Минообрнауки РФ

ГИЭИ (филиал) ИжГТУ

Кафедра «Экономика и менеджмент»

ОТЧЁТ

по учебной практике

Место прохождения практики:

ФГУ комбинат «Девиз» Росрезерва

Выполнила студентка

заочной формы обучения

___курса, гр.1251­­­­­­­­­­­__________________________________Е.П.Ямшинина

Руководитель практики_____________________________ О.О.Меснякова

Глазов 2011

Оглавление

Введение………………………………………………………………………….3

1. История возникновения Федерального агентства по государственным резервам……………………………………………………………….…...4

2. Федеральное агентство по государственным резервам: цели и задачи его деятельности…………………………………………………………..8

3. Структура Федерального агентства по государственным резервам…..10

4. Геральдический знак-эмблема Росрезерва………………………...……11

5. Федеральное государственное учреждение комбинат «Девиз» Управления Федерального агентства по государственным резервам по Приволжскому федеральному округу: цели и задачи его деятельности……………………………………………………………..13

6. Права, обязанности и ответственность инспектора по кадрам Федерального государственного учреждения комбинат «Девиз» Управления Федерального агентства по государственным резервам по Приволжскому федеральному округу………………………………….16

7. Виды выполненных работ и их характеристика……………………… 19

Заключение…………………………………………………………………….. 27

Литература…………………………………………………………………….. 29

Приложение …………………………………………………………………… 30

Введение

Я, Ямшинина Елена Петровна, проходила практику по своему основному месту работы в Федеральном государственном казенном учреждении комбинат «Девиз» Управления Федерального агентства по государственным резервам по Приволжскому федеральному округу.

Дата начала прохождения практики 3 сентября 2012 г.

Дата окончания прохождения практики 21 сентября 2012 г.

Прохождение практики осуществлялось под руководством исполняющего обязанности главного экономиста ФГКУ комбинат «Девиз» (далее по тексту – комбинат «Девиз») Росрезерва Волковой Инны Петровн6ы

Целью прохождения практики является:

1. Закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений и навыков, полученных мной в процессе теоретического обучения на основе изучения деятельности комбината «Девиз»;

2. Овладение профессионально-практическими умениями, производственными навыками по специальности;

3. Изучение передового опыта комбината в области организации и управления деятельностью;

4. Овладение основами профессии в операционной сфере: ознакомление и усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач (проблем);

5. Ознакомление с инновационной, в том числе маркетингово-менеджерской, деятельностью комбината «Девиз»;

6. Изучение разных сторон профессиональной деятельности: социальной, правовой, гигиенической, психологической, технической, технологической, экономической;

Для достижения поставленной цели при прохождении практики ставились следующие задачи:

– исследование общих аспектов деятельности комбината с изучением основных периодов развития предприятия, общих аспектов функционирования и организационно - правовой формы.

– изучение организационной структуры комбината состав основных подразделений и функций, выполняемых ими.

– изучение номенклатуры и ассортимента хранимых товаров.

– проведение анализа структуры и динамики основных фондов и оборотных средств, а также проведение оценки эффективности использования данных ресурсов в динамике с формулировкой рекомендаций по совершенствованию их использования и выявленных проблем.

– изучить состав и структуру финансовых ресурсов предприятия в динамике, дать оценку рациональности структуры финансовых ресурсов с точки зрения поддержания платежеспособности и целесообразности использования.

– провести анализ структуры персонала предприятия в динамике, оценить эффективность работы персонала предприятия и используемых методах и принципах управления персоналом.

– провести анализ маркетинговой и коммерческой составляющих деятельности предприятия, выделить основные достоинства и недостатки и дать рекомендации по совершенствованию маркетинговой деятельности.

– провести анализ основных экономических показателей деятельности предприятия, выявить основные проблемы и привести рекомендации по их устранению.