5. Захист курсової роботи

Курсову роботу студент захищає в присутності навчальної групи. Тези доповіді студент готовить заздалегідь. Доповідь повинна бути змістовна і тривати 6-8 хвилин. У доповіді необхідно:

- назвати тему курсової роботи, показати її актуальність і значимість;

- сформувати основну мету та завдання дослідження;

- стисло розкрити структуру роботи;

- розповісти про результати дослідження, зробити висновки й внести свої пропозиції та рекомендації.

При оцінці курсової роботи враховується глибина пророблення викладених у роботі проблем, уміння обґрунтувати власну точку зору, якість техніко-економічного аналізу, розрахунків і узагальнюючих висновків, а також якість доповіді й усних відповідей студента.

Робота оцінюється "відмінно" у тому випадку, якщо студент глибоко й повно розкрив тему, теоретично використовував знання при аналізі сучасного стану проблеми, зумів узагальнити й проаналізувати зібраний фактичний матеріал, виклав і обґрунтував свою точку зору. Така робота може бути рекомендована для підготовки по ній доповіді або повідомлення на студентській науковій конференції.

Робота оцінюється "добре" у тому випадку, якщо студент всебічно розкрив тему, показав повне знання матеріалу, але у своїх дослідженнях не виявив творчий пошук.

Студент, що розкрив тему, але допустив помилки й неточності в змісті роботи та у практичних дослідженнях, одержує оцінку "задовільно".

За порушення встановлених строків написання та здачі курсової роботи оцінка може бути знижена.

Робота, що не відповідає пред'явленим вимогам, підлягає переробці й повторному захисту.

Робота ідентифікується також по бальній шкалі відповідно до карти самостійної роботи студентів.

6. Тематика курсових робіт

1. Кадровий потенціал підприємства

2. Науково - технічний потенціал підприємства

3. Ефективність використання трудового потенціалу підприємства

4. Формування потенціалу підприємства

5. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства

6. Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства

7. Прогнозування виробництва конкурентоспроможної продукції

8. Оцінка потенціалу підприємства

9. Оцінка земельної ділянки, будинків і споруджень

10. Оцінка нематеріальних активів підприємства

11. Оцінка вартості бізнесу

12. Трудовий потенціал підприємства і його оцінка

13. Нематеріальні активи та методи їх оцінки

14. Оцінка ринкової вартості машин і встаткування

15. Оцінка вартості земельних ділянок, будинків і споруджень

16. Розвиток потенціалу підприємства

17. Планування розвитку потенціалу підприємства

18. Організаційно-економічне регулювання використання й розвитку інтелектуального потенціалу

19. Статистична оцінка й прогноз закономірностей формування трудового потенціалу

20. Керування розвитком трудового потенціалу підприємства

21. Формування й використання трудового потенціалу

22. Виробничий потенціал підприємства: методи його визначення та шляхи поліпшення використання

23. Інноваційний потенціал підприємства

24. Сучасні тенденції формування потенціалу підприємства

25. Розвиток інноваційної діяльності підприємства

26. Удосконалювання методів стратегічного планування розвитку підприємства

27. Оцінка підприємства в умовах реструктуризації

28. Особливості оцінки фірм на різних стадіях життєвого циклу

29. Ресурсна оцінка земельно-майнового комплексу підприємства

30. Формування механізму керування економічним потенціалом підприємства

31. Ресурсна оцінка соціально-організаційного комплексу підприємства

32. Аналіз і прогнозування економічного потенціалу підприємства

33. Діагностика фінансово-економічного потенціалу підприємства

34. Формування стратегічного потенціалу організації

35. Інновації та науково-технічний потенціал підприємства

ДОДАТОК 1.

Зразок титульного листа

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ,

МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

КРИМСЬКИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ

ДВНЗ «КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ім. Вадима Гетьмана»

КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВА

Робота допущена до захисту

«___» ___________ 2012р.

Підсумкова оцінка ________

«___» ___________ 2012р.