Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПІДГОТОВКА МАГІСТЕРСЬКОЇ РОБОТИ 1.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
221.7 Кб
Скачать

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ

УНІВЕРСИТЕТ ім. Володимира Даля

ФАКУЛЬТЕТ ФІНАНСОВОГО УПРАВЛІННЯ

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ

МАГІСТЕРСЬКИХ РОБІТ

ЗАТВЕРДЖЕНО НА ЗАСІДАННІ

КАФЕДРИ “БАНКІВСЬКА СПРАВА”

ПРОТОКОЛ № 4 ВІД 29.11.2011 р.

ЛУГАНСЬК - 2011

УДК 336.71

Методичні вказівки до виконання магістерських робіт за спеціальністю 8.03050802 “Банківська справа”. Укладачі П.Є.Житний, Т.І.Тітова. Луганськ: СНУ ім. В.Даля, 2011. – 18 с.

Укладачі: Павло Євгенович Житний , докт. екон. наук, проф.

Тетяна Іванівна Тітова. , канд. екон. наук, доц.

Рецензент: Лариса Володимирівна Харківська

канд.екон.наук, доцент кафедри “Фінанси”

Комп’ютерна верстка

оригінал-макет

Відповідальний за випуск

докт. екон. наук, проф. Павло Євгенович Житний

  1. Загальні положення

    1. Магістерська робота - це самостійна дослідницька кваліфікаційна робота, що синтезує підсумок теоретичної та практичної підготовки освітньо-професійної програми підготовки магістрів за спеціальністю “Банківська справа”. Магістерська робота є формою контролю набутих магістрантом у процесі навчання інтегрованих знань, умінь, навичок, які необхідні для виконання професійних обов’язків. Магістерська робота має демонструвати рівень фахової підготовленості її автора до професійної діяльності, а саме:

  • ступінь оволодіння теорією поставлених в ній питань;

  • вміння узагальнювати та аналізувати наукові джерела і фактичні, зокрема, статистичні дані;

  • здатність працювати з нормативно-правовими актами;

  • здатність використовувати сучасні методи дослідження та інформаційні технології;

  • уміння знаходити аналоги розв’язання проблеми у вітчизняній і зарубіжній практиці та адаптувати їх до конкретного предмета (об’єкта) дослідження.

1.3. Магістерська робота готується кожним магістрантом в індивідуальному порядку. У випадку багатоаспектності та складності досліджуваної проблеми магістерська робота може бути представлена як комплексна, що об’єднує індивідуальні роботи двох-трьох виконавців під однією широкою назвою теми у вигляді окремих тем дослідницької праці.

1.4. Основні вимоги до магістерської роботи:

  • незважаючи на розмаїтість тем магістерських робіт, кожна з них повинна відображати:

  • сутність поставлених у плані питань;

  • стан розглянутих питань на досліджуваній установі банку з виявленням недоліків, переваг;

  • аналіз існуючих проблем у дослідженні того чи іншого питання,

  • розробку конкретних заходів, спрямованих на поліпшення (удосконалювання) досліджуваних явищ і процесів.

  • строге дотримання логічної послідовності викладу матеріалу;

  • використання і належне опрацювання практичного матеріалу, обґрунтування власних висновків і пропозицій (рекомендацій), критичний аналіз досліджуваних теоретичних положень, домагаючись дослідницького характеру роботи;

  • систематизація цифрового матеріалу у виді таблиць, інших ілюстрацій і розрахунків з необхідним аналізом і висновками;

  • виклад матеріалу повинен бути послідовним і логічним, а всі розділи роботи - пов'язані між собою. Тому особливу увагу варто звертати на логічні переходи від одного чи розділу підрозділу - до іншого, а усередині них - від питання до питання;

  • загальний обсяг магістерської роботи має становити не менше 100 сторінок комп’ютерного набору (до загального обсягу роботи не входять додатки, список використаних джерел, таблиці та рисунки, які повністю займають площу сторінки).

1.5. Керівниками магістерських робіт можуть бути доктори (професори) та кандидати наук (доценти).

Науковий керівник магістерської роботи:

  • керує підготовкою роботи;

  • контролює виконання магістрантом графіка підготовки роботи;

  • аналізує та контролює організацію самостійної підготовки магістранта;

  • формує разом із магістрантом завдання на підготовку роботи;

  • надає допомогу в розробці календарного графіка на весь період підготовки роботи;

  • проводить систематичні, визначені розкладом та призначені за необхідністю консультації; бесіди;

  • контролює виконання роботи (по складових і в цілому).