- •Современные формы и методы обучения праву
- •Содержание
- •Раздел 1. Формы, методы, модели обучения праву
- •Раздел 2. Юридические клиники
- •Раздел 3. Инновационные учебные курсы
- •Раздел 4. Интерактивные занятия
- •Раздел 1. Формы, методы, модели обучения праву
- •Эффективные модели обучения праву
- •Раздел 2. Юридические клиники
- •Открытая юридическая клиника Санкт-Петербурга
- •Модель Межвузовской юридической клиники Межрегиональной общественной организации «Центр содействия правовой реформе»
- •Юридическая клиника как технология правового просвещения и образования (на примере Юридической клиники СевКавГту)
- •Модель юридической клиники ано «Псковский городской Центр правового образования и воспитания молодежи»
- •Положение о межкафедральной научно-практической лаборатории «Юридическая клиника» Самарского филиала сюи мвд России
- •Раздел 3. Инновационные учебные курсы
- •Общая характеристика учебного курса «Социальная защита права собственности граждан»
- •Инновационный курс «Актуальные проблемы трудового права»
- •Практическое (семинарское) занятие
- •Примерный список рекомендуемой литературы
- •Учебный курс «Применение международно-правовых норм в деятельности судебных и правоохранительных органов»
- •Учебно-тематический план
- •Программа курса
- •Тема 1. Международное и внутригосударственное право –
- •Тема 2. Правовые основы применения норм
- •Тема 3. Нормы международного права в национальной
- •Тема 4. Практические аспекты судебного применения
- •Тема 5. Международные нормы как регулятор судебной деятельности:
- •Тема 6. Международно-правовые нормы
- •Тема 7. Международно-правовые нормы
- •Тема 8. Нормы международного права
- •Тема 9. Нормы международного права
- •Тема 10. Международно-правовые нормы
- •Презентация учебного занятия по курсу «Применение международно-правовых норм в деятельности судебных и правоохранительных органов»
- •1. Выступление преподавателя (15 мин.)
- •2. Самостоятельная работа студентов в малых группах (20 мин.)
- •3. Презентация результатов работы в малой группе (15 мин. – по 5 мин. На группу)
- •4. Совместное обсуждение в большой группе (15 мин.)
- •К вопросу об организации подготовки, методологии и методике разработки учебных планов и программ повышения квалификации судейских кадров
- •Краткое описание учебного курса «Правовые технологии»
- •Правовые технологии Раздел «Технологии правотворчества»
- •Раздел «Технологии толкования правовых норм»
- •Раздел «Технологии разрешения юридических коллизий»
- •Тема 2 . Механизм разрешения юридических коллизий
- •Раздел «Технологии составления правовых документов»
- •Тема 1. Технологии разработки и составления договоров
- •Тема 2. Технологии разработки и составления
- •Раздел «Технологии консультационной работы и ведения дел в суде»
- •Тема 1. Технологии ведения консультационной работы
- •Тема 2. Технологии ведения дела в суде
- •Раздел 4. Интерактивные занятия
- •Интерактивное занятие «Сервитут в российском праве»
- •Нравственные критерии допустимости тактических приемов расследования
- •Задание № 1
- •Задание № 2
- •Мастер-класс «Имитационная игра “Коллективный договор”»
- •Характеристика специального курса «Защита прав работников» и его методического обеспечения
- •Анализ порядка проведения имитационной игры
- •Концепции опционного договора для критического анализа группами (по одной на группу)
- •Практические советы по составлению и экспертизе хозяйственного договора
- •1. Предмет договора
- •2. Термины и специфические понятия
- •3. Права и обязанности сторон
- •4. Ответственность сторон
- •5. Стоимость и порядок расчетов
- •6. Конфиденциальность
- •7. Изменение, прекращение и расторжение договора
- •8. Разрешение споров
- •9. Форс-мажор
- •10. Срок действия договора
- •11. Заключительные положения
- •12. Адреса, реквизиты и подписи сторон
- •Модель занятия Межвузовской юридической клиники (на примере семинара «Юридические документы»)
- •Семинар «Юридические документы»
- •Защита права частной собственности при вывозе культурных ценностей за пределы Российской Федерации
- •Деловая игра по сюжету «Раздел имущества супругов»
- •Метод сократического диалога в преподавании права
- •Методика критического мышления
- •Деловая игра «Учебный уголовный процесс»: концепция, организация и проведение
- •Разработка и внедрение в учебный процесс игрового компонента
- •Дискуссия в стиле телевизионного ток-шоу «интеРактиВ»
- •410031, Г. Саратов, ул. Московская, 35
- •410012, Г. Саратов, ул. Б. Казачья, 79/85. Тел.: (845-2) 59-06-69, 50-69-79, 70-24-32
Инновационный курс «Актуальные проблемы трудового права»
Разработанный автором спецкурс «Актуальные проблемы трудового права» применяется для обучения студентов 5-го курса стационара хозяйственно-правовой специализации юридического факультета Белорусского государственного университета. Он включает: лекции – 18 час.; практические занятия – 10 час.; рефераты – 88 час.; КСР – 4 час.
Тематический план курса
№ п/п
|
Наименование темы
|
Лекции
|
Практич. занятия |
1
|
Трудовое право: история и современность
|
2
|
–
|
2 |
Проблемы кодификации законодательства о труде в Республике Беларусь, странах-участницах СНГ, зарубежных государствах
|
4
|
2
|
3
|
Международная организация труда и международно-правовые стандарты труда. Европейское трудовое право
|
4
|
2
|
4 |
Гражданско-правовые и трудовые договоры, используемые для привлечения граждан. Проблема цивилистической экспансии в трудовом праве.
|
2
|
2 + 2 КСР |
5
|
Локальное нормативное и коллективно-договорное регулирование в сфере труда
|
2
|
2
|
6
|
Правовые проблемы контрактной системы найма
|
2
|
1
|
7
|
Проблемы трудовых отношений с руководителями организаций
|
2
|
1 + 2 КСР |
Итого: 18 10 (+ 4 КСР)
Практическое (семинарское) занятие
Тема: Контрактная система трудового найма. Особенности трудовых отношений с руководителями организаций и государственными служащими.
КСР: Составление по заданию преподавателя трудовых контрактов с отдельными категориями работников.
Примерный перечень тем рефератов:
– Исторические этапы развития белорусского законодательства о контрактах.
– Правовая природа трудового контракта.
– Условия трудовых контрактов, ухудшающие правовое положение работника.
– Проблема сферы применения контрактной формы найма.
– Дополнительные основания расторжения трудового контракта.
– Актуальные вопросы заключения (изменения, прекращения) контрактов.
– Особенности контрактной формы найма отдельных категорий работников (руководителей организаций, научных работников и других).
– Зарубежный опыт применения контрактной формы найма.
– Перспективы развития контрактной формы найма в Республике Беларусь и зарубежных государствах.
– Проблемы правового статуса руководителя юридического лица (понятие, сущность, права и обязанности, гарантии прав, ответственность).
– Виды заключаемых с руководителями организации договоров. Срок и иное содержание трудовых договоров (контрактов) с руководителями юридических лиц.
– Ограничения работы по совместительству руководителям организаций.
– Особенности прекращения трудовых договоров с руководителями организаций.
– Особенности трудовых контрактов с государственными служащими.