- •Введение Охрана труда как социально-экономический фактор и область науки
- •Основные понятия и термины охраны труда, их характеристики
- •Раздел №1 Правовые и организационные вопросы охраны труда.
- •Законодательная и нормативная база Украины об охране труда.
- •1.1.1. Основные законодательные акты украины по охране труда
- •1.1.2. Охрана труда женщин
- •1.1.3. Охрана труда несовершеннолетних
- •1.1.4. Финансирование охраны труда
- •1.1.5.Государственные нормативные акты об охране труда
- •1.1.6.Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
- •1.1.7. Государственный надзор и общественный контроль за охраной труда
- •1.1.8. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •Полномочия и права профсоюзов в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда
- •Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда
- •1.1.9. Организационные вопросы охраны труда. Органы государственного управления охраной труда
- •1.1.10. Служба охраны труда предприятия
- •1.1.11. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия
- •1.1.12. Обучение по вопросам охраны труда
- •1.1.13. Обучение по вопросам охраны труда при приеме на работу и в процессе работы
- •1.1.14. Инструктажи по вопросам охраны труда
- •Порядок проведения инструктажей для работников
- •1.1.15. Стажировка (дублирование) и допуск работников к работе
- •Раздел № 2. Основы физиологии, гигиены труда и производственной санитарии
- •2.1.Общие положения
- •2.1.1. Законодательство в области гигиены труда
- •2.1.2. Физиологические особенности различных видов деятельности
- •2.1.3. Гигиеническая классификация труда
- •2.2. Микроклимат производственных помещений
- •2.2.1.Влияние параметров микроклимата на организм человека
- •2.2.2. Нормализация параметров микроклимата
- •2.3. Загрязнение воздуха производственных помещений
- •2.3.1. Влияние вредных веществ на организм человека
- •2.3.2. Нормирование вредных веществ
- •2.3.3. Основные мероприятия по нормализации воздушной среды
- •2.4. Вентиляция производственных помещений
- •2.4.1. Назначение и классификация систем вентиляции
- •2.4.2. Естественная вентиляция
- •2.4.3. Искусственная вентиляция
- •Местная вентиляция
- •Методы расчета систем искусственной вентиляции
- •Определение выделений тепла. Расчет воздухообмена при проектировании общеобменной вентиляции и кондиционирования воздуха.
- •Характеристика остекления
- •2.5. Организация производственного освещения
- •2.5.1. Общие требования и рекомендации по организации производственного освещения Основные светотехнические понятия и единицы
- •2.5.2. Организация естественного освещения
- •2.5.3. Организация искусственного освещения
- •Расчет искусственного освещения
- •Методы расчета искусственного освещения.
- •2.6.Производственный шум и методы борьбы с ним
- •Нормирование шума
- •2.6.1. Общие методы борьбы с производственным шумом
- •Акустический расчет
- •3 Раздел Основы техники безопасности
- •1. Безопасность технологических процессов.
- •2. Безопасность производственного оборудования.
- •3. Обеспечение электробезопасности на промышленных предприятиях.
- •4.Защита от статического электричества, в том числе и от атмосферного электричества.
- •5.Безопасность устройства и эксплуатации подъемно-транспортного оборудования.
- •6. Безопасность использования сосудов и аппаратов, работающих под давлением (баллоны, паровые и водогрейные котлы, компрессорные установки, цистерны и др.).
- •Раздел 4. Пожарная безопасность
- •4.1. Основные сведения о пожарной и взрывной безопасности
- •4.2. Пожароопасность материалов и веществ
- •4.3.Категории помещений и зданий и классы зон по пожарной и взрывной опасности
- •4.3.1 Категории помещений и зданий по пожарной и взрывной опасности по онтп 24-86
- •4.4. Тушение пожаров
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел 1 Правовые и организационные вопросы охраны труда……..11
- •Раздел 2 Основы физиологии, гигиены труда и
- •Раздел 3 Основы техники безопасности……………………….......151
- •Раздел 4 Пожарная безопасность……………………………….....164
Порядок проведения инструктажей для работников
Все работники, которых принимают на постоянную или временную роботу и при дальнейшей работе, должны проходить на предприятии обучение в форме инструктажей по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях, а также о правилах поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.
Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда, а в случае отсутствия на предприятии такой службы — другим специалистом, на которого приказом (распоряжением) по предприятию возложены эти обязанности и который в установленном Типовым положением порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в помещении, которое специально для этого оборудовано, с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства. Программа и длительность инструктажа утверждаются руководителем предприятия. Ориентировочный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа определен Типовым положением.
Запись о проведении вводного инструктажа производится в журнале регистрации вводного инструктажа, который хранится в службе охраны труда или у работника, который отвечает за проведение вводного инструктажа, а также в документе о приеме работника на работу.
Первичный инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии по действующим на предприятии инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами, а также с учетом требований ориентировочного перечня вопросов первичного инструктажа, приведенным в Типовом положении.
Повторный инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников, которые выполняют однотипную работу, в объеме и по содержанию вопросов первичного инструктажа.
Внеплановый инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной профессии. Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, которые повлекли за собой потребность его проведения.
Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида работ, которые будут выполняться.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер) и завершаются они проверкой знаний в виде устного опроса или при помощи технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда. Знание проверяет лицо, которое проводило инструктаж.
При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умения и навыков по безопасному выполнению работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей для работника в течение 10 дней дополнительно проводятся инструктажи и повторная проверка знаний. При неудовлетворительных результатах и повторной проверки знаний вопрос относительно трудоустройства работника решается согласно действующему законодательству.
При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не предоставляется. Повторная проверка знаний при этом не допускается.
Работники, которые совмещают профессии (в том числе работники комплексных бригад), проходят инструктажи как по своим основным профессиям, так и по профессиям совмещаемым.
О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и о допуске к работе лицом, которым проводился инструктаж, производится запись в журнале регистрации инструктажей по вопросам охраны труда. При этом обязательные подписи как того, кого инструктировали, так и того, кто инструктировал. Страницы журнала регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, журналы прошнурованы и скреплены печатью.
В случае выполнения работ, которые требуют оформления наряда-допуска, целевой инструктаж регистрируется в этом наряде-допуске, а в журнале регистрации инструктажей — не обязательно.
Перечень профессий и должностей работников, которые освобождены от первичного, повторного и внепланового инструктажей, утверждаются руководителем предприятия по согласованию с государственным инспектором по надзору за охраной труда. К этому перечню могут быть отнесены работники, участие в производственном процессе которых не связано с непосредственным обслуживанием оборудования, применением приборов и инструмента, хранением или переработкой сырья, материалов и т. п.