Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КП автоматизация.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
69.01 Кб
Скачать

3.3.2 Расчет фонда заработной платы основных рабочих.

Фонд заработной платы основных рабочих-сдельщиков определяется по формуле:

ФЗП осн. = N* , где

ФЗП прям –прямой фонд заработной платы,

N – приведенная программа, шт.

P – суммарная сдельная расценка по операции обработки, руб.

Основным рабочим за выполнение производственного плана предусматривается премия к тарифной (основной) заработной плате в размере 40%, дополнительная заработная плата в размере 18% от основного фонда заработной платы, поясной коэффициент – 15% от суммы основного и дополнительного фонда.

Общий годовой фонд заработной платы определяется как сумма основного фонда, дополнительной зарплаты, премиальных и доплат поясного коэффициента. Уровень оплаты труда основных рабочих оценивается среднемесячной заработной платой:

З срм.= , где

- общий фонд заработной платы

ФЗП общ. = ФЗП осн.+ доплата + премия + поясной коэффициент

R – количество работников данной категории.

Для детали №1

ФЗП осн. =

Доплата =

Поясной коэффициент =

Премия =

ФЗПобщ. =

Зсрм. =

Для детали №2

ФЗП осн. =

Доплата =

Поясной коэффициент =

Премия =

ФЗПобщ. =

Зсрм. =

И т.д.

3.3.3 Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих и руководителей

Расчет прямого фонда заработной платы ведется по формуле:

ФЗП пр. = ТС*Fд*R, где

ТС – часовая тарифная ставка, руб.

Fд - годовой фонд рабочего времени рабочего, час. ( F д =1840 час.).

R – численность вспомогательных рабочих.

Дополнительная зарплата составляет для этой категории рабочих 12%, остальные включения в фонд зарплаты аналогичные.

ФЗПосн. =

Фдоп. =

Фп.к. =

Фпрем. =

Фобщ. =

Зсрм. =

Фонд заработной платы руководителей определяется на основе должностных окладов и количества работающих по формуле:

О – месячный оклад, руб.

R – численность руководителей.

В фонде заработной платы рассчитывается поясной коэффициент и премия из фонда материального поощрения в размере 5% от прямого фонда заработной платы.

ФЗП ос. =

Фп.к. =

Фпрем. =

Фобщ. =

Зсрм. =

Таблица №7 Сводная ведомость заработной платы работников

Категория работников

Количество

работников по продукции

Основной фонд

Дополни-тельная з/п

Поясной коэффициент

Премия

Общий фонд

Ср.меся-чная з/п

Отчисле-ния в страхо-вые фонды

Основные рабочие

1

2

3

4

5

Вспомогат.

1

2

3 и т.д.

Руководит.

1

2 и т.д.

Итого

Всего