Тест: умеете ли вы произвести нужное впечатление?

От произведенного впечатления будет зависеть то, как к вам в дальнейшем будут относиться люди – это неоспоримая истина, ведь «встречают по одежке...». А что об этом думаете вы? Стараетесь ли вы производить нужное впечатление на свое начальство или же считаете, что необходимо быть такими, какие мы все есть от природы? Данный тест потребует от вас однозначных ответов («Да» или «Нет»).

1. Вам легко удается подражать другим людям?

2. Чтобы обратить на себя внимание окружающих, вы смогли бы валять дурака?

3. Как вы считаете, из вас получился бы хороший актер?

4. Вы можете заставить людей считать, что вы переживаете глубже, чем есть на самом деле?

5. В компании вы часто бываете в центре внимания?

6. В общении с разными людьми вы ведете себя по‑разному?

7. Вы можете отстаивать точку зрения, в которой уверены не до конца?

8. Желая получить от человека то, что вам нужно, вы стараетесь быть таким, каким вас хотят видеть?

9. Вы можете быть приветливым с людьми, которых не выносите?

10. Вы всегда естественны?

А теперь подведем итоги. Поставьте себе за каждый положительный ответ два балла, за отрицательный ответ не ставьте ничего. Подсчитайте сумму баллов.

Если вы набрали от 0 до 6 баллов – у вас низкий показатель контроля за своим поведением. Ваше поведение нестабильно, вы не считаете нужным менять его в зависимости от ситуации. Вы относитесь к категории «рядовой сотрудник», и высоко подняться по служебной лестнице вам вряд ли когда‑нибудь удастся. Вы способны быть искренним в общении, но некоторые люди считают вас очень «недобрым» из‑за вашей прямолинейности.

Если вы набрали от 7 до 12 баллов – у вас средний показатель контроля за своим поведением. Вы искренни, но сдержанны в эмоциональных проявлениях. Вы ставите перед собой определенные цели, но успех дела часто зависит не только от вас самого. Вам следует больше считаться с окружающими, и это значительно облегчит вам жизнь. Для построения карьеры необходимо уметь налаживать связи с нужными людьми. Пока вы не научитесь этого делать, карьеру вам будет строить довольно сложно и утомительно.

Если вы набрали от 13 до 20 баллов – у вас высокий показатель контроля над своим поведением. Вы легко входите в любую роль, гибко реагируете на изменение ситуации и даже способны предвидеть, какое впечатление произведете на окружающих. Вам легко удается найти общий язык с нужными людьми. Карьеру вы сделаете очень быстро.

Тест: кто вы: карьерист или рядовой сотрудник?

Одни люди при слове «карьерист» морщат лбы, пытаясь выразить тем самым свое отрицательное отношение к подобным особам, другие же считают, что перед карьеристами открыты все двери и эти люди всегда добьются своего. А кем себя считаете вы? Вы карьерист или рядовой сотрудник? Данный тест поможет вам выяснить это.

1. Вы часто даете себе слово встать по будильнику, но позволяете себе немного полежать?

а) для вас это непозволительная роскошь;

б) иногда такое бывает;

в) к сожалению, такое случается каждое утро.

2. Как вы считаете, без пунктуальности ваша жизнь превратилась бы в настоящий хаос?

а) безусловно;

б) в какой‑то степени;

в) нет, это не главное.

3. Неорганизованность человека мешает его карьере?

а) да;

б) трудно сказать;

в) не согласен.

4. Вам нужно сообщить что‑то срочное своему знакомому, у которого проходят важные переговоры. Вы:

а) передадите, чтобы он связался с вами;

б) попросите прервать беседу;

в) вклинитесь в разговор.

5. Во время разговора к вам подходит кто‑то, при ком вам не хотелось бы продолжать беседу. Вы:

а) заговорите на другую тему;

б) извинитесь и прервете разговор;

в) замолчите.

6. Часто ли в минуты сильного волнения у вас подступает «комок» к горлу?

а) не замечали такого;

б) иногда случается;

в) постоянно.

7. Шеф просит вас взять на себя обязанности заболевшего коллеги. Как вы поступите?

а) согласитесь с условием, что это не продлится долго;

б) попросите материальную компенсацию;

в) откажетесь.

8. Ваша подруга долгое время не объявлялась. Каким образом вы попытаетесь связаться с ней?

а) позвоните по телефону;

б) навестите ее;

в) не будете пытаться вовсе.

9. Сколько времени вы готовы отдавать рабочему процессу?

а) 24 часа в сутки;

б) 16 часов;

в) оговоренное трудовым договором время.

10. К чему вы стремитесь?

а) к власти;

б) к богатству;

в) к тихой семейной жизни.

Подведем итоги: за каждый ответ «а» поставьте себе 2 балла, за ответ «б» – 1 балл, за ответ «в» – 0 баллов. Суммируйте полученные баллы.

Если вы набрали от 0 до 5 баллов – вы рядовой сотрудник, который честно зарабатывает свой хлеб. Вы не стремитесь к чему‑то большему и не стараетесь сделать невозможного. Вероятнее всего, вам просто не хватает уверенности в собственных силах для активных действий. Хотя вы вполне довольны своей тихой размеренной жизнью и стремиться к чему‑то большему просто не видите смысла. Суета и большая ответственность – ноша не для ваших плеч.

Если вы набрали от 6 до 14 баллов – вас нельзя назвать карьеристом, хотя определенные шаги вы предпринимаете, чтобы занять более высокое социальное положение. Вероятнее всего, вы никогда не станете президентом, но с вашим мнением будут считаться.

Если вы набрали от 15 до 20 баллов – вы настоящий карьерист. Про вас можно сказать, что такого человека не остановят никакие преграды. Вас не интересует тихая семейная жизнь. Власть и деньги – вот к чему вы стремитесь. Ваши планы грандиозны, ваша энергия неиссякаема. Продолжайте в том же духе, и, возможно, следующим президентом страны будете именно вы!