- •Содержание
- •1.Характеристика профессиональной
- •2.Цели и задачи учебной практики
- •2.1 Задачи учебной практики
- •3. Место диагностической практики в структуре ооп впо
- •4.Место и время проведения диагностической практики
- •5.Компетенции, формируемые в результате прохождения учебной практики
- •6.Структура и содержание диагностической практики
- •6.1. Структура и трудоемкость учебной практики
- •6.2. Содержание деятельности студентов на диагностической практике
- •Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии,
- •8.Формы промежуточной аттестации
- •Отчетная документация
- •10.Рекомендации по организации самостоятельной работы студентов на диагностической практике
- •10.2 Примерная характеристика организации исследования личности:
- •11.Организация и руководство учебной практикой
- •12. Права и обязанности студентов-практикантов
- •13.Обязанности руководителей практики
- •14.Материально-техническое обеспечение учебной практики
- •15.Учебно-методическое и информационное обеспечение диагностической практики
- •Индивидуальный план диагностической практики
- •Титульный лист дневника по учебной практике (образец)
- •Дневник диагностической практики
- •Дневник диагностической практики
- •Протокол психодиагностики личности (образец)
- •Протокол психодиагностического обследования учащихся 4 «_» класса (образец)
- •Составление характеристики личности на основе принципов теории отношений (краткий план).
- •Ориентировочная схема составления психолого-педагогической характеристики классного коллектива
- •Примерная структура отчета о диагностической практике
- •Принципы в работе психолога образовательного учреждения.
- •Продолжительность различных видов работ педагога- психолога образования
- •Этические принципы и правила работы практического психолога
- •Фрайбургский личностный опросник (fpi)
- •Тест Кеттелла (Кеттела). 16-ти факторный личностный опросник Кеттелла.
- •Назначение теста
- •Тест "дом-дерево-человек" Предложен Дж. Буком в 1948г.
- •Методика изучения психологического климата группы при помощи биполярной шкалы оценки взаимоотношений (ф. Фидлер, Ханин ю.Л.)
- •Программа социально-психологического наблюдения за взаимоотношениями в группе Анализ формальной структуры группы
- •Анализ неформальной структуры группы
- •Примерная характеристика организации исследования факторов сплоченности в коллективе
- •Контакты
- •Для заметок
Индивидуальный план диагностической практики
студента 2 курса педагогического факультета
Направление 030300 Психология Форма обучения очная / заочная
_____________________________________________
(Ф.И.О.)
Место прохождения практики ____________________________________________________________________________________________
Сроки прохождения практики: с_________ по ________ 20__г.
Планируемые виды и формы работы (занятия, мероприятия, работа по запросу психолога) |
Календарные сроки проведения планируемой работы |
Отметка о выполнении |
|
|
Выполнено / не выполнено |
Психолог-методист ________________________________________
Выполнил:
_______________
(подпись)
Преподаватель:
______________
(Ф.И.О., подпись)
Сибай 20__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Титульный лист дневника по учебной практике (образец)
Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВПО «Сибайский институт (филиал ) БашГУ» Педагогический факультет Направление 030300 Психология Форма обучения очная / заочная
Дневник диагностической практики
студента ______ курса ________ группы ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
Сибай 20__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3.1
Дата (период) |
Содержание проведенной работы |
Отметка психолога-методиста о выполнении |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дневник диагностической практики
студента(-ки) 2 курса педагогического факультета
по направлению подготовки 030300 «Психология»
__________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Место прохождения практики ________________________________________
Сроки практики: с ______________ по ______________ 200__ г.
