
- •1. Вступ
- •2. Мета та основні завдання тренінгу
- •3. Зміст тренінгу
- •Технологія проведення тренінгу і етап «організаційний»
- •Додаткова інформація щодо першого етапу:
- •Іі етап «практичний»
- •Додаткова інформація щодо другого етапу
- •Ііі. Етап «творчий»
- •4. Графік проведення тренінгу
- •5. Порядок оцінювання знань (компетенцій) з тренінгу
- •Розподіл балів
- •Додаток а дослідницькі завдання для роботи експертних груп
- •Додаток г
4. Графік проведення тренінгу
Графік проведення тренінгу для студентів денної форми навчання охоплює 3 етапи і визначається навчальною частиною. Орієнтовні терміни в 2013р.:
І етап: 18.02.2013-22.02.2013 (4 години аудиторного навантаження),
ІІ етап: 18.03.2013-22.03.2013 (6 годин),
ІІІ етап: 1.04.2013-5.04.2013 (6 годин).
5. Порядок оцінювання знань (компетенцій) з тренінгу
Формат тренінгу передбачає групову роботу, тому індивідуальні оцінки студентів виставляються з урахуванням результатів роботи кожної малої групи – на ІІ етапі – експертної групи, на ІІІ етапі – науково-дослідного центру.
Розподіл балів
Загальна сума – максимум 100 балів, у тому числі:
результати ІІ етапу – 50 балів,
результати ІІІ етапу – 50 балів.
Розподіл балів на ІІ етапі тренінгу
Рівень виконання |
«відмінний» рівень |
«добрий» рівень |
«задовіль-ний» рівень |
«незадовіль-ний» рівень |
Бали за роботу міні-групи |
20 |
15 |
10 |
0 |
Бали за індивідуальну роботу студента |
30 |
25 |
20 |
0 |
Сума балів студента за ІІ етап = бали за роботу міні-групи + індивідуальні бали
Розподіл балів на ІІІ етапі тренінгу
Рівень виконання |
«відмінний» рівень |
«добрий» рівень |
«задовіль-ний» рівень |
«незадовіль-ний» рівень |
Бали за роботу міні-групи |
30 |
25 |
20 |
0 |
Бали за індивідуальну роботу студента |
20 |
15 |
10 |
0 |
Сума балів студента за ІІІ етап = бали за роботу міні-групи + індивідуальні бали
В окремих випадках студенти можуть додатково отримати бонуси (індивідуальні заохочувальні бали):
Студент-голова експертної групи |
+ 5 балів |
Студент-керівник науково-дослідного центру |
+ 5 балів |
Кожен студент, який є членом науково-дослідного центру-переможця |
+ 5 балів |
Примітка:
|
Сума балів студента за тренінг = сума балів за І етап + сума балів за ІІ етап +
+ індивідуальні заохочувальні бали
Позитивну оцінку, яка записується до відомості та до залікової книжки, студент отримує лише за умови позитивно оціненої роботи на ІІ і ІІІ етапах тренінгу.
Бали переводяться в 4-бальну шкалу та шкалу за системою ЕСТS у такому порядку:
Оцінка за шкалою КНЕУ |
Оцінка за національною шкалою |
Оцінка за шкалою ECTS |
90-100 |
зараховано |
A |
80-89 |
B |
|
70-79 |
C |
|
66-69 |
D |
|
60-65 |
E |
|
21-59 |
не зараховано |
FX |
0-20 |
F |