- •Глоссарий.
- •Мемлекет және құқықтың пайда болуы
- •Жоспар:
- •Қолданылған әдебиеттер:
- •Мемлекеттің пайда болу даму себептері:
- •Құқықтың қайнар көздері:
- •Қорытынды.
- •Тақырып бойынша бақылау сұрақтары:
- •Демократиялық басқару билігінің белгілері:
- •Тоталитарлық басқару билігінің белгілері:
- •Қорытынды
- •Методикалық ұсыныстар:
- •Тақырып бойынша бақылау сұрақтары:
- •Қолданылған әдебиеттер:
- •Құқықтық қатынастардың түрлері:
- •Қорытынды:
- •Қорытынды:
- •Методикалық ұсыныстар:
- •Қазақстан Республикасының Үкіметі:
- •Агенттіктер – Үкімет құрамына кірмейтін орталық атқарушы органдар.
- •Ведомства Орталық атқарушы органның органы (комитеті) ретінде құрылатындығын біршама түсіндіреді.
- •Әкімшілік құқық бұзышылықтың элементтері:
- •Әкімшілік жазаның түрлері:
- •Қорытынды:
- •Методикалық ұсыныстар:
- •Қорытынды:
- •Қорытынды:
- •Қызметкерлердің негізгі құқықтары мен міндеттері:
- •Жұмыс берушінің негізгі құқықтары мен міндеттері.
- •Қорытынды:
- •Қорытынды:
- •Қорытынды:
- •Тақырып бойынша бақылау сұрақтары:
- •Жоспар:
- •Қолданылған әдебиеттер:
- •Қорытынды:
- •VIII Тақырыбы: Қылмыстық құқық негіздері.
- •Жоспар:
- •Қолданылған әдебиеттер:
- •Қорытынды:
- •Тақырып бойынша бақылау сұрақтары:
- •Семинар сабақтарының жүргізу жоспары.
- •Студенттердің өзіндік жұмысы.
- •Мемлекеттің пайда болу теориялары
- •Құқықтық норма құрылымы
- •Мемлекет
- •Әкімшілік жазалар
- •Түрлері
- •Қазақстан Республикасының әкімшілік құқығы.
- •Құқық саласы ретінде
- •Әкімшілік құқық ғылыми пән ретінде
- •Әкімшілік-құқықтық нормалар
- •Қоғамдық қатынастар
- •Мемлекеттің
- •Мемлекеттің
- •Монархия
- •Унитарлық
- •Мемлекетті саяси басқаруының нысаны
- •Демократиялық басқару
- •Тоталитарлық басқару
Қорытынды:
Әрбір азамат кәмелет жасқа толғаннан кейін некеге тұруға яғни отбасын құруға, балалы болуға құқылы. Конституцияға сәйкес балаларына қамқорлық жасау және оларды тәрбиелеу – ата-ананың табиғи құқығы әрі парызы. Кәмелетке толған еңбекке жарамсыз ата-анасына қамқорлық жасауға міндетті.
Методикалық ұсыныс:
Лекцияны терең игеріп алу үшін алдымен негізгі түсінігіне назар аударып олардың маңыздылығын анықтау. Теориялық жағынан білімді нығайту үшін отбасы құқық бойынша берілген тапсырмаларды және практикум есептерін орындау қажет. Тапсырманы орындау және практикалық есептерді шығару арқылы отбасы құқығының түсінігін және заңдылықтарды дұрыс қолдануына көмек береді.
Тақырып бойынша бақылау сұрақтары:
Отбасы құқығы дегеніміз не?
Отбасы құқығының қағидаларын атап беріңіз?
Некені бұзу және некеге тұру тәртібін анықтап беріңіз?
Ерлі зайыптылардың құқықтары мен міндеттері?
VI Тақырып: Еңбек құқығының негіздері
Мақсаты: Еңбек құқығы құқық саласы ретінде маңызын ашып жұмыс берушімен жұмысқа тұрушының арасындағы жасалатын еңбек шарттарының жасалу тәртіптерін қарау.
Жоспар:
Еңбек құқығының түсінігі.
Жеке еңбек ұжымдық шартының ұғымы және жасаудың тәртібі.
Жеке еңбек шарттың тоқтатуға және бұзуға негіздемелер.
Жұмыс уақыты және демалыс уақыты.
Қолданылған әдебиеттер:
В.Н. Уваров «Қазақстан Республикасының Еңбек құқығы». Алматы, Қаз ГЗУ 2002ж.
Н.Дулатбеков «Мемлекет және құқық негіздері». Астана, 2001ж.
Қазақстан Республикасының Конституциясы.
Қазақстан Республикасының Еңбек туралы заңы, 1999ж. 10 желтоқсан.
Тақырып бойынша негізгі түсініктер: мигрант, ұжым, өтемақылар, іссапар, біліктілік разряды, контракт, кесімді жалақы.
Негізгі мазмұны:
Еңбек құқығы – құқықтың азаматтардың еңбек бостандығына конституциялық құқығын іске асыру барысында, жұмыс беруші мен қызметкердің арасында, жеке, ұжымдық және басқа шарттар негізінде белгілі бір еңбек қызметін тараптардың жүзеге асыруы кезінде туындайтын еңбек қатынастарын реттеуші саласы.
Әркімнің еңбек ету бостандығына, қызмет пен кәсіп түрін еркін таңдауына құқығы бар. Еріксіз еңбекке соттың үкімі бойынша не төтенше жағдайда немесе соғыс жағдайында ғана жол беріледі.
Әркімнің тынығу құқығы бар. Еңбек шартты бойынша жұмыс істейтіндерге заңмен белгіленген жұмыс уақытының ұзақтығына, демалыс және мереке күндеріне, жыл сайынғы ақылы демалысқа кепілдік беріледі. (Қазақстан Республикасының Конституциясы 24 бабы).
«Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы» заң 109 баптан тұрады, олар жалпы ережелерге, жеке еңбек шартына, ұжымдық шартқа, қызметкерлердің жекелеген санаттарының еңбек қатынастарын реттеуге, жұмыс уақытына, демалыс уақытына, жалақы және еңбекті нормалауға, қызметкерлерге кепілдіктер беру мен өтемақы төлеуге, жеке еңбек шарты тараптарының материалдық жауапкершілігіне, қызметкерлерді көтермелеу және жазалау шараларына, еңбек дауларына және «Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы» Заңның сақталуына бақылау жасауға арналған 12 бөлімге топтастырылған.