
- •Часть II: 41
- •Пояснительная записка
- •Методика «Кольца Ландольта»
- •3) Методика «Перепутанные линии»
- •4) Методика Мюнстерберга
- •1) «Оперативная память»
- •2) Методика «Память на числа»
- •3) Методика «Память на образы»
- •1) Методика «Количественные отношения»
- •2) Методика «Закономерности числового ряда»
- •3) Методика «Сложные аналогии»
- •4) Методика «Выделение существенных признаков»
- •5) Тест Векслера.
- •6) Тест структуры интеллекта Амтхауэра
- •7) Прогрессивные матрицы Равена
- •8) Культурно-свободный тест интеллекта р. Кеттелла.
- •Часть I
- •Часть II:
- •1) Диагностика невербальной креативности (методика е. Торренса, адаптирована а.Н. Ворониным)
- •2) Батарея тестов дифференциальных способностей (дат)
- •3) Методика с.Медника, адаптирована а.Н.Ворониным
- •Лабораторное занятие 8. Диагностика когнитивных стилей: тест скрытых фигур Готтшальдта, тест mfft-12 Кагана, Интеллектуальная лабильность (2 часа).
- •1) Тест скрытых фигур Готтшальдта
- •2) Методика "Сравнение похожих рисунков" или тест mfft-12 Кагана
- •3) Методика «Интеллектуальная лабильность».
- •Лабораторные занятия 9-11. Психодиагностика свойств нервной системы и темперамента. Теппинг-тест. Тест-опросник Стреляу. Ост Русалова (4 часа).
- •1) Теппинг-тест.
- •2) Тест-опросник Стреляу.
- •3) Ост Русалова
- •1) Личностный опросник г.Айзенка
- •Сангвиник Флегматик
- •3) Миннесотский многоаспектный личностный опросник (mmpi)
- •Лабораторные занятия 16-19. Диагностика межличностных отношений в группе и семье.
- •1) Методика диагностики межличностных отношений Лири
- •I. Авторитарный
- •II. Эгоистичный
- •III. Агрессивный
- •IV. Подозрительный
- •V. Подчиняемый
- •VI. Зависимый
- •VII. Дружелюбный
- •VIII. Альтруистический
- •2) Тест описания поведения Томаса
- •3) Методика «q-сортировка»
- •4) Методика диагностики доминирующей стратегии психологической защиты в общении в.В.Бойко
- •5) Метод социометрических измерений
- •Уловные обозначения социограммы
- •Лабораторные занятия 20-23. Психодиагностика мотивационной сферы и направленности личности.
- •1) Методика диагностики личности на мотивацию к успеху т. Элерса ключ
- •2) Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач т. Элерса
- •3) Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта
- •4) «Измерение мотивации достижения» (а. Мехрабиан)
- •5) Методика «Дифференциально-диагностический опросник» (ддо) е.А.Климова
- •6) Методика «Диагностика мотивационной структуры личности»
- •7) Методика «Ценностные ориентации» м. Рокича
- •Лабораторные занятия 24–28. Проективные и полупроективные методы исследования личности.
- •1) Методика изучения фрустрационных реакций с.Розенцвейга
- •2) Цветовой тест м.Люшера
- •1. Интерпретация психологического значения цветов:
- •2. Интерпретация выделенных групп цветов
- •3. Интерпретация «рабочей группы» цветов
- •4. Интерпретация конфликтов внутриличностного плана
- •5. Интерпретация «Суммарного отклонения от аутогенной нормы» (со)
- •6. Интерпретация «Вегетативного коэффициента» (вк)
- •3) Цветовой тест отношений (цто) е.Ф. Бажина и а.М. Эткинда
- •Лабораторные занятия 29-30. Диагностика самосознания.
- •1) Тест-опросник самоотношения (в.В.Столин, с.Р.Пантелеев).
- •Порядок подсчета
- •Ключ для обработки
- •Фактор s
- •3) Тест уск.
- •Лабораторные занятия 31-33. Психодиагностика аддиктивного и отклоняющегося поведения.
