправления
- •III. Необходимые условия для эффективной работы органов самоуправления
- •IV. Некоторые аспекты организации самоуправления в отряде.
- •V. Распределение поручений, дел, ролей.
- •VI. Примерные модели детского самоуправления в лагере.
- •Тема 6. Организационный период
- •II. День заезда.
- •Как предъявить требования, касающиеся безопасности пребывания и самообслуживания детей в лагере.
- •Как познакомить детей с законами и традициями лагеря?
- •Каким же образом определить, насколько хорошо ваши дети усвоили законы лагеря?
- •Как познакомить детей с территорией лагеря?
- •Как познакомить детей друг с другом и с взрослыми?
- •III. Выявление лидеров
- •Типология лидеров
- •Как выявить ребят с лидерским потенциалом и организаторскими способностями?
- •IV. Коллективное планирование
- •Тема 7. Основной период.
- •II. Система отрядных и общелагерных дел
- •Этапы организации коллективно - творческих дел
- •III. Коммуникативное взаимодействие
- •IV. Игровая деятельность
- •V. Познавательная деятельность
- •VI. Предметно - практическая деятельность
- •VII. Трудовая деятельность
- •VIII. Организационно - ритуальная деятельность
- •IX. Креативная деятельность
- •X. Спортивно-оздоровительная деятельность
- •Тема 8. Заключительный период.
- •II. Должностная инструкция Вожатого детского оздоровительного лагеря
- •1.Общие положения
- •2 Должностные обязанности
- •3. Должен знать
- •4. Права по должности
- •5. Ответственность
- •III. Должностная инструкция Воспитателя детского оздоровительного лагеря
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права по должности
- •4. Ответственность
- •5. Квалификационные требования
- •IV. Работа с напарником
- •V. Нормативные документы требования по охране жизни и здоровья детей в детском оздоровительном лагере Общие положения.
- •VI. Инструкция о правилах заезда и разъезда детей в детский лагерь
- •VII. Инструкция о правилах пребывания детей в оздоровительном лагере
- •VIII. Инструкция по технике безопасности при проведении спортивных мероприятий, игр и массовых мероприятий
- •Ситуации для размышления Или как вести себя отрядному вожатому?
5. Ответственность
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
За действия или бездействия, повлекшие за собой опасность для жизни и здоровья детей.
За нарушение морально-этических и нравственных норм поведения, несовместимых с пребыванием в детском лагере.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
III. Должностная инструкция Воспитателя детского оздоровительного лагеря
1. Общие положения
Воспитатель назначается на должность и освобождается от должности приказом директора пансионата.
Воспитатель подчиняется непосредственно старшему воспитателю.
Воспитатель в своей деятельности руководствуется действующим законодательством и нормативными актами, приказами директора, настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Отвечает за жизнь и здоровье детей.
Организует выполнение отдыхающими детьми режима дня, обеспечивает выполнение детьми санитарно-гигиенических норм проживания.
Проводит повседневную работу по плану лагерной смены и по плану работы отряда.
Организует с учетом возраста детей работу по самообслуживанию лагеря, дежурство детей в жилых корпусах, столовой, на территории лагеря.
2.5. Анализирует состояние и развитие детского коллектива, эмоциональное состояние доверенных ему детей
Изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками, повышает свою квалификацию;
Работает в тесном контакте с органами самоуправления, педагогическими коллективом учреждения
2.8. Ведет в установленном порядке свою документацию;
2.9. Принимает участие в работе педагогических Советов, планерок.
2.10. Строит работу на принципах добровольности, гуманности, самодеятельности с учетом инициативы, интересов и потребностей детей.
3. Права по должности
Вносить предложения по реализации программы
Принимать решения в соответствии с должностными обязанностями.
3.3. Самостоятельно выбирать формы и методы работы с детьми и планировать ее исходя из интересов и потребностей детей;
3.4. Повышать свою квалификацию;
3.5. На защиту профессиональной чести и достоинства;
3.6. Защищать свои интересы самостоятельно и/ или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанных с нарушением педагогом норм профессиональной этики.
4. Ответственность
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей.
4.2. За действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов детей.
4.3. За соблюдение регламента работы и нарушения работниками внутреннего распорядка учреждения.
5. Квалификационные требования
5.1. Высшее образование, стаж работы не менее 1 года.
IV. Работа с напарником
Вожатый чаще всего работает не один, а с напарником. Успешная деятельность напарников зависит от умения распределять обязанности и взаимозаменяемости. Вожатые должны четко представлять и понимать, чем конкретно он и его напарник занимается и за что каждый несет ответственность, должны быть способны заменить и поддержать друг друга в трудные минуты или в конкретных ситуациях. Рассмотрим несколько вариантов распределения обязанностей педагогов во время работы на отряде.
Работой отряда руководят вожатый и воспитатель. В этом случае функции могут быть четко распределены. На долю вожатого выпадает организаторская работа: подготовка и проведение различных мероприятий, выборы актива, обеспечение участия отряда в общелагерных делах, оформление отрядного уголка и др. Воспитатель отвечает за выполнение режимных моментов, чистоту в корпусе и опрятный внешний вид детей, и т.д.
Работой отряда руководят двое вожатых. Сфера деятельности может распределяться по времени. То есть один день проводит, отвечает за организаторскую работу один, на следующий день - другой. При этом варианте каждый вечер, передавая смену, напарники должны проговорить основные моменты: какие дела не завершены, какие события произошли в отряде, кто из ребят «отличился» ив хорошем, и в плохом смысле.
- Часто пары формируются таким образом, чтобы напарники дополняли друг друга, имели разные сферы интересов: спортсмен и певунья, художник и турист, и т.д. Тогда отрядную работу можно будет разделить в соответствии с интересами и способностями вожатых.
Самое главное в работе напарников - уважение друг к другу, поддержка,
взаимопонимание, единые требования к детям. В отношении напарников не должно быть ревности, недоговоренности и недоверия.