Психолог-методист _________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Протокол психодиагностики личности (образец)
Предмет исследования: Личностные свойства. Цель исследования: Диагностика личностных свойств. Метод исследования: Методика СМИЛ (адаптированный вариант теста MMPI). Объект исследования: Девушка 19 лет. Показатели по методике СМИЛ:
Наименование |
шкал |
L |
F |
K |
1Hs |
|
Показатели |
43 |
60 |
57 |
61 |
60 |
|
Профиль показателей 4-х фазный, широко разбросанный, высоко расположенный. Результаты исследования дают основания судить об их достоверности (L=60), надёжности (F=60), адекватном отношении к тестированию (F - K=3). Психологический портрет испытуемой: Испытуемая характеризуется высокоразвитым чувством долга, ответственности, приверженности общепринятым нормам. На момент исследования испытуемую характеризует хронически протекающее состояние дезадаптации, сопровождающееся нарушениями сна, навязчивыми страхами, чувством растерянности, беспокойства, ощущением надвигающейся опасности (Pt=140)!!! Ощущает постоянный душевный дискомфорт, апатию, повышенную утомляемость, склонна к бесконечному обдумыванию своих проблем, к "умственной жвачке" (Ma=39). Переживаемое личностью состояние тревоги может быть связано как с длительной предшествующей невротизацией, так и с врождённой конституциональной психастенией, проявляющейся в виде различных страхов (высоты, замкнутого пространства, острых предметов и т.д.). Это предстоит выяснить. Ситуативно ведущей потребностью личности является аффилиация, душевный консонанс с окружающими, которая реализуется путём избыточной тенденции к подчёркиванию своих миротворческих намерений. Любой ценой стремясь избежать конфликта, испытуемая действует на пределе своих возможностей, чтобы заслужить одобрение окружающих и, что наиболее трудно, собственное одобрение. У неё имеется тенденция к занижению самооценки и, самое главное, несовпадение её самооценки с завышенным идеальным "Я". Производимое впечатление общительности даётся ей ценой значительного напряжения. У испытуемой снижен порог толерантности к стрессу. Сензитивный индекс (Sc=79). Сверх обидчива, болезненно самолюбива. В сложных жизненных ситуациях у испытуемой превалирует мотивация избегания неуспеха, пассивно-страдальческая позиция, переживание чувства вины, самобичевание. Мышление испытуемой, соответственно, характеризуется инертностью, неуверенностью, сомнениями, рефлексивностью, которые компенсируются перепроверкой, повторными, уточняющими пробами. В связи с избыточной самокритичностью по отношению к себе, своему идеальному "Я", испытуемая постоянно находится в состоянии напряжения и неудовлетворённости, проявляющихся в навязчивых, избыточных действиях ограничительного характера, ритуальных, необходимых для самоуспокоения (Pt=110; Sc=79; Si=93), что представляет мало трудностей для окружающих, зато много - для неё самой. Имеется проблема и в полоролевой идентификации у испытуемой (MF=71), которая проявляется в отсутствии у неё дипломатичности в общении с лицами противоположного пола, жёсткости защитного характера, мужеподобных формах внешнего поведения, за которыми стоят растерянность, заторможенность в ситуации стресса, неуверенность в себе, застенчивость, скрытое стремление избежать боль, возможные негативные последствия контактов с лицами противоположного пола. Заключение психолога:
Показана индивидуальная работа с психологом по коррекции состояния психологической дезадаптации, которая возможна лишь в ситуации завоевания доверия у испытуемой из-за высокой интровертированности её позиции (Si=93), замкнутости, не откровенности. Со многим соглашаясь и не споря, может быть мало податлива к внешнему воздействию. При выборе профессии её нужно ориентироваться на профессии гуманитарного цикла: литература, медицина, биология, история, а также на кабинетный исполнительский стиль работы вне обширных контактов и при достаточно устойчивом стереотипе деятельности, где удовлетворяется потребность в избегании стрессов. В ситуации стресса проявляет заторможенность, уход от контактов, бегство, в лучшем случае, ведомая активность вслед за большинством или лидирующей личностью. Монотония переносится достаточно легко. Поощрение и меры, направленные на повышение самооценки индивида - лучший способ интенсификации её деятельности со стороны руководства, воспитателей, а также при разработке психотерапевтических подходов коррекции поведения.
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
