
- •Глава 5
- •Личностная агрегация интересов
- •Институциональная агрегация интересов
- •Состязательные партийные системы и агрегация интересов
- •Вставка 5.1
- •Вставка 5.2
- •Либерально-демократическая партия!
- •Классификация состязательных партийных систем
- •Система коалиций большинства
- •Авторитарные партийные системы
- •Агрегация интересов и военные
- •Тенденции в области агрегации интересов
- •Рекомендуемая литература
- •Глава 6
- •Конституции и правила принятия решений
- •Выработка конституций
- •Территориальное распределение правительственных полномочий
- •Вставка 6.1
- •Вотум доверия в парламентских демократиях
- •Ограничения правительственных полномочий
- •Ассамблеи
- •Функции ассамблей
- •Структура законодательных собраний
- •Политические исполнительные органы
- •Таб л и ц а 6.3 Типы высших органов исполнительной власти в отдельных странах
- •Кабинет
- •Бюрократия
- •Функции бюрократии
- •Бюрократия как форма организации
- •Рекрутирование элит
- •Высшее руководство исполнительной власти
- •Представительство: отражение и погрешности в репрезентации
- •Предпочтения и компетентность в представительстве
- •Контроль над элитами
- •Импичмент
- •Власть и круг ее обязанностей
- •Распределение
- •Результаты: внутреннее благосостояние
- •Уровень благосостояния населения в рассматриваемых странах. 1989-1996 гг.
- •Решения и результаты в сфере международной политики
- •Политические блага и ценности
- •Политические ценности
- •Индустриально развитые демократические государства
- •Доиндустриальные государства
- •Демократизация в развивающихся странах
- •Система компромиссов и цена возможностей
- •Ключевые понятия
- •Рекомендуемая литература
Контроль над элитами
Рекрутирование элит имеет решающее значение для политической стабильности. Традиционные империи и диктатуры, где главной целью правителей было увековечение своей власти, похоже, уделяли вопросам рекрутирования больше внимания, нежели какой-либо иной системной функции. Элиты низшего уровня контролировались путем тщательного отбора верноподданных на надзирающие роли, как военные, так и гражданские, и через создание мощных стимулов к сохранению лояльности. Захватившие власть генералы и авторитарные диктаторы сочетали политику награждения фаворитов с жесткими карами за провалы или неверность.
Современные авторитарные правители обнаружили, что одновременное манипулирование политической социализацией, политическим рекрутированием и политической коммуникацией позволяет достичь более действенного контроля. Социализационные усилия направлены на то, чтобы внушать преданность и ограничивать и регулировать потоки информации. Но даже если рекрутирование оказывается частью более широкой системы контроля, это едва ли означает, что им пренебрегают. Отбор лидеров в бывшем Советском Союзе осуществлялся посредством механизма так называемой номенклатуры. При такой системе партийный орган непосредственно контролировал назначения на важные посты, и его должностные лица имели последнее слово в рекрутировании. Кроме того, партия использовала сложный набор побудительных мер, дабы контролировать поведение отобранных должностных лиц. Эти побудительные меры серьезно ограничивали свободу действий всех, за исключением руководителей самого высо-
232
кого ранга. Советские лидеры прибегали к нормативным стимулам, таким, как апелляция к партии, идеологии и национальным идеалам, к финансовому стимулированию в виде более высокого жалованья, доступа к качественным продуктам питания и одежде, лучшего жилья и возможности путешествовать и к принуждению, в частности к полицейскому, партийному и бюрократическому надзору. В качестве наказания использовались понижение в должности, тюремное заключение и даже смертная казнь. В целях предотвращения возможности переворота со стороны внутренних силовых структур и армии разнообразные пласты управленческих и принудительных органов были переплетены так, чтобы ни один из них не мог действовать самостоятельно.
Импичмент
Во многих авторитарных системах отсутствуют какие бы то ни было легальные и институционализированные механизмы смещения политических лидеров, если те утратили популярность или преступили все допустимые пределы. В демократических системах такие механизмы есть, но они варьируются в зависимости от типа системы. В парламентских системах глава исполнительной власти, утративший поддержку парламента, может быть смещен в любое время через вотум недоверия. В Германии в октябре 1982 г. канцлер Гельмут Шмидт, бывший социал-демократом, был смещен со своего поста христианским демократом Гельмутом Колем. В Великобритании премьер-министра Маргарет Тэтчер в 1990 г.-сместила ее собственная партия, заменив Джоном Мейджором.
