
- •Введение
- •Тема 1 Организация (предприятие) в условиях рынка
- •Тема 1.1 Организация (предприятие)-основное звено экономики
- •Вопрос 1 Значение отрасли связи в условиях рыночной экономики
- •Вопрос 2 Понятие производственного предприятия (организации)
- •Вопрос 3 Классификация предприятий связи
- •Вопрос 4 Предпринимательство: сущность, виды
- •Вопрос 5 Организационно-правовые формы предприятий (организаций)
- •Вопрос 6 Акционерные общества
- •Вопрос 7 Объединения организаций
- •Тема 1.2 Организация производственного процесса
- •Вопрос 1 Производственная структура организации
- •Вопрос 2 Характеристика производственного процесса
- •Тема 1.3 Планирование деятельности организации
- •Вопрос 1 Роль и значение планирования в условиях рыночных отношений
- •Вопрос 2 Принципы и методы планирования
- •Вопрос 3 Бизнес-план. Его функции.
- •Вопрос 4 Характеристики экономических показателей
- •Основные показатели производственной программы
- •Вопрос 6 Логистика: её роль в выполнении производственной программы предприятия
- •Тема 2 Материально-техническая база организации
- •Тема 2.1 Основной капитал и его роль в производстве
- •Вопрос 1 Имущество и капитал предприятия. Понятие производственных фондов предприятия.
- •Вопрос 2 Состав и классификация основных производственных фондов.
- •По участию в производственном процессе:
- •По отраслевой принадлежности различают опф:
- •В зависимости от выполняемых функций при создании продукции (услуг) для всех отраслей экономики установлена единая видовая классификация опф:
- •По степени воздействия на предмет труда различают:
- •Вопрос 3 Структура основных производственных фондов
- •Вопрос 4 Оценка основных фондов. Показатели обновления, выбытия и использования опф.
- •Вопрос 5 Износ основных фондов, амортизация
- •Вопрос 6 Экономическая сущность и принципы аренды. Лизинг как форма аренды на длительный срок.
- •Вопрос 7 Пути улучшения использования опф
- •Тема 2.2 Оборотный капитал организации (предприятия) связи
- •Вопрос 1 Экономическая сущность и состав оборотных средств (ос)
- •Вопрос 2 Источники формирования оборотных средств.
- •Вопрос 3 Показатели использования оборотных средств.
- •Вопрос 4 Пути улучшения использования оборотных средств.
- •Тема 2.3 Капитальные вложения и их эффективность
- •Вопрос 1 Понятие инвестиций, их назначение
- •Вопрос 2 Источники инвестиций, их структура
- •Вопрос 3 Финансовые и реальные инвестиции
- •Вопрос 4 Экономическая сущность эффективности
- •Вопрос 5 Абсолютная эффективность капитальных вложений
- •Вопрос 6 Сравнительная эффективность
- •Производственные фонды предприятия – это…
- •Основные производственные фонды:
- •Основные производственные фонды в процессе производства свою вещественную форму …
- •Активные производственные фонды - это:
- •Физический износ основных производственных фондов – это утрата…
- •Пассивные опф:
- •Доля оборотных средств в общей сумме производственных фондов предприятия составляет…%
- •Структура основных производственных фондов – это…
- •Источники формирования оборотных средств – это…
- •Моральный износ основных производственных фондов – это…
- •На качество использования опф не влияет…
- •Основные виды инвестиций:
- •Источники финансирования инвестиционной деятельности предприятия, занимающие наибольший удельный вес в условиях рыночной экономики
- •Инвестиции – это…
- •Качество продукции –это…
- •Стоимостные показатели использования опф – это коэффициенты…
- •Тема 3 Кадры и оплата труда в организации
- •Тема 3.1 Кадры организации и производительность труда
- •Вопрос 1 Персонал организации
- •Вопрос 2 Категории и структура производственного персонала
- •Вопрос 3 Профессионально – квалификационное разделение труда.
- •Вопрос 4 Показатели динамики персонала.
- •Вопрос 5 Формы подготовки кадров.
- •Вопрос 6 Нормирование труда, цели, задачи
- •Вопрос 7 Виды норм.
- •Вопрос 8 Производительность труда
- •Тема 3.2 Формы оплаты труда в современных условиях
- •Вопрос 1 Сущность, принципы и источники оплаты труда.
- •Вопрос 2 Формы и системы оплаты труда.
- •Вопрос 3 Бестарифная система оплаты труда: сущность и виды.
- •Вопрос 4 Фонд оплаты труда,его состав и структура
- •Е.А.Голубицкая,учебник, м 2006
- •12 Перечень обязательных доплат к тарифным ставкам и окладам устанавливает
- •13 Основные формы оплаты труда
- •14 Профессия- это…
- •Тема 4 Издержки, цена, прибыль и рентабельность
- •Тема 4.1 Издержки производства
- •Вопрос1 Понятие себестоимости (расходов) организации
- •Вопрос 2 Понятие и виды издержек производства
- •Вопрос 3 Состав затрат, входящих в себестоимость
- •Вопрос 4 Группировка затрат по статьям калькуляции.
