2 Рекомендации по выполнению курсовой работы

2.1 Аналитический обзор (введение)

В данном разделе студент рассматривает понятие затрат на производство продукции, работ и услуг; виды затрат; порядок формирования затрат; себестоимость и калькуляция; ценообразование.

При подборе литературы следует обращаться к предметно-тематическим каталогам и библиографическим справочникам, а также использовать Internet.

Результатом выполнения курсовых проектов по спецдисциплинам является разработанный программный продукт, на который в курсовой работе по Экономике отрасли необходимо произвести расчет сметы затрат на программный продукт, а также расчет стоимости выполненной работы с учетом налога на добавленную стоимость.

Студент самостоятельно:

• определяет этапы разработки программного продукта и продолжительность выполнения работ;

• на основании этих данных производит экономические расчеты по определению затрат на разработку программного продукта и цены его реализации.

2.2 Расчет сметы затрат на разработку программного продукта

2.2.1 Определение перечня работ и трудоемкости разработки программного продукта.

Так как целью курсовой работы является расчет сметы затрат на программный продукт, определите этапы разработки программного продукта и трудоемкость выполнения каждого этапа с разбивкой по исполнителям.

Таблица 1 – Этапы и трудоемкость выполнения работ.

Этапы разработки	Должность	Разряд, категория	Трудоемкость работ,час.
Техническое задание	Руководитель
	Техник (инженер)
Эскизный проект
Технический проект
Рабочий проект
Внедрение
Итого	-	-

Расчет месячного оклада производится исходя из минимального размера оплаты труда на предприятии и тарифного коэффициента, определяемого в соответствии с тарифным разрядом рабочих и специалистов на основе тарифной сетки (таблица 2).

Минимальный размер оплаты труда, установленный на предприятии не может быть ниже минимального размера оплаты труда установленного правительством, в настоящий момент - 4330 руб.

Рекомендуемый тарифный разряд по 18-ти разрядной тарифной сетке:

• Руководитель проекта – 14-16 разряд;

• Инженер – 12-14 разряд;

• Техник – 7-10 разряд.

Таблица 2 – Тарифная сетка

Разряд	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифный коэффициент	1,0	1,04	1,09	1,14	1,27	1,41	1,55	1,7	1,87	2,05	2,24	2,42	2,62	2,81	3,04	3,26	3,51	4,5

Месячный оклад работника рассчитывается по формуле 1:

Ом = ЗП min * Ктар,

(1)

где: ЗП _min – минимальный размер оплаты труда, установленный на предприятии;

К _тар – тарифный коэффициент.

По данной формуле необходимо произвести расчет окладов по профессиям.