Демократические президентские системы оказываются где-то посредине между системами авторитарными и парламентскими. В отличие от премьер-министров при парламентском устройстве президенты имеют фиксированный срок полномочий. Вместе с тем в большинстве президентских систем допускается отстранение президентов от должности до истечения установленного срока, но обычно только в том случае, если те виновны в совершении серьезною уголовного или иного преступления. Процедура, посредством которой это происходит, называется импичментом. В американской системе процедура импичмента может быть использована против лиц, занимающих высшие правительственные посты, включая президента (как в случае с Никсоном или Клинтоном), а также против судей Верховного суда, если их действия вышли слишком далеко за рамки закона. Военные и гражданские должностные лица также могут быть смещены или понижены в должности за нарушение присяги, которую они давали при вступлении на свой пост, или за профессиональную непригодность. Подобные процедуры, призванные обеспечить выполнение лицами, наделенными властью, своих обязанностей, являются неотъемлемыми компонентами системы политического рекрутирования. За после-
233
дние 130 лет через первую часть процедуры импичмента (предполагающую выдвижение обвинения палатой представителей) прошли два президента США (см. часть III). В последние два десятилетия: перед угрозой импичмента оказались два американских президента — Никсон в 1974 г. и Клинтон в 1998-1999 гг. Однако пока что ни один президент не был признан в Сенате виновным и смещен с должности, хотя такая судьба постигла многих других должностных лиц федерального уровня, в частности судей (см. вставку 6.4).
Когда в Латинской Америке, Европе и других частях мира принимались писаные конституции, туда часто включались положения об импичменте, имитирующие американскую практику. Хотя импичмент ассоциируется с устройством, предполагающим сильную президентскую власть с фиксированным сроком полномочий, данная процедура была принята и в полупрезидентских, и даже в чисто парламентских системах. Был накоплен определенный опыт использования этой политико-юридической формы контроля над высшими должностными лицами государственной службы и судебной власти.
Процедура импичмента, как правило, включает в себя три компонента:
1. Преступления, которые могут повлечь за собой импичмент, обычно определяются в качестве представляющих особо сильную угрозу общественному благу и безопасности.
2. Предусмотренная кара — отстранение от должности и иногда отдельное уголовное наказание, которое может быть наложено после отстранения виновного от государственной должности по приговору суда.
3. Решение об импичменте принимается законодательным органом, но для его принятия недостаточно простого большинства; для импичмента может также потребоваться та или иная форма судебного заключения.
Утверждение процедуры импичмента связано с появлением президентской системы разделения властей, которая нуждалась в экстраординарных сдержках, способных предотвратить злоупотребления властью со стороны высших руководителей. Создатели американской конституции считали, что обычные сдержки и противовесы — недостаточная защита от серьезных извращений власти. Импичмент, как правило, объединяет законодательную и судебную власть против зарвавшейся исполнительной власти (хотя в случае США он применялся преимущественно против нарушивших закон судей). Позитивное значение импичмента заключается в том, что он обеспечивает способ мобилизации политической власти в случае возникновения угрозы конституционному или правовому порядку. Вместе с тем существует опасность, что он будет использован для решения менее насущных задач. Когда при системе разделения властей исполнительная и законодательная ветви контро-
234
ВСТАВКА 6.4
Импичмент
Часто думают, что процедура импичмента характерна скорее для президентской, нежели для парламентской системы. Тем не менее ее современные истоки лежат в Великобритании. Создатели американской Конституции позаимствовали импичмент из британского институционального наследия. В английской конституционной традиции процедура импичмента применялась по отношению к высшим чиновникам правительства и государственной службы, обвиненных в «тяжких преступлениях и судебно наказуемых проступках», которые наказывались смещением с должности. Импичмент был особой процедурой, никак не связанной с судебным контролем над преступным поведением.
Показательное дело по импичменту разбиралось в британском парламенте в то самое время, когда писались памфлеты, составившие серию «Федералист» [4], проект фслсральной конституции США и штаты были заняты ее ратификацией. Генерал-губернатор Индии (1774—1784) Уорен Хастише был обвинен и осужден за «тяжкие преступления и судебно илка туемые проступки» партией вигов, которая тогда контролировали парламент. Палата лордов рассматривала это дело свыше семи лет (1787-1795), но так и не смогла признать Хастингса виновным. Впоследствии, когда в Великобритании полностью сложилась система парламентского правления, эта практика вышла из употрсош-иия. При парламентской системе члены кабинета и министры сохраняют свои посты только до тех пор, пока пользуются доверием парламентского большинства. Они могут быть отстранены от киисти и любое время и по любой причине посредством вотума педопсрия. Поэтому парламенту гораздо проще сохранять подотчетность высшей политической элиты через угрозу вотума недоверия, нежели через процедуру импичмента.
лируются разными партиями и особенно когда эти партии враждебны по отношению друг к другу, может возникнуть собжпн прибегнуть к этой процедуре по узкопартийным соображениям. Для того чтобы предотвратить злоупотребления импичментом, защищающаяся сторона обычно получает ряд преимуществ перед обвинением. Импичмент часто представляет собой весьма громоздкую процедуру, и для признания виновным, как правило, требуется значительное большинство — в Соединенных Штатах две трети голосов в сенате.
