
- •Ивэсэп ноу впо «санкт-петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права» история менеджмента
- •Пояснительная записка
- •Учебно-тематический план
- •Содержание курса
- •Тема 1. Этапы развития менеджмента
- •Тема 2. Эволюция западных теорий менеджмента.
- •Тема 3. Развитие теории и практики хозяйственного управления в России в дореволюционный период
- •Тема 4. Становление в эволюции науки и практики управления экономикой в советский период
- •Планы практических занятий
- •1. Этапы развития менеджмента
- •2. Эволюция западных теорий менеджмента
- •3. Развитие теории и практики в России в дореволюционный и советский период
- •4. Теория и практика хозяйственного управления в современной России
- •5. Модели менеджмента и развития странах (сша, япония, страны западной европы)
- •Вопросы к зачету
- •Темы курсовых работ для студентов очно-заочной формы обучения
- •Темы контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •Глоссарий
- •Литература
Планы практических занятий
1. Этапы развития менеджмента
1. Возникновение и развитие понятий «менеджмент» и «менеджер».
2.В чем состоит необходимость в управлении и особенности управленческого труда?
3.Содержание первых трех управленческих революций.
4. Как изменился менеджмент в период четвертой управленческой революции?
5. Особенности пятой управленческой революции, превращение ее в самостоятельную страту.
6. В чем проявилась специфика цивилизованного менеджмента и рынка, особенности ее развития в Древней Греции?
7. Вклад Н. Макиавелли в теорию и практику управления.
2. Эволюция западных теорий менеджмента
1. Сущность концепции Ф.Тейлора и ее основные принципы.
2. Система Г.Эмерсона.
3. Основные положения школы административного управления А. Файола и их практическое использование в современном менеджменте.
4. Основные положения школы «человеческих отношений» Э. Мейо. В чем заключался Хоторнский эксперимент?
5. Системный подход в менеджменте.
6. Особенности управления Г. Форда.
3. Развитие теории и практики в России в дореволюционный и советский период
1. Характеристика управления реформ в России в XVIII в.
2. Политика реформирования государственного управления при Александре I.
3. Управленческие аспекты реформ и период правления Александра II.
4. Вклад С.Ю. Витте и П.А. Столыпина в теорию и практику управления хозяйственной жизнью в России в начале XX в.
5. Характеристика системы управления, содержащаяся на предприятиях в дореволюционной России.
6. Зарождение менеджмента в дореволюционной России.
7. Зарождение менеджмента в постреволюционный период России.
8. Культура труда и управления А. Гастева.
9. Методология Ф.Дунаевского.
4. Теория и практика хозяйственного управления в современной России
1. В чем состояла необходимость перехода от командной плановой экономики к экономике рыночного типа в России?
2. Этапы становления рыночной экономики в 90-е гг.
3. Развитие предпринимательства, формирование конкурентной среды, ограничение монополистической деятельности.
4. Основные направления государственного регулирования экономики в современной России.
5. Органы государственного регулирования экономики Российской федерации.
6. Особенности управления унитарными предприятиями и государственным имуществом.
7. Государственная политика в области труда, занятости и социальной защиты населения и ее реализации.
8. Современное состояние экономики и менеджмента в России и ее перспективы
5. Модели менеджмента и развития странах (сша, япония, страны западной европы)
1.Американский менеджмент в XX–XXI вв.
2. Организация управления в крупных американских компаниях.
3.Основные принципы стратегического планирование и управления в американских фирмах.
4. Мотивация менеджеров и предпринимателей. У. Джеймса, Д. Макклелланда. «Формула успеха» Дж. Аткинсона. Власть и лидерство.
5. Какие особенности японского менеджмента используются в менеджменте японских фирм.
6. Особенности системы пожизненного найма, продвижения по службе и оплаты труда в японских фирмах.
7. Система организации труда в управлении качеством «канбан».
8. В чем смысл концепции Д. Эрхарда о социальной ориентации рынка.
9. Стиль руководства.
10.Чем объясняется успешное использование индикативного планирования в ФРГ?
11. Идеи социального партнерства и системы социальной защиты, разработанной Д. Эрхардом и Г. Мюрдалем.