- •1) Патохарактерологический диагностический опросник
- •2) Опросник Шмишека
- •1. Демонстративный тип
- •2. Застревающий тип
- •3. Педантичный тип
- •4. Возбудимый тип
- •5. Гипертимический тип
- •6. Дистимический тип
- •7. Тревожный тип
- •8. Экзальтированный тип
- •9. Эмотивный тип
- •10. Циклотимический тип
- •Лабраторные занятия 33-34. Диагностика эмоционально-волевой сферы.
Фактор s
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
|||||
0 |
0 |
16 |
74,33 |
|||||
1 |
0,67 |
17 |
80,00 |
|||||
2 |
3,00 |
18 |
85,00 |
|||||
3 |
5,33 |
19 |
88,00 |
|||||
4 |
6,33 |
20 |
90,67 |
|||||
5 |
9,00 |
21 |
93,33 |
|||||
6 |
13,00 |
22 |
96,00 |
|||||
7 |
16,00 |
23 |
96,67 |
|||||
8 |
21,33 |
24 |
98,00 |
|||||
9 |
26,67 |
25 |
98,33 |
|||||
10 |
32,33 |
26 |
98,67 |
|||||
11 |
38,33 |
27 |
99,67 |
|||||
12 |
49,00 |
28 |
99,67 |
|||||
13 |
55,33 |
29 |
100 |
|||||
14 |
62,67 |
30 |
100 |
|||||
15 |
69,33 |
|
|
|||||
Фактор I |
Фактор II |
|||||||
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
|||||
0 |
1,67 |
0 |
0,33 |
|||||
1 |
4,00 |
1 |
3,67 |
|||||
2 |
6,00 |
2 |
9,00 |
|||||
3 |
9,33 |
3 |
16,00 |
|||||
4 |
16,00 |
4 |
21,67 |
|||||
5 |
25,33 |
5 |
28,00 |
|||||
6 |
34,00 |
6 |
37,33 |
|||||
7 |
44,67 |
7 |
47,00 |
|||||
8 |
58,67 |
8 |
58,33 |
|||||
9 |
71,33 |
9 |
69,67 |
|||||
10 |
80,00 |
10 |
77,33 |
|||||
11 |
86,67 |
11 |
86,00 |
|||||
12 |
91,33 |
12 |
90,67 |
|||||
13 |
93,67 |
13 |
96,67 |
|||||
14 |
99,67 |
14 |
98,33 |
|||||
15 |
100 |
15 |
99,67 |
|||||
|
|
16 |
100 |
|||||
Фактор III |
Фактор IV |
|||||||
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
|||||
0 |
0 |
0 |
0,67 |
|||||
1 |
0 |
1 |
2,00 |
|||||
2 |
0,67 |
2 |
5,33 |
|||||
3 |
1,00 |
3 |
16,00 |
|||||
4 |
3,33 |
4 |
29,00 |
|||||
5 |
6,00 |
5 |
49,67 |
|||||
6 |
9,00 |
6 |
71,33 |
|||||
7 |
17,67 |
7 |
92,33 |
|||||
8 |
27,33 |
8 |
100 |
|||||
9 |
39,67 |
|
||||||
10 |
53,00 |
|
||||||
11 |
72,33 |
|
||||||
12 |
91,33 |
|
||||||
13 |
100 |
|
||||||
Фактор 1 |
Фактор 2 |
|||||||
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
|||||
0 |
3,77 |
0 |
0 |
|||||
1 |
7,33 |
1 |
0,67 |
|||||
2 |
16,67 |
2 |
3,67 |
|||||
3 |
29,33 |
3 |
7,33 |
|||||
4 |
49,67 |
4 |
15,00 |
|||||
5 |
65,67 |
5 |
32,00 |
|||||
6 |
81,33 |
6 |
51,33 |
|||||
7 |
92,33 |
7 |
80,00 |
|||||
8 |
100 |
8 |
100 |
|||||
Фактор 3 |
Фактор 4 |
|||||||
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
|||||
0 |
2,67 |
0 |
3,00 |
|||||
1 |
7,67 |
1 |
9,67 |
|||||
2 |
16,67 |
2 |
25,67 |
|||||
3 |
34,33 |
3 |
38,33 |
|||||
4 |
50,67 |
4 |
60,33 |
|||||
5 |
70,67 |
5 |
79,67 |
|||||
6 |
89,67 |
6 |
92,00 |
|||||
7 |
100 |
7 |
100 |
|||||
Фактор 5 |
Фактор 6 |
|||||||
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
|||||
0 |
1,67 |
0 |
0,67 |
|||||
1 |
4,67 |
1 |
3,00 |
|||||
2 |
15,00 |
2 |
11,33 |
|||||
3 |
27,67 |
3 |
20,00 |
|||||
4 |
43,33 |
4 |
34,33 |
|||||
5 |
60,77 |
5 |
54,67 |
|||||
6 |
81,67 |
6 |
80,00 |
|||||
