Часть 3. Делу – время... Вступление к части

Некоторым людям не хватает умения или таланта для выстраивания карьеры. Но, обладая огромным желанием и неуемной энергией, вы, определенно, сможете покорить «Олимп» любой сферы деятельности. Если хотите облегчить свой «тернистый путь» к желанной цели, попробуйте подготовить себя с помощью ряда тестов, направленных на раскрытие ваших талантов и возможностей. Ответив на ряд предложенных вам вопросов, вы без особого труда сможете определить или сформировать тот тип поведения в рабочем коллективе, который позволит вам добиться успехов и заслужить авторитет среди коллег и начальства.

При помощи тестов вы без особых затруднений определите, какое место вы занимаете в коллективе, узнаете, кто вы по натуре – начальник или подчиненный. Кроме того, тесты дадут вам возможность разобраться в своих творческих способностях и узнать, какими деловыми качествами вы уже обладаете, а каких вам не хватает для успешного продвижения по служебной лестнице. Сможете определить перспективы карьерного роста и разобраться в сложностях своего характера, которые мешают вам в первую очередь и которые вам необходимо преодолеть, если вы хотите добиться успеха и высокого положения.

Приведенные в данном разделе тесты направлены прежде всего на раскрытие внутреннего потенциала тестируемого. Вы сможете определить все сильные и слабые стороны своей личности. И в дальнейшем вам будет намного проще работать над собой. Вы сможете целенаправленно развивать свои сильные стороны, улучшить свои профессиональные навыки, уменьшите проявление слабых сторон, мешающих вам продвигаться к намеченной цели.

Определите свой стиль поведения в ситуациях, связанных с общением подчиненного с начальником и начальника с подчиненным. Кроме того, выработайте собственный стиль поведения в коллективе, основываясь на приведенных после тестов рекомендациях.

Глава 1. Рабочий коллектив тест: организаторские способности

Кого‑то из нас можно назвать хорошим организатором, а кого‑то – умелым и талантливым исполнителем предложенных идей и планов. А к какой категории людей относитесь вы? Данный тест поможет вам определить, каковы ваши организаторские способности, насколько вы усидчивый и покладистый человек и какая манера поведения в коллективе вам свойственна.

1. Вы планируете ежемесячно откладывать деньги. Каким образом вы будете это делать?

а) откроете счет в банке;

б) приобретете для этих целей копилку;

в) будете отдавать на хранение маме.

2. Можете ли вы представить себя в роле фермера, имеющего большое хозяйство?

а) вы мечтаете о такой жизни;

б) нет. Слишком много работы;

в) возможно, но только когда вы выйдете на пенсию.

3. Какое произведение искусства вы хотели бы видеть у себя в квартире?

а) старинные часы великого мастера;

б) картину известного художника;

в) старинное ружье.

4. Делать покупки вы предпочитаете:

а) в супермаркете;

б) в выходной на базаре;

в) в маленьком специализированном магазине.

5. Какая из перечисленных ниже профессий вас восхищает?

а) писатель;

б) певец;

в) акробат.

6. К вам без предупреждения зашли в гости друзья. Какой будет ваша реакция?

а) визит вас обрадует;

б) попросите друзей впредь предупреждать о своих визитах заранее;

в) испытаете чувство досады, но вида не подадите.

7. Вам поручили заняться важным проектом. Как вы построите свои действия?

а) составите подробный план действий;

б) постараетесь отказаться от проекта, пока не поздно;

в) будете полагаться на интуицию.

8. Нравится ли вам собирать пазлы?

а) да, вы часто этим занимаетесь;

б) нет, вы не видите смысла в этом занятии;

в) нравилось когда‑то в детстве.

9. Даете ли вы ребенку деньги на карманные расходы?

а) в зависимости от его поведения;

б) нет, вы не видите в этом никакой необходимости;

в) да, регулярно.

А теперь подведите итоги.

За каждый ответ «а» поставьте себе 3 балла; за ответ «б» – 1 балл; за ответ «в» – 2 балла. Суммируйте баллы своих ответов.

Если вы набрали от 7 до 11 баллов – о вас можно сказать, что вы не привыкли полагаться на интуицию и все свои поступки продумываете до мельчайших деталей. Вы никогда и ничего не делаете спонтанно. В то же время вы часто теряете самообладание, когда происходит что‑то непредвиденное. Вы могли бы стать хорошим организатором, если бы не ваша «предсказуемость». Постарайтесь больше доверять собственному мнению. В некоторых случаях можно обойтись и без тщательной проверки данных.

Если вы набрали от 12 до 16 баллов – вашим основным достоинством является спонтанность действий. Вы не привыкли к долгому и тщательному планированию и считаете это занятие бессмысленной тратой времени. Это нередко порождает вокруг вас неразбериху. Но она вас совершенно не пугает, поскольку только в такой обстановке вы можете лучше всего раскрыть свои способности.

Если вы набрали от 17 до 21 балла – любую работу вы выполняете с хорошей сноровкой опытного организатора. Каждый шаг вы планируете, но в то же время готовы к любым неожиданностям, которые иногда происходят. Вы готовы скорректировать любые действия согласно обстоятельствам. Данное качество очень важно, т. к. позволяет вам всегда с легкостью добиваться любых поставленных целей.