Из 12 стран, рассматриваемых в настоящей книге, в 10 (т.е. во всех, за исключением Японии и Китая) предусмотрен тот или иной вариант импичмента. Бразилия и Мексика, как и другие латиноаме-
235
Конфедеративная
система Омбудсмен
Отношения
доверия Парламентский
режим Политическая
исполнительная власть Полупрезидентский
режим Пранила
принятия решений Разделение
властей Реальная
исполнительная власть Судебный
надзор Унитарная
система Федеративная система
Церемониальная
исполнительная власть
Среди европейских стран механизм импичмента существует во Франции и в России, однако ни там, ни там он ни разу не был запущен. Причина в том, что в обоих случаях процедура импичмента край-He сложна и установлены высокие конституционные требования для признания должностного лица виновным. В России общественное разочарование президентом Ельциным было настолько велико, что там всерьез обсуждался вопрос об импичменте. В Индии, Египте и Нигерии также имеется механизм импичмента, хотя опыт Нигерии в этом плане ограничен периодом Второй республики (1979-1983). В это время импичменту был подвергнут один из губернаторов штата.
В долгосрочной перспективе конечным контролирующим инструментом демократического устройства являются периодически проводимые конкурентные выборы. Необходимость регулярно подтверждать свои мандаты есть тот главный механизм, который вынуждает политиков отзываться на нужды и требования граждан. Этот механизм глубоко несовершенен. Иногда бывает трудно определить, когда выборные должностные лица некомпетентны или лживы, а когда — просто неудачливы. Сложность и запутанность процесса выработки политического курса способны сделать тщетными попытки даже подготовленных наблюдателей определить, кто несет ответственность за успехи и провалы. Многочисленность политических проблем порой заставляет избирателей разрываться между альтернативными кандидатами, а бывает и так, что ни одна из альтернатив не кажется им чересчур привлекательной. Но при всем своем несовершенстве это замечательная система рекрутирования, которая, влияя на потоки информации, групповую активность и партийную конкуренцию, позволяет каждому гражданину оказывать определенное влияние на процесс выработки политического курса. Именно поэтому мы считаем ее наиболее важной демократической структурой.
236
Авторитарный режим Бикамерализм Бюрократия
Выработка политического курса Высшая государственная служба Государственная служба Демократический президентский режим Законодательное собрание Индивидуальный исполнительный :орган Кабинет
Коллективный исполнительный Орган Конституционный режим Конституционный совет
Aberbach J,, Putnam R. D., Rockman В. A. Bureaucrats and Politicians in Western
Democracies. Cambridge, MA, 1981.
Dahl R. APolyarchy: Participation and Opposition.New Haven, 1971. Daring Я. (ed.) Parliaments and Majority Rule in Western Europe. N.Y., 1995. HuberJ. D. Rationalizing Parliament. Cambridge, 1996. tiatzfnstein P. Small States in World Markets. Itaca, 1985. Lijphart A. Democracy in Plural Societies: A Comparative Exploration. New
Haven, 1977. Lijphart A, Democracies: Patterns of Majoritarian and Consensus Governments
in Twenty-One Countries. New Haven, 1984. Lijphart A. Patterns of Democracy: Government Forms ;nul Performance in
Thirty-Six Countries. New Haven, 1999. LinzJ., ValenzuelaA. (eds.) The Failure of Presidential Democracy: Comparative
Perspectives. Baltimore, 1994. March H. G., Olsen H. P. Rediscovering Institutions: The Organi/ationa! Basis of
Politics. N.Y., 1989. North D. Institutions, Institutional Change, and Economic Performance.
Cambridge, 1990.
O'DonnellG., Schmitter Ph. Transitions from Authoritarian Rule. Baltimore, 1986. Powetl G. B. Contemporary Democracies. Cambridge, MA, 1982. Riker W. H. Federalism: Origin, Operation, and Significance. Boston, 1964. Sartori G. Comparative Constitutional Engineering. N.Y., 1997. ShugartM., CareyJ. Presidents and Assemblies: Constitutional Design and Electoral
Dynamics. Cambridge, 1992.
Strom K. Minority Government and Majority Rule. Cambridge, 1990. Tsebelis G., Money J. Bicameralism. Cambridge, 1997. Weaver K., Rockman B. (eds.) Do Institutions Matter? Government Capabilities
in the United States and Abroad. Washington, 1993.
237
Weber M. Bureaucracy//Gerth Н.Н., Mills C.W. (eds.) From Max WebeT.^N.Y.,
1976.
Weingast B. R. Political Foundations of Democracy ad the Rule of Law//American Political Science Review, 1997, vol. 91, № 2.