Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебн.пособие.Экономика организации спец.080114...doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.02 Mб
Скачать

12 Перечень обязательных доплат к тарифным ставкам и окладам устанавливает

1 Директор предприятия

2 Правительство РФ

3 Общее собрание акционеров

4 Совет директоров

13 Основные формы оплаты труда

1 Прямая сдельная и сдельно-премиальная

2 Аккордная и прогрессивная

3 Сдельная и повременная

4 Косвенно-сдельная

14 Профессия- это…

1 Наличие у работника определенных знаний

2 Род трудовой деятельности, требующий определенной подготовки (теоретических знаний и практических навыков)

3 Уровень подготовленности, степень годности к какому-либо труду

4 Наличие у работника практических навыков

15 Выполнение плана производительности труда определяется по формуле У=

1 Производительность труда по плану

2 Производительность труда на начало года

3 Производительность труда на конец года

4 Производительность труда на начало квартала

16 Вставьте пропущенный показатель в формулу определения среднегодовой заработной платы работников Зс/г=ФЗП/…

1 Среднегодовая численность работников

2 Средняя расценка на изготовление единицы продукции

3 Среднегодовая производительность труда

4 Численность на конец года

17 Источники оплаты труда- это..

1 Фонд оплаты труда предприятия, чистая прибыль предприятия

2 Бюджетные ассигнования

3 Спонсорская помощь

4 Иностранные инвестиции

18 Назначение тарифно-квалификационных справочников:

1 Тарификация работ и присвоение соответствующих разрядов

2 Установление должностных окладов специалистам

3 Установление обязательных доплат

4 Все вышеперечисленное

19 Категория ППП, к которой относятся телефонисты, телеграфисты, операторы связи- это категория..

1 «Основные рабочие»

2 «Вспомогательные рабочие»

3 «Служащие»

4 «Главные специалисты»

20 Составные элементы тарифной системы- это:

1 Тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и ставки, районные коэффициенты

2 Перечень обязательных доплат и надбавок, перечень профессий с тяжелыми условиями труда

3 Перечень форм и систем оплаты труда

4 Перечень источников оплаты труда

21 Факторы, влияющие на рост производительности труда-

1 Внедрение современного оборудования, новой техники

2 Улучшение условий труда

3 Повышение квалификации работников

4 Техническое перевооружение предприятия

22 Абсолютная экономия штата- это разность между…

1 Фактической численностью и численностью на начало года

2 Фактической и плановой численностью

3 Плановой численностью и численностью на конец года

4 Фактической численностью и численностью на конец года

23 Рабочие, занятые созданием продукции- это

1 Служащие

2 Специалисты

3 Вспомогательные рабочие

4 Основные рабочие

24 Объем услуг производимый одним работником за единицу времени

1 Затраты времени на создание единицы услуг

2 Нормы времени на выпуск единицы продукции

3 Объем услуг, оказываемых потребителям

4 Производительность труда

25 Сдельная и повременная оплата труда-

1 Прогрессивные формы оплаты труда

2 Системы оплаты труда

3 Нормы оплаты труда

4 Основные формы оплаты труда

26 Абсолютный размер оплаты труда за единицу времени-

1 Оклад

2 Тарифная ставка

3 Тарифный коэффициент

4 Тарифный разряд

26 Персонал, осуществляющий трудовую деятельность в материальном производстве с преобладанием доли физического труда-

1 Специалисты

2 Служащие

3 Рабочие

4 Техники

27 Улучшение условий труда влияет на:

1 Повышение заработной платы

2 Рост производительности труда

3 Установление доплат

4 Квалификацию работника

28 Тарифно-квалификационный справочник, тарифные сетки и ставки-

1 Основные элементы тарифной системы

2 Основные элементы повременной формы оплаты труда

3 Источники оплаты труда

4 Основные элементы повременной системы оплаты труда

29 Отработанное время и оклад влияют на размер заработной платы при:

1 Сдельной оплате труда

2 Повременной оплате труда

3 Аккордной оплате труда

4 Договорной оплате труда

30 К категории «Служащие» относятся

1 Инженер-связист, техник

2 Бухгалтер, экономист

3 Телеграфист, почтальон

4 Начальник цеха, гл. инженер

31 Превышение темпа роста зарплаты над ростом производительности труда обеспечит:

1 Увеличение заработной платы при снижении объемов производства

2 Уменьшение прибыли

3 Снижение рентабельности эксплуатации затрат

4 Банкротство организации

32 На рост производительности труда не влияет-

1 Экономия материальных ресурсов

2 Рациональное использование ОПФ

3 Повышение квалификации работников

4 Улучшение условий труда

33 К обязательным доплатам не относится доплата

1 За работу в ночное время

2 За работу в районах Сибири и Крайнего Севера

4 За работу в особо опасных и вредных условиях

5 За увеличенный объем работ