- •Современные формы и методы обучения праву
- •Содержание
- •Раздел 1. Формы, методы, модели обучения праву
- •Раздел 2. Юридические клиники
- •Раздел 3. Инновационные учебные курсы
- •Раздел 4. Интерактивные занятия
- •Раздел 1. Формы, методы, модели обучения праву
- •Эффективные модели обучения праву
- •Раздел 2. Юридические клиники
- •Открытая юридическая клиника Санкт-Петербурга
- •Модель Межвузовской юридической клиники Межрегиональной общественной организации «Центр содействия правовой реформе»
- •Юридическая клиника как технология правового просвещения и образования (на примере Юридической клиники СевКавГту)
- •Модель юридической клиники ано «Псковский городской Центр правового образования и воспитания молодежи»
- •Положение о межкафедральной научно-практической лаборатории «Юридическая клиника» Самарского филиала сюи мвд России
- •Раздел 3. Инновационные учебные курсы
- •Общая характеристика учебного курса «Социальная защита права собственности граждан»
- •Инновационный курс «Актуальные проблемы трудового права»
- •Практическое (семинарское) занятие
- •Примерный список рекомендуемой литературы
- •Учебный курс «Применение международно-правовых норм в деятельности судебных и правоохранительных органов»
- •Учебно-тематический план
- •Программа курса
- •Тема 1. Международное и внутригосударственное право –
- •Тема 2. Правовые основы применения норм
- •Тема 3. Нормы международного права в национальной
- •Тема 4. Практические аспекты судебного применения
- •Тема 5. Международные нормы как регулятор судебной деятельности:
- •Тема 6. Международно-правовые нормы
- •Тема 7. Международно-правовые нормы
- •Тема 8. Нормы международного права
- •Тема 9. Нормы международного права
- •Тема 10. Международно-правовые нормы
- •Презентация учебного занятия по курсу «Применение международно-правовых норм в деятельности судебных и правоохранительных органов»
- •1. Выступление преподавателя (15 мин.)
- •2. Самостоятельная работа студентов в малых группах (20 мин.)
- •3. Презентация результатов работы в малой группе (15 мин. – по 5 мин. На группу)
- •4. Совместное обсуждение в большой группе (15 мин.)
- •К вопросу об организации подготовки, методологии и методике разработки учебных планов и программ повышения квалификации судейских кадров
- •Краткое описание учебного курса «Правовые технологии»
- •Правовые технологии Раздел «Технологии правотворчества»
- •Раздел «Технологии толкования правовых норм»
- •Раздел «Технологии разрешения юридических коллизий»
- •Тема 2 . Механизм разрешения юридических коллизий
- •Раздел «Технологии составления правовых документов»
- •Тема 1. Технологии разработки и составления договоров
- •Тема 2. Технологии разработки и составления
- •Раздел «Технологии консультационной работы и ведения дел в суде»
- •Тема 1. Технологии ведения консультационной работы
- •Тема 2. Технологии ведения дела в суде
- •Раздел 4. Интерактивные занятия
- •Интерактивное занятие «Сервитут в российском праве»
- •Нравственные критерии допустимости тактических приемов расследования
- •Задание № 1
- •Задание № 2
- •Мастер-класс «Имитационная игра “Коллективный договор”»
- •Характеристика специального курса «Защита прав работников» и его методического обеспечения
- •Анализ порядка проведения имитационной игры
- •Концепции опционного договора для критического анализа группами (по одной на группу)
- •Практические советы по составлению и экспертизе хозяйственного договора
- •1. Предмет договора
- •2. Термины и специфические понятия
- •3. Права и обязанности сторон
- •4. Ответственность сторон
- •5. Стоимость и порядок расчетов
- •6. Конфиденциальность
- •7. Изменение, прекращение и расторжение договора
- •8. Разрешение споров
- •9. Форс-мажор
- •10. Срок действия договора
- •11. Заключительные положения
- •12. Адреса, реквизиты и подписи сторон
- •Модель занятия Межвузовской юридической клиники (на примере семинара «Юридические документы»)
- •Семинар «Юридические документы»
- •Защита права частной собственности при вывозе культурных ценностей за пределы Российской Федерации
- •Деловая игра по сюжету «Раздел имущества супругов»
- •Метод сократического диалога в преподавании права
- •Методика критического мышления
- •Деловая игра «Учебный уголовный процесс»: концепция, организация и проведение
- •Разработка и внедрение в учебный процесс игрового компонента
- •Дискуссия в стиле телевизионного ток-шоу «интеРактиВ»
- •410031, Г. Саратов, ул. Московская, 35
- •410012, Г. Саратов, ул. Б. Казачья, 79/85. Тел.: (845-2) 59-06-69, 50-69-79, 70-24-32
Примерный список рекомендуемой литературы
Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» // Звязда. 1999. 27 лiпеня.
Указ Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 29» (с изм. и доп. от 23.08.2005 г.) // Советская Белоруссия. 2000. 14 апр.
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 г. № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником» // Рэспублiка. 1999. 13 жнiуня; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000. № 8. 5/2409; № 56. 5/3337.
