- •Тема 1. Подготовка и оганизация
- •1.1. Комплексная подготовка производства
- •1.2. Производственный процесс и его разновидности
- •. Принципы организации производственного процесса
- •1.4. Понятие и структура производственного цикла
- •Виды движения предметов труда
- •Контрольные вопросы
- •Список литературы
- •Тема 2. Организация вспомогательных цехов и служб предприятия
- •Содержание и задачи производственной инфраструктуры
- •Организация и управление ремонтным хозяйством
- •2.3. Организация и управление инструментальным хозяйством
- •2.4. Организация и управление транспортным хозяйством
- •2.5. Организация и управление складским хозяйством
- •Контрольные вопросы
- •Список литературы
- •Тема 3. Стратегическое и оперативное планирование
- •3.1. Стратегическое планирование развития предприятия
- •Список литературы
- •Тема 4. Методы управления производством и информационное обеспечение
- •4.1. Производственный менеджмент
- •– Сменно-суточные задания с конкретным закреплением деталей (операций) за рабочими местами.
- •Методы управления производством
- •Показатели эффективности управления производством
- •4.4. Информационное обеспечение
- •Контрольные вопросы
- •Список литературы
- •Тема 5. Методы разработки и принятия управленческих решений
- •Процесс принятия решений
- •Методы принятия решений
- •5.3. Методы разработки управленческих решений
- •Контрольные вопросы
- •Тема 6. Методы управления персоналом
- •6.1. Сущность и виды методов управления персоналом
- •Административные методы
- •Экономические методы
- •6.4. Социологические методы
- •6.5. Психологические методы
- •Контрольные вопросы
- •Список литературы
- •Тема 7. Рациональная организация труда
- •7.1. Задачи и содержание организации труда работников
- •7.2. Организация рабочих мест
- •7.3. Нормирование и оплата труда
- •Методы нормирования труда
- •Контрольные вопросы
- •Список литературы
- •Тема 8. Мотивация, профессиональная адаптация и деловая карьера на предприятии
- •8.1. Мотивация трудовой деятельности
- •Сущность, виды и этапы профессиональной адаптации
- •Деловая карьера на предприятии
- •Список литературы
Показатели эффективности управления производством
Частными показателями, характеризующими качество реализации функций управления, являются:
– использования укрупненных планово-учетных единиц при формировании планов;
– взаимоувязка бизнес планирования и оперативно-календарного планирования;
– использование величин опережения при формировании плановых заданий цехам, участкам;
– использование оптимизационных методов планирования;
– анализа выполнения утвержденных заданий для прогнозирования хода производства;
– использование нормативного метода регулирования текущего хода производства;
– использование поточного, партионного и единичного методов организации производства;
– использование расчетно-аналитического метода нормирования при установлении норм времени;
– организация объекта управления с учетом предметной специализации производства.
Эффективность управления измеряется, в конечном счете, общими оценочными показателями результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Однако эти показатели не выявляют однозначной связи и разделения фактического повышения эффективности управления с совершенствованием других сторон экономической деятельности на предприятии. К числу обобщающих показателей, характеризующих качество реализации функции управления, относится удельный вес административно - управленческого персонала в общей численности промышленно-производственного персонала предприятия, удельный вес расходов на управление в объеме реализованной продукции.
Косвенно эффективность системы управления производством может быть измерена такими обобщающими показателями, как уровень прибыли, уровень выполнения договорных обязательств и соблюдение ритмичности производства, размер незавершенного производства, уровень загрузки оборудования, уменьшение длительности производственного цикла.
4.4. Информационное обеспечение
В практике информационного обеспечения используются 2 понятия: данные и информация.
Данные – это сведения о состоянии объекта (предприятия, машины, человека, экономики, земли и т.д.), которые в одинаковой степени фиксируют состояние больших систем и их элементарных частиц. Данные могут быть не только числовыми, но и описательными, схематичными, рисованными и начертательными. Это величина, число или изображение, вводимые в процесс информационной обработки или выводимые из него.
Информация - это знания, полученные в процессе обработки данных.
В процессе переработки в полезную информацию данные проходят 3 стадии отбора:
– физическую, связанную с реальной возможностью ее восприятия и обработки;
– семантическую, обусловленную принятыми соглашениями и стандартами знаков, кодов, терминов;
– прагматическую, на которой оцениваются полезность и надобность данных.
Экономические сведения в банке данных предприятия обычно делятся на два важнейших класса: условно- постоянные и переменные.
Условно - постоянными величинами, или константами, считаются величины, которые в процессе их изучения сохраняют одно и то же значение: нормы и нормативы, характеристики материалов, продукции и оборудования, цены, расценки за выполненные работы, мощности предприятия по отдельным видам работ и др.
Условно-постоянные данные применяются многократно и обновляются периодически. Они служат базой для расчетов и контроля состояния переменных. Например, по установленной норме расходования материалов на одно изделие ведутся отпуск и контроль использования материалов по цехам предприятия. На основе этих же норм создаются складские запасы, осуществляется калькулирование себестоимости продукции.
Переменные данные – это величины, которые в процессе их изучения принимают различные значения.
Переменные данные применяются для оперативного планирования и управления. После обработки и расчетов они изымаются из деловой документации и памяти ЭВМ, так как повторение ситуаций, при которых они могут быть полезны, маловероятно.