- •Вопрос 5 Смета затрат по статьям калькуляции
- •Вопрос 6 Структура себестоимости
- •Вопрос 7 Пути снижения себестоимости
- •Тема 4.2 Цена и ценообразование
- •Вопрос 1 Понятие и функции цены
- •Вопрос 2 Ценообразование - плановое и в условиях рынка
- •Вопрос 3 Понятие тарифов. Их классификация
- •Тема 4.3 Прибыль и рентабельность
- •Вопрос 1 Понятие доходов организации связи
- •Вопрос 2 Источники поступления доходов
- •Вопрос 3 Понятие средней доходной таксы
- •Вопрос 4 Понятие прибыли в отрасли связи
- •Вопрос 5 Показатели прибыли в отрасли связи
- •Вопрос 6 Рентабельность, её виды
- •Тема 4.4 Финансы организации
- •Вопрос 1 Понятие финансов предприятия и финансовые отношения
- •Вопрос 2 Формирование и использование денежных фондов
- •Вопрос 3 Финансовый механизм
- •Вопрос 4 Финансовые показатели
- •Вопрос 5 Задачи Финансовой службы предприятия
- •26 Основополагающие факторы ценообразования в условиях рыночной экономики – это…
- •27 Тарифы на услуги связи – это…
- •29 Себестоимость продукции – это затраты…
- •Тема 5 Внешнеэкономическая деятельность
- •Тема 5.1 Основные формы вэд
- •Вопрос 1 Понятие вэд предприятия
- •Вопрос 2 Основные причины участия предприятия во вэд
- •Вопрос 3 Основные виды вэд
- •Вопрос 4 Внешнеэкономическая политика государства в вопросах вэд
12 Перечень обязательных доплат к тарифным ставкам и окладам устанавливает
1 Директор предприятия
2 Правительство РФ
3 Общее собрание акционеров
4 Совет директоров
13 Основные формы оплаты труда
1 Прямая сдельная и сдельно-премиальная
2 Аккордная и прогрессивная
3 Сдельная и повременная
4 Косвенно-сдельная
14 Профессия- это…
1 Наличие у работника определенных знаний
2 Род трудовой деятельности, требующий определенной подготовки (теоретических знаний и практических навыков)
3 Уровень подготовленности, степень годности к какому-либо труду
4 Наличие у работника практических навыков
15
Выполнение плана производительности
труда определяется по формуле У=
1 Производительность труда по плану
2 Производительность труда на начало года
3 Производительность труда на конец года
4 Производительность труда на начало квартала
16 Вставьте пропущенный показатель в формулу определения среднегодовой заработной платы работников Зс/г=ФЗП/…
1 Среднегодовая численность работников
2 Средняя расценка на изготовление единицы продукции
3 Среднегодовая производительность труда
4 Численность на конец года
17 Источники оплаты труда- это..
1 Фонд оплаты труда предприятия, чистая прибыль предприятия
2 Бюджетные ассигнования
3 Спонсорская помощь
4 Иностранные инвестиции
18 Назначение тарифно-квалификационных справочников:
1 Тарификация работ и присвоение соответствующих разрядов
2 Установление должностных окладов специалистам
3 Установление обязательных доплат
4 Все вышеперечисленное
19 Категория ППП, к которой относятся телефонисты, телеграфисты, операторы связи- это категория..
1 «Основные рабочие»
2 «Вспомогательные рабочие»
3 «Служащие»
4 «Главные специалисты»
20 Составные элементы тарифной системы- это:
1 Тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и ставки, районные коэффициенты
2 Перечень обязательных доплат и надбавок, перечень профессий с тяжелыми условиями труда
3 Перечень форм и систем оплаты труда
4 Перечень источников оплаты труда
21 Факторы, влияющие на рост производительности труда-
1 Внедрение современного оборудования, новой техники
2 Улучшение условий труда
3 Повышение квалификации работников
4 Техническое перевооружение предприятия
22 Абсолютная экономия штата- это разность между…
1 Фактической численностью и численностью на начало года
2 Фактической и плановой численностью
3 Плановой численностью и численностью на конец года
4 Фактической численностью и численностью на конец года
23 Рабочие, занятые созданием продукции- это
1 Служащие
2 Специалисты
3 Вспомогательные рабочие
4 Основные рабочие
24 Объем услуг производимый одним работником за единицу времени
1 Затраты времени на создание единицы услуг
2 Нормы времени на выпуск единицы продукции
3 Объем услуг, оказываемых потребителям
4 Производительность труда
25 Сдельная и повременная оплата труда-
1 Прогрессивные формы оплаты труда
2 Системы оплаты труда
3 Нормы оплаты труда
4 Основные формы оплаты труда
26 Абсолютный размер оплаты труда за единицу времени-
1 Оклад
2 Тарифная ставка
3 Тарифный коэффициент
4 Тарифный разряд
26 Персонал, осуществляющий трудовую деятельность в материальном производстве с преобладанием доли физического труда-
1 Специалисты
2 Служащие
3 Рабочие
4 Техники
27 Улучшение условий труда влияет на:
1 Повышение заработной платы
2 Рост производительности труда
3 Установление доплат
4 Квалификацию работника
28 Тарифно-квалификационный справочник, тарифные сетки и ставки-
1 Основные элементы тарифной системы
2 Основные элементы повременной формы оплаты труда
3 Источники оплаты труда
4 Основные элементы повременной системы оплаты труда
29 Отработанное время и оклад влияют на размер заработной платы при:
1 Сдельной оплате труда
2 Повременной оплате труда
3 Аккордной оплате труда
4 Договорной оплате труда
30 К категории «Служащие» относятся
1 Инженер-связист, техник
2 Бухгалтер, экономист
3 Телеграфист, почтальон
4 Начальник цеха, гл. инженер
31 Превышение темпа роста зарплаты над ростом производительности труда обеспечит:
1 Увеличение заработной платы при снижении объемов производства
2 Уменьшение прибыли
3 Снижение рентабельности эксплуатации затрат
4 Банкротство организации
32 На рост производительности труда не влияет-
1 Экономия материальных ресурсов
2 Рациональное использование ОПФ
3 Повышение квалификации работников
4 Улучшение условий труда
33 К обязательным доплатам не относится доплата…
1 За работу в ночное время
2 За работу в районах Сибири и Крайнего Севера
4 За работу в особо опасных и вредных условиях
5 За увеличенный объем работ