7 |
96,67 |
7 |
100 |
|||||
8 |
100 |
|
||||||
Фактор 7 |
||||||||
«Сырой балл» |
Накопленные частоты (в %) |
|||||||
0 |
4,33 |
|||||||
1 |
21,33 |
|||||||
2 |
43,33 |
|||||||
3 |
68,67 |
|||||||
4 |
83,67 |
|||||||
5 |
94,00 |
|||||||
6 |
99,33 |
|||||||
7 |
100 |
При значении показателя меньше 50 - признак не выражен;
50-74 - признак выражен;
Больше 74 - признак ярко выражен.
Описание шкал
Шкала S (Глобальное самоотношение)– внутренне недифференцированное чувство «за» и «против» самого себя.
Шкала I - Самоуважение – шкала из 15 пунктов, объединивших утверждения, касающиеся «внутренней последовательности», «самопонимания», «самоуверенности». Речь идет о том аспекте самоотношения, который эмоционально и содержательно объединяет веру в свои силы, способности, энергию, самостоятельность, оценку своих возможностей, контролировать собственную жизнь и быть самопоследовательным, понимание самого себя.
Шкала II - Аутосимпатия – шкала из 16 пунктов, объединяющая пункты, в которых отражается дружественность-враждебность к собственному «Я». В шкалу вошли пункты, касающиеся «самопринятия», «самообвинения». В содержательном плане шкала на позитивном полюсе объединяет одобрение себя в целом и в существенных частностях, доверие к себе и позитивную самооценку, на негативном полюсе,– видение в себе по преимуществу недостатков, низкую самооценку, готовность к самообвинению. Пункты свидетельствуют о таких эмоциональных реакциях на себя, как раздражение, презрение, издевка, вынесение самоприговоров («и поделом тебе»).
Шкала III - Самоинтерес – шкала из 8 пунктов, отражает меру близости к самому себе, в частности интерес к собственным мыслям и чувствам, готовность общаться с собой «на равных», уверенность в своей интересности для других.
Шкала IV - Ожидаемое отношение от других – шкала из 13 пунктов, отражающих ожидание позитивного или негативного отношения к себе окружающих.
Литература
Гуревич К.М. Психологическая диагностика. Учебное пособие. М., 1997.
Столин В.В., Пантилеев С.Р. Опросник самоотношения // Практикум по психодиагностике: Психодиагностические материалы. М., 1988. С. 123-130.
2) Тест локус-контроля Роттера.
Локус контроля — психологический фактор, характеризующий тот или иной тип личности. Представляет собой склонность человека приписывать ответственность за происходящие в жизни события и результаты своей деятельности внешним силам (экстернальный, внешний локус контроля) либо собственным способностям и усилиям (интернальный, внутренний локус контроля). Людей с внешним локусом контроля, склонных объяснять последствия своих поступков влиянием обстоятельств, принято называть экстерналами, поскольку ответственность за свою деятельность они приписывают исключительно внешним условиям. Противоположный тип — интерналы. Люди этого типа считают ответственными за результаты своей деятельности только самих себя. Даже если обстоятельства неблагоприятны, интернал не станет оправдывать себя за ошибки или неудачи.