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 г. № 1476 «Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 1999. № 78. 5/1741; 2000. № 8. 5/2409.
Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). Ростов-на Дону, 1998. С. 24–25.
Бахнов M.C. Контракт – как особая разновидность трудового договора // Трудовое право. 1997. № 1. С. 49–54; № 2. С. 3–7.
Войтик А. Переход из категории «внешний совместитель» в категорию «основной работник» у одного нанимателя // Главный бухгалтер. 1999. № 35. С. 65–66.
Головина С.Ю., Шахов В.Д. Контрактная форма регулирования трудовых отношений // Советское государство и право. 1991. № 8. С. 45–51.
Гудель В.В. И вновь о контрактной форме найма: решение основных проблем отложено? // Право Беларуси. 2005. № 12. С. 103–106.
Гудель В.В. Проверка правильности составления трудовых контрактов // Юрист. 2007. № 7. С. 86–89.
Гудимов Д. Условия контракта с руководителями предприятий // Хозяйство и право. 1998. № 8. С. 109–111.
Дубовик В. Эффективность контрактной системы // Рэспублика. 1999. 12 жнiyня.
Ершова Е.А. Срок действия служебного контракта // Трудовое право. 2006. № 3. С. 41–51.
Желтов О.Б. Развитие законодательства о трудовых договорах (контрактах) // Вестник Моск. ун-та. Серия 11. Право. 1995. № 3. С. 31–37.
Кеник К.И. Правовое регулирование труда государственных служащих. Мн.: Дикта, 2006.
Коган Э.Э. Контракт с руководителем предприятия // Трудовое право. 2002. № 1. С. 16–25.
Контракты с отдельными категориями работников: Сборник нормативных актов и комментариев / В.И. Кривой, А.П. Чичина. Мн.: БКЦ «Профессионал», 1994.
Контракты с пенсионерами / В.И. Кривой, И.М. Чистякова. Мн.: БКЦ «Профессионал», 1996.
Кривой В.И. Своим путем со своим кнутом // Белорусский рынок. 1999. 2–8 авг.
Курылева О.С. Контракты в судебной практике: проблемы и коллизии // DE JURE. 1997. № 13. С. 21–29.
Курылева О.С. Правовой статус руководителя организации и вопросы подведомственности споров об увольнении руководителей // Юрист. 2005. № 12.
Мотина Е. Судебная практика по делам о прекращении трудовых контрактов // Юрист. 2006. № 3. С. 89–92.
Мухитдинов А.Н. Контрактная форма регулирования трудовых отношений: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. Алматы: Казахский государственный национальный университет, 1994.
Никитинский В.И. Контракт в трудовом праве // Советское государство и право. 1991. № 8. С. 52–59.
Орловский Ю.П. Контракт и его роль в возникновении, изменении и прекращении трудового правоотношения // Советское государство и право. 1991. № 8. С. 59–62.
Островский Л.Я., Кривой В.И. Контрактная система найма руководителей предприятий и специалистов. Выпуск 3. Мн.: БКЦ «Профессионал», 1991.
Островский Л.Я. Новое в правовом регулировании контрактной системы найма работников // Отдел кадров. 2005. № 11. С. 24–30.
Полетаев Ю.Н. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда. М.: Городец, 2005.
Санникова Л.В. Договор найма труда в России. М., 1999.
Соколовская А., Горбачева С. Споры о контрактах (по материалам обзора судебной практики) // Судовы веснiк. 2006. № 1. С. 30–35.
Томашевский К.Л., Войтик А.А. Контрактная форма найма на работу // Промышленно-торговое право. 2001. № 4. С. 3–102.
Томашевский К.Л., Войтик А.А. Научно-практический комментарий к законодательству о трудовых контрактах (с приложением нормативных правовых актов и примерных форм контрактов). Мн.: Амалфея, 2003.
Томашевский К.Л., Войтик А.А. Трудовые контракты с государственными служащими: комментарии, нормативные правовые акты. Мн.: Тесей, 2005.
Томашевский К.Л., Войтик А.А. Трудовые контракты. Заключение, продление и прекращение. Мн.: Дикта, 2006; 2-е изд., перераб и доп. 2007.
Томашевский К. Неправильное определение срока действия контракта: проблемы судебной практики // Юрист. 2006. № 2. С. 90–92.
Томашевский К.Л. Трудовой кодекс Республики Беларусь и законодательство о контрактах (проблемы совместимости и совершенствования) // Вопросы трудового права. 2006. № 4. С. 39–41.
Трудовые контракты // Библиотечка журнала «Юрист». 2004. № 1 (комплекс статей по контрактной форме найма).
Трудовые контракты. Актуальные вопросы и ответы // Библиотечка журнала «Юрист». 2006. № 7.
Уржинский К., Уржинская Н. Контракт: новая модель подбора кадров // Хозяйство и право. 1991. № 3. С. 123–129.
Черноруцкая Н. Законодательство о контрактах и Трудовой кодекс: проблема совместимости // Национальная экономическая газета. 2000. 22 марта.
Шахов В., Кирет Е. Контрактная система: оправданы ли надежды? // Хозяйство и право. 1993. № 9. С. 76–83.
В.В. Терешкова*31
