4 Организация труда и заработной платы

4.1 Определение численности персонала участка

Таблица 4 – Численность и расстановочный штат рабочих

Специальность рабочих по операциям	Норма времени t шт. , мин./изд	Разряд работ	Явочный штат рабочих		Расстановка по сменам		Списочный штат рабочих
			ЧП расч.	ЧП принят.	ЧП 1 см	ЧП 2см		ЧПпод	ЧП спис
Правщики	0,0424	5	1,872	2	1	1
Резчики ВПР	0,0459	4	2,02	2	1	1
Нагревальщики	0,0449	5	1,982	2	1	1
Штамповщики	0,0438	5	1,934	2	1	1
Токари	0,0452	5	1,995	2	1	1
Сверловщики	0,0360	4	1,589	2	1	1
Итого	0,045		11,392	12	6	6		5	24

После расстановки рабочих по сменам рассчитывается коэффициент сменности: К_см = ΣЧП_яв : ΣЧП_1CM = 12 : 6 = 2.

K_см → f_см асимптотически приближается к количеству смен. Если K_см > l,85, то уровень организации труда на участке высокий, что характеризуется равномерной загрузкой рабочих и оборудования в течение рабочих смен.

Коэффициент занятости рабочих определяется отношением ЧП_Расч к принятой явочной численности рабочих: k_Зан = 11,392:12 = 0,949, что свидетельствует о практически полной занятости рабочих в течение смены.

Расчет численности производственного персонала уча­стка производится в зависимости от численности основных производст­венных рабочих:

Списочный штат вспомогательных (обслуживающих) рабочих ЧП_ВСП определяется с учетом долевого соотношения К_ВСП = 0,35÷0,45 от основных производственных рабочих ∑ЧП_СП участка [10–13], человек:

ЧП_ВСП = ∑ЧП_СП × К_ВСП =12*0,4=4,8 принимаем 5 вспомогательных рабочих (15)

Административно-управленческий персонал ЧП_АУП (АУП – специалисты и управленцы) рассчитываются от общего числа рабочих в процентном соотношении ЧП_ОБЩ = ∑ЧП_СП + ЧП_ВСП с использованием коэффициента К_АУП = 0,18, человек:

ЧП_АУП = ЧП_ОБЩ × К_АУП =17*0,18=3,06 принимаем 3 (16)

Количество собственно служащих ЧР_СЛУЖ принимается от суммарного числа работников участка ЧП_СУМ = ∑ЧП_СП + ЧП_ВСП + ЧП_АУП в долевом соотношении с использованием коэффициента К_СЛУЖ = 0,02, человек:

ЧП_СЛУЖ = (∑ЧП_СП + ЧП_ВСП + ЧП_АУП ) × К_{СЛУЖ .}

Результаты расчетов сводятся в таблицу 5 для определения структуры работников организации.

Таблица 5 – Определение структуры работников организации

Категории работников организации, человек	Количество работ­ников	Структура, %
1. Основные технологические рабочие ∑ЧПСП	12	57,1
2. Вспомогательные (обслуживающие) рабочие	5	23,85
3. АУП и специалисты	3	14,29
4. Собственно служащие	1	4,76
Итого ППП участка	21	100%

Итого суммарная численность работников участка, ΣЧП_ппп, человек:

ΣЧП_ППП = ЧП_СП^осн + ЧП_ВСП + ЧП_АУП + ЧП _{Соб. сл.} .