Люди, обладающие внутренним локусом контроля, более уверены в себе, последовательны и настойчивы в достижении поставленной цели, уравновешены, доброжелательны и независимы. Склонность к внешнему локусу контроля, напротив, проявляется в неуверенности, неуравновешенности, тревожности, подозрительности, конформности и агрессивности. Казалось бы, позиция экстерналов удобнее и должна обеспечивать им более благоприятное положение в социальном окружении. Однако многочисленные психологические наблюдения и эксперименты обнаружили устойчивую закономерность: интерналы чаще достигают успеха в творческой и профессиональной деятельности, менее тревожны и агрессивны, способны более стойко защищать свои принципы, чем экстерналы. Интерналы менее подозрительны во взаимоотношениях, чаще вызывают доверие, добиваясь своих целей. «Чистых» интерналов или экстерналов практически не существует. В каждом человеке есть доля уверенности в своих силах и способностях, и доля психологической зависимости от обстоятельств.
Ключ к тесту
Экстернальность: 2а, 3б, 4б, 5б, 6а, 7а, 9а, 10б, 11б, 12б, 13б, 15б, 16а, 17а, 18а, 20а, 21а, 22б, 23а, 25а, 26б, 28б, 29а.
Интернальность: 2б, 3а, 4а, 5а, 6б, 7б, 9б, 10а, 11а, 12а, 13а, 15а, 16б, 17б, 18б, 20б, 21б, 22а, 23б, 25б, 26а, 28а, 29б.
Общая и максимальная сумма баллов по интернальности и экстернальности составляет 23, поскольку 6 из 29 вопросов являются фоновыми.
О направленности локуса контроля следует судить по относительному превышению результатов одного измерения над другим.
Интерпретация результатов теста
В практике психодиагностики по локусу контроля судят о когнитивном стиле, проявляющемся в сфере обучения, в том числе и профессионального. Поскольку когнитивные компоненты психики присутствуют во всех ее явлениях, то представления о локусе контроля распространяются и на характеристики личности в ее деятельности.
Для экстерналов свойственно внешне направленное защитное поведение, в качестве атрибуции ситуации они предпочитают иметь шанс на успех. В общем плане это указывает на то, что любая ситуация экстерналу желательна как внешне стимулируемая, причем в случаях успеха происходит демонстрация способностей.
Экстернал убежден, что его неудачи являются результатом невезения, случайностей, отрицательного влияния других людей. Одобрение и поддержка таким людям весьма необходимы, иначе они работают все хуже. Однако особой признательности за сочувствие от экстерналов не приходится ожидать.
Интерналы имеют атрибуцией ситуации чаще всего убеждение в неслучайности их успехов или неудач, зависящих от компетентности, целеустремленности, уровня способностей и являющихся закономерным результатом целенаправленной деятельности и самодеятельности.
В структурировании процесса целеобразования и его стратегий ведущей мотивацией для интерналов является поиск эго-идентичности, независимо и ортогонально по отношению к экстравертированности или интровертированности. Вследствие большей когнитивной активности интерналы имеют более широкие временные перспективы, охватывающие значительное множество событий как будущего, так и прошлого. При этом их поведение направлено на последовательное достижение успеха путем развития навыков и более глубокой обработки информации, постановки все возрастающих по своей сложности задач. Потребность в достижении, таким образом, имеет тенденцию к повышению, связанную с увеличением значений личностной и реактивной тревожности, что является предпосылкой для возможной большей фрустрированности и меньшей стрессоустойчивости в случаях серьезных неудач. Однако в целом в реальном, внешне наблюдаемом поведении интерналы производят впечатление достаточно уверенных в себе людей, тем более что в жизни они чаще занимают более высокое общественное положение, чем экстерналы, – как считают Дж.Дигман, Р.Кеттелл и Дж.Роттер.
Для экстерналов обнаруживается связь с эмоциональной нестабильностью и практическим, неопосредствованным мышлением, для интерналов отмечается эмоциональная стабильность и склонность к теоретическому мышлению, абстрагированию и синтезу представлений.
В целом в соответствии с отношением параметров активности и реактивности (и в связи с мотивацией достижения и отношения) вектор экстернальности-интернальности совпадает с вектором рефлексии.
Источники
Локус контроля / Елисеев О.П. Практикум по психологии личности – СПб., 2003. С.413-417.