
- •Приватний вищий навчальний заклад «економіко-правовий технікум при міжрегіональній академії управління персоналом»
- •Програма виробничої практики за спеціальністю «організація виробництва »
- •Організація та проведення практики
- •Індивідуальні завдання
- •Навчально-тематичний план проходження виробничої практики.
- •Методичні рекомендації
- •Організація охорони праці на підприємстві
- •Критерії оцінювання знань, умінь та навичок
- •Список рекомендованої літератури
Приватний вищий навчальний заклад «економіко-правовий технікум при міжрегіональній академії управління персоналом»
Затверджую: Схвалено:
Заступник директора на засіданні циклової комісії з навчальної роботи «Організація виробництва та
туристичного обслуговування
Протокол № від р..
____________Чернєй С. І. Голова циклової комісії
“___”__________2012 р. ______ Рибальченко Г.І.
Затверджую:
Завідуюча методичним кабінетом
____________Желтова Л . І.
“___”__________2012 р.
Програма виробничої практики за спеціальністю «організація виробництва »
для напряму 5. 03060101
спеціальності „Організація виробництва”
Укладач робочої навчальної програми Рибальченко Г.І., викладач
Київ 2012
ЗМІСТ
Організація та проведення виробничої практики…………………………………...3
Навчально-тематичний план проведення виробничої практики..………...7
Методичні рекомендації ……………………………………………………………………... ..8
Критерії оцінювання знань, умінь та навичок………………………………………...11
Список рекомендованих джерел……………………………………………………………..12
Додатки………………………………………………………………………………………………………13
Організація та проведення практики
Виробнича практика студентів напряму "Організація виробництва" є невід’ємною складовою частиною освітньо-професійної програми підготовки фахівців, основним завданням якої є якість практичної підготовки випускника за освітньо-кваліфікаційним рівнем: молодший спеціаліст.
У період практики студентів закладаються основи досвіду професійної діяльності, практичних умінь і навичок, професійних якостей особистості фахівця. Від ступеня успішності на цьому етапі залежить професійне становлення майбутнього фахівця.
Практика проводиться на підприємствах, установах, організаціях, фірмах різних форм власності. Направлення студентів на практику відбувається згідно із угодами, укладеними технікумом з підприємством.
Студент-практикант зобов'язаний прибути на базу практики у встановлений термін, дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку, добросовісно виконувати вказівки керівника практики, систематично робити записи у щоденник про характер виконаної ним роботи, разом з керівником практики від виробництва скласти індивідуальний календарний план роботи на весь період, зібрати й опрацювати матеріали для написання звіту практики. План проходження практики кожний студент може розробляти індивідуально, виходячи з конкретних умов підприємства.
По закінченню практики на виробництві керівник оформлює відгук про роботу студента (вказує ступінь виконання студентом програми практики, ставлення до роботи, оволодіння практичними навичками).
Методичне керівництво здійснює керівник практики від технікуму, проводячи консультації в технікумі.
По закінченню виробничої практики студент здає керівнику в технікумі щоденник практики і звіт.
Перед направленням на практику студенти повинні ознайомитися з програмою практики, орієнтовним планом, формою і порядком ведення щоденника практики.
Упродовж практики на студента поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку і охорони праці, що діють на підприємстві. Керівництво практикою студентів призначається наказом по підприємству.
Знайомство з підприємством починається з правил внутрішнього розпорядку й техніки безпеки.
Основні завдання проходження виробничої практики:
закріпити теоретичні знання, здобуті при вивченні дисциплін напряму "Організація виробництва";
набути навичок практичного застосування теоретичних знань для розв'язання завдань з організації виробництва;
ознайомитись із структурою підприємства
брати участь у виконанні конкретної роботи в економічних службах підприємства;
підготувати та захистити звіт;
підготовка до комплексного державного іспиту.