- •Спосіб, манера спілкування з людьми;
- •Влада і мистецтво управління;
- •Розділ 1. Діалектика й еволюція менеджменту тема 1. Методологічні основи менеджменту
- •Системний підхід у менеджменті.
- •Розділ 2. Принципи, система і середовище менеджменту тема 2. Система менеджменту
- •2.1 Основи менеджменту.
- •2.2 Сутність менеджменту.
- •2.3. Функції управління.
- •Тема 4. Економічне середовище менеджменту.
- •Основні елементи ринку.
- •Проблеми ринку.
- •Система ринків в економіці.
- •Оптові філії промислових фірм.
- •Науково-технічне ноу-хау.
- •Комерційне ноу-хау.
- •Фінансове ноу-хау.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 5. Менеджмент як програмно – цільове управління
- •5.2. Формування цілей функціонування фірми.
- •Тема 6. Організація менеджменту
- •6.2. Структура системи управління.
- •Розділ 3. Організація в системі менеджменту
- •Тема 8. Економіко-правові основи управліНня організацією
- •Тема 9. Мотивація в організації
- •Еталонні стратегії розвитку
- •Критерії оцінки виробленої стратегії
- •Тема 11. Бізнес-план як реалізація ділової стратегії фірми
- •Організація управління на фірмі.
- •Складання резюме.
- •Повторне формування резюме.
- •Розробка організаційного плану виробництва.
- •Тема 12. Управління фірмою
- •12.1. Роль лідера.
- •12.3. Менеджмент про людський фактор управління.
- •" Теорія z " Вільяма Оучі.
- •Тема 13. Менеджмент персоналу
- •Кадровий потенціал фірми.
- •Формальне і неформальне управління.
- •Чисельність персоналу
- •Структура персоналу
- •Посади усередині фірми
- •Розділ 4. Міжнародний менеджмент
- •Тема 14. Стратегія фірми на зовнішньому ринку
- •14.2. Напрямки досліджень на зовнішньому ринку.
- •Тема 15. Інноваційний менеджмент
- •Тема 16. Инвестиційний менеджмент
- •16.1 Економічний зміст і форми інвестицій.
- •Висновки
- •Литература
Еталонні стратегії розвитку
1. Стратегія концентрованого росту: 2. Стратегія інтегрованого росту:
-посилення позиції на ринку; -зворотної інтеграції (ріст фірми за рахунок
-пошуку нових ринків; придбань, посилення контролю
-розвитку продукту. над постачальниками, створення дочірніх структур;
-за рахунок придбань чи посилення контролю над структурами, що знаходяться між фірмою і кінцевими споживачами.
3. Стратегія диверсифікованого росту: 4. Стратегії скорочень:
- централізованої диверсифікованості; - ліквідації;
- горизонтальної диверсифікованості; - «збору врожаю»;
- конгломеративної диверсифікованості. - скорочень ( чи закриття продаж);
- скорочення витрат.
На практиці фірма може одночасно реалізовувати кілька типів стратегій.
Таблиця 10.2
Елементи стратегії (по Б.Карлоффу):
корпоративна місія; - конкурентні переваги;
організація бізнесу; - продукція;
ринки; - ресурси;
структурні зміни; - програми розвитку;
культура і компетентність управління.
Таблиця 10.3
Елементи стратегії фірми:
маркетинг;
виробництво;
фінанси;
кадри;
постачання;
дослідницька робота.
Таблиця 10.4
Критерії оцінки виробленої стратегії
При оцінці стратегії необхідно відповісти на наступні питання:
Чи сумісна стратегія з можливостями фірми?
Чи припустимий ступінь ризику реалізації стратегії?
Чи володіє організація достатніми ресурсами і резервами?
Чи є дана стратегія кращим способом застосування ресурсів фірми?
Отже, стратегічне планування – одна із складніших проблем, котру приходиться вирішувати вищому керівництву фірми. Питаннями стратегічного планування займаються, як правило, тільки великі фірми, крім того, у розвитих капіталістичних країнах маються спеціально створені організації - Лондонський інститут стратегічних досліджень, американська РЕНД корпорейшн, у Європі – Римський клуб і ін.
З огляду на особливості сучасного етапу економічного розвитку країни, економічної кризи і складні умови планування і стратегічного управління в цих умовах, варто займатися економічним прогнозуванням.
Головні функції прогнозування наступні:
науковий аналіз соціальних, економічних і науково – технічних процесів і тенденцій, оцінка сформованої ситуації і виявлення вузлових проблем господарського розвитку;
оцінка дії цих тенденцій у майбутньому і передбачення нових економічних умов і проблем, що вимагають дозволу;
виявлення можливих альтернатив розвитку в перспективі, нагромадження бази даних для обґрунтування оптимального вибору планового рішення.
Питання для самоконтролю:
Поясніть важливість цільового підходу в менеджменті.
Які бувають цілі й у чому проблема їхнього визначення?
Що таке стратегічний менеджмент?
Особливості портфельної, ділової і функціональної стратегії.
Назвіть фактори , що впливають на досягнення конкурентних переваг компанії.
Розповісти про основні типи стратегій фірми.
Описати процес розробки стратегії і його етапів.
Перелічити види стратегій (еталонні стратегії розвитку).
