
- •Введение
- •1. Выписка из Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования дисциплины
- •2. Таксономическая схема апим по дисциплине «Теория управления»
- •3. Структура апим по дисциплине «Теория управления»
- •4. Характеристика заданий
- •Соответствие содержательной структуры теста требованиям гос специальности 080504 – «Государственное и муниципальное управление»
- •5. Тестовые задания Дидактическая единица 1: Сущность и содержание теории управления.
- •Сущность и содержание теории управления
- •1. Управление - это:
- •Дидактическая единица 2: Цели и функции, внутренняя и внешняя среда, организационные формы и структура управления
- •Дидактическая единица 3: Методы, методология и организация процесса разработки управленческого решения, коммуникации
- •Дидактическая единица 4: Основы кадровой политики на предприятии, активизация человеческого ресурса
- •Дидактическая единица 5: Государственная служба, управление и этика.
- •Дидактическая единица 6: Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента. Системный подход.
- •6.1 Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента
- •106. Установите соответствие между понятием и содержанием
- •6.Ключи к тестовым заданиям Дидактическая единица 1: Сущность и содержание теории управления
- •Дидактическая единица 2: Цели и функции, внутренняя и внешняя среда, организационные формы и структура управления
- •Дидактическая единица 3: Методы, методология и организация процесса разработки управленческого решения, коммуникации
- •Дидактическая единица 4: Основы кадровой политики на предприятии, активизация человеческого ресурса
- •Дидактическая единица 5: Государственная служба, управление и этика
- •Дидактическая единица 6: Понятие, сущность, и содержание эффективности менеджмента. Системный подход
Дидактическая единица 6: Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента. Системный подход.
6.1 Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента
106. Установите соответствие между понятием и содержанием
Понятие |
Содержание |
1. Экономическая эффективность |
а) характеризуется отношением полученного результата к затратам |
2. Результативность управления |
б) относительные затраты на его функционирование, соизмеряемые с объемом или результатами производственной деятельности |
3. Экономичность управления |
в) определяется ростом производительности труда и соотношением темпов прироста производительности труда фондовооруженности |
Выберите три правильных варианта ответа
107 При оценке эффективности инновационных проектов применяется эффективность:
а) технологическая;
б) коммерческая;
в) бюджетная;
г) экономическая.
Выберите три правильных варианта ответа
108 Затраты и расходы на управление определяются:
а) содержанием;
б) организацией;
в) технологией;
г) реализацией интересов.
109 Группа показателей, характеризующих рациональность организационной структуры:
а) оперативность;
б) сбалансированность распределения прав и ответственности;
в) гибкость;
г) звенность системы управления .
6.2 Показатели, характеризующие эффективность системы управления
Выберите три правильных варианта ответа
110 Количественные показатели деятельности системы управления включают:
а) трудоемкость процессов управления;
б) финансовые показатели;
в) повышение научно – технического уровня управления;
г) показатели экономии времени.
Выберите два правильных варианта ответа
111 Качественные показатели деятельности системы управления включают:
а) сокращение продолжительности циклов управления;
б) рост квалификации менеджеров;
в) удовлетворенность трудом;
г) сокращение расходов на управление.
Выберите два правильных варианта ответа
112 Группа показателей, характеризующих эффективность системы управления, выражающихся через конечные результаты деятельности организации:
а) объем;
б) производительность;
в) прибыль;
г) экономичность.
Выберите два правильных варианта ответа
113 Группа показателей, характеризующих содержание и организацию процесса управления:
а) себестоимость;
б) качество продукции;
в) адаптивность;
г) надежность.
Выберите два правильных варианта ответа
6.3 Управление нововведениями и развитием теории управления
114 По степени новизны инновации можно разделить на:
а) рыночные;
б) революционные;
в) радикальные;
г) условные.
115 Результатом инновационной деятельности является:
а) теории и открытия;
б) интеллектуальный продукт;
в) ноу-хау;
г) патенты.
116 На каждой стадии жизненного цикла продукта его распространение заняты различные типы фирм. Установите соответствие между понятием и содержанием этих фирм
Типы фирм |
Содержание |
1. Эксплеренты |
а) обладают крупным капиталом, высокими технологиями и обеспечивают крупносерийный массовый выпуск продукции, приносящий значительную прибыль |
2. Патиенты |
б) действуют на этапе снижения выпуска продукции и осуществляют изменения в ней с учетом требований рынка, сдерживая падение прибыльности |
3. Виоленты |
в) занимаются разработкой и продвижением новшеств на рынок