5. По характеру налогообложения:

♦   прибыль, подлежащая налогообложению;

♦          прибыль, не подлежащая налогообложению. | Такое деление прибыли играет важную роль в форми­ ровании налоговой политики предприятия, так как позво­ ляет оценивать альтернативные хозяйственные операции с позиций конечного их эффекта. Состав прибыли, не подле­ жащий налогообложению, регулируется соответствующим законодательством.

'6. По влиянию инфляционного процесса:

♦     номинальная прибыль;

♦     реальная прибыль.

Реальная прибыль характеризует размер номинально полученной прибыли, скорректированной на темп инфля­ции в соответствующем периоде.

7. По периоду формирования:

♦     прибыль предшествующего периода;

♦     прибыль отчетного периода;

♦     прибыль планового периода (планируемая прибыль).

Такое деление можно использовать для анализа и пла­нирования прибыли, выявления соответствующих трендов ее динамики, построения соответствующего базиса расче­тов и т. д.

8. По направлениям использования:

♦     на уплату налогов и других обязательных отчисле­ний;

♦     капитализируемая прибыль;

♦     потребляемая прибыль.

Часть прибыли в соответствии с действующим законо­дательством используется на уплату налогов в бюджет и другие обязательные отчисления. Капитализированная при­быль характеризует ту ее сумму, которая направляется на финансирование прироста активов предприятия, т. е. в фонд накопления, а потребляемая прибыль — ту ее часть, кото­рая расходуется на выплаты собственникам (акционерам), персоналу или на социальные программы предприятия.

9. По итоговому результату:

♦     положительная прибыль;

♦     отрицательная прибыль (убыток).

В нашей практике эта терминология получила пока ог­раниченное распространение, хотя и встречается в эконо­мических публикациях последних лет по вопросам бухгал­терского учета.

Со структурой прибыли, формируемой на предприя­тии, связано понятие "качество прибыли". В обобщенном виде это понятие характеризует структуру источников фор­мирования прибыли по видам деятельности — основной, инвестиционной и финансовой. В рамках каждого из этих видов прибыли данное понятие характеризует конкретные источники роста прибыли. Например, высокое качество при­были от основной деятельности характеризуется ростом объема выпуска продукции, снижением издержек и т. п., а низкое ее качество — ростом цен на продукцию без увели­чения объема ее выпуска и реализации в натуральных по­казателях. Понятие "качество прибыли" позволяет правиль­нее оценивать ее динамику, проводить сопоставимый ее анализ в процессе сравнения с деятельностью других пред­приятий.

28 вопрос Анализ балансовой прибыли и ее важнейшего составляющего эле­мента - прибыли от реализации продукции.

Объектом распределения является балансовая прибыль предприятия. Под ее распределением понимается направ­ление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно распределение прибыли регу­лируется в той се части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Определение направлений расходования прибыли, остающей­ся в распоряжении предприятия, структуры статей ее исполь­зования находится в компетенции предприятия.

Принципы распределения прибыли можно сформулиро­вать следующим образом:

·   прибыль, получаемая предприятием в результате произ­водственно-хозяйственной и финансовой деятельности, рас­пределяется между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом;

·   прибыль для государства поступает в соответствующие бюджета в виде налогов и сборов, ставки которых нс могут быть произвольно изменены. Состав и ставки налогов, по­рядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются за­конодательно;

·   величина прибыли предприятия, оставшейся в его распо­ряжении после уплаты налогов, не должна снижать его за­интересованности в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;

·   прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, обеспечиваю­щее его дальнейшее развитие, и только в остальной части - на потребление.

На предприятии распределению подлежит чистая при­быль, т.е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и неко­торые внебюджетные фонды.

Распределение чистой прибыли отражает процесс форми­рования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.

В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибы­ли, но через порядок предоставления налоговых льгот сти­мулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на бла­готворительные цели, финансирование природоохранных ме­роприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др. Законодательно ограничивается раз­мер резервного фонда предприятий, регулируется порядок формирования резерва по сомнительным долгам.

Распределение чистой прибыли - одно из направлений внутрифирменного планирования, значение которого в усло­виях рыночной экономики возрастает. Порядок распределе­ния и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями эконо­мических служб и утверждается руководящим органом пред­приятия. В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производ­ственного и научно-технического развития, фонд социально­го развития) и фонды потребления (фонд материального по­ощрения).

Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, социальные нужды тру­дового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели,

К расходам, связанным с развитием производства, отно­сятся расходы на научно-исследовательские, проектные, кон­структорские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новых видов продукции и техноло­гических процессов, затраты по совершенствованию тех­нологии и организации производства, модернизации оборудования, затраты, связанные с техническим перевоору­жением и реконструкцией действующего производства, расширением предприятий. В эту же группу расходов вклю­чаются расходы по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним. Здесь же планируются затраты на про­ведение природоохранных мероприятий и др. Взносы пред­приятий из прибыли в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий, средства, перечисляемые союзам, ассоциациям, концернам, в состав ко­торых входит предприятие, также считаются использованием прибыли на развитие.

Распределение прибыли на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, на­ходящихся на балансе предприятия, финансирование стро­ительства объектов непроизводственного назначения, организации и развития подсобного сельского хозяйства, проведения оздоровительных, культурно-массовых меро­приятий и т.п.

К затратам на материальное поощрение относятся едино­временные поощрения за выполнение особо важных произ­водственных заданий, выплата премий за создание, освоение и внедрение новой техники, расходы на оказание материаль­ной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям, компенсация работникам удорожания стоимости питания в столовых, буфетах предприятия в связи с повышением цен и др.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления. Вторая ха­рактеризует долю прибыли, используемой на потребление. При этом не обязательно всю прибыль, направляемую на на­копление, использовать полностью. Остаток прибыли, не ис­пользованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть в последующие годы на­правлен для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.

Нераспределенная прибыль в широком смысле как при­быль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет, свидетельствуют о финансовой устой­чивости предприятия, о наличии источника дм последующе­го развития.

Распределение и использование прибыли товариществ и акционерных обществ имеют свои особенности, обусловлен­ные организационно-правовой формой этих предприятий.

Нераспределенная прибыль используется в соответствии с Ус­тавом предприятия. За счет ее выплачиваются дивиденды пайщикам общества, создаются фонды накопления, потребления, резервный фонд, часть прибыли направляется на пополнение собственного оборотного капитала и на другие цели.

В процессе анализа необходимо изучить выполнение плана по использованию нераспределенной прибыли, для чего факти­ческие данные об использовании прибыли по всем направлени­ям сравнивают с данными плана и выясняют причины отклоне­ния от плана по каждому направлению использования прибыли (таблица 4.3).

Приведенные данные свидетельствуют о том, что на анализи­руемом предприятии на выплату по паям использовано 20% прибыли, в фонд накопления — 42, в фонд потребления — 28 и в резервный фонд — 10%.

Анализ формирования фондов должен показать, насколько и за счет каких факторов изменилась их величина. Основными факторами, определяющими размер отчислений в фонды накоп­ления и потребления, могут быть изменения суммы нераспреде­ленной чистой прибыли (ЧП) и коэффициента отчислений прибыли в соответствующие фонды (КотЧП). Сумма отчислений прибы­ли в фонды предприятия равняется их произведению:

Ф = ЧП х К_отЧП.

Расчеты представлены в таблице 4.3.

Таблица 4.3

Данные об использовании чистой прибыли, тыс. руб.

Показатель	План	Факт	+, -
1. Нераспределенная чистая прибыль	11800	12650	+850
2. Использование прибыли:
На выплату дивидендов	2360	2530	+ 170
В фонд накопления	4720	5313	+593
В фонд потребления	3540	3542	+2
В резервный фонд	1180	1265	+85
3. Доля в распределяемой прибыли:
Выплаченных дивидендов	20	20	-
Фонда накопления	40	42	+2
Фонда потребления	30	28	-2
Резервного фонда	10	10	-

Для расчета их влияния можно использовать один из прие­мов детерминированного факторного анализа (таблица 4.4).

Затем надо рассчитать влияние факторов изменения чистой прибыли на размер отчислений в фонды предприятия. Для этого прирост чистой прибыли за счет каждого фактора умножаем на плановый коэффициент отчислений в соответствующий фонд:

Расчеты представлены в следующей таблице.

Таблица 4.4

Расчет влияния факторов первого уровня на размер отчислений в фонды предприятия

Фонд	Сумма распределяемой прибыли, тыс. руб.		Доля отчислении, %			Сумма отчислений, тыс. руб.		Отклонение от плана
	план	факт		план	факт	План	факт	об­щее	в том числе за счет
									ЧП	КотчЧП
Накопления	11 800	12650		40	42	4720	5313	+593	+340	+253
Потребления	11 800	12650		30	28	3540	3542	+2	+255	-253
Резервный	11 800	12650		10	10	1180	1265	+85	+85	—
Выплата по паям	11 800	12650		20	20	2360	2530	+ 170	+ 170	—

Данные таблицы 4.4 показывают причины увеличения суммы отчислений в фонды предприятия и дивидендные выплаты, что позволяет сделать определенные выводы и разработать меро­приятия, направленные на увеличение суммы прибыли, а соот­ветственно и фондов предприятия. В нашем примере прирост от­числений в фонды предприятия вызван изменением структуры реализованной продукции, повышением отпускных цен, дохода­ми по внереализационным операциям. Отрицательное влияние оказали такие факторы, как повышение себестоимости продукции, в том числе за счет роста ресурсоемкости продукции, эко­номические санкции за сокрытие прибыли, занижение налогов и несвоевременное внесение их в бюджет, а также сверхплановые отчисления прибыли в благотворительные фонды.

Таблица 4.5

Расчет влияния факторов второго уровня на сумму отчислений в фонды предприятия

Фактор	Изменение суммы, тыс. руб.
	нерас- преде­ленной прибыли	Отчислений в фонды
		накоп- ления	потреб- ления	резерв- ный	Диви- денды
1. Изменение общей суммы балансовой прибыли	+956,7	+382,7	+287,0	+95,7	+ 191,3
1 . 1 Прибыль от реа­лизации продукции	+890,4	+356,2	+267,1	+89,0	+ 178,1
11.1. Объем реализа­ции продукции	-100,8	-40,3	-30,2	-10,1	-20,2
1.1.2. Структура реа­лизованной продукции	+341,9	+ 136,8	+ 102,5	+34,2	+68,4
1.1.3. Средние цены реализации	+2127,1	+850,8	+638,1	+212,7	+425,4
1.1.4. Себестоимость
продукции	-1477,8	-591,1	-443,3	-147,8	-295,6
В том числе за счет
Роста:
Цен на ресурсы	-1350,9	-540,4	-405,1	-270,2	-540,2
Ресурсоемкости	-126,9	-52,0	-39,0	-13,0	-25,9
1.2. Сальдо операци- онных доходов и рас-
ходов	+95,7	+38,3	+28,7	+9,6	+ 19,1
1 .3. Сальдо внереали- зационных финансо- вых результатов	-29,3	-11,7	-8,8	-2,9	-5,9
1.3.1. Штрафы и пе- ни полученные	+51,0	+20,4	+ 15,3	+5,1	+ 10,2
1.3.2. Штрафы и пени выплаченные	-67,6	- -27,0	-20,3	-6,8	-13,5
1.3.3. Убытки от спи-
сания дебиторской
задолженности	-12,7	-5,1	-3,8	-1,3	-2,5
2. Налоги из прибыли	+10,0	+4,0	+3,0	+ 1,0	+2,0
В том числе:
Налог на имущество	+ 18,0	+7,2	+5,4	+ 1,8	+3,6
Налог на прибыль	-6,0	-2,4	-1,8	-0,6	-1,2
Прочие налоги и сбо-
ры	-2,0	-0,8	-0,6	-0,2	-0,4
3. Экономические
Санкции по платежам
В бюджет	-116,7	-46,7	-35,0	-11,7	-23,3
Итого	+850	+340,0	+255,0	+85,0	+ 170,0

В процессе анализа необходимо изучить динамику доли при­были, которая идет на выплату дивидендов держателям акций предприятия, самофинансирование предприятия (реинвестиро­ванная прибыль), фонд социальной сферы, материальное стиму­лирование работников, и таких показателей, как сумма самофи­нансирования и сумма капитальных вложений на одного работ­ника, сумма зарплаты и выплат на одного работника. Причем изучать данные показатели надо в тесной связи с уровнем рента­бельности, суммой прибыли на одного работника, на один рубль основных производственных фондов. Если эти показатели выше, чем на других предприятиях, или выше нормативных для данной отрасли производства, то существуют перспективы для развития предприятия.

Важной задачей анализа является изучение вопросов использования средств фондов накопления и потребле­ния. Средства этих фондов имеют целевое назначение и расхо­дуются согласно утвержденным сметам. Фонд накопления ис­пользуется в основном для финансирования затрат на расшире­ние производства, его техническое перевооружение, внедрение новых технологий и т.д.

Фонд потребления может использоваться на коллектив­ные нужды (расходы на содержание объектов культуры и здра­воохранения, проведение оздоровительных и культурно-массо­вых мероприятий) и индивидуальные (вознаграждение по ито­гам работы за год, материальная помощь, стоимость путевок в санатории и дома отдыха, стипендии студентам, частичная оп­лата питания и проезда, пособия при уходе на пенсию и т.д.).

В процессе анализа устанавливается соответствие фактиче­ских расходов расходам, предусмотренным сметой, выясняются причины отклонений от сметы по каждой статье, изучается эф­фективность мероприятий, проводимых за счет средств этих фондов. При анализе использования средств фонда накопления следует изучить полноту финансирования всех запланирован­ных мероприятий, своевременность их выполнения и получен­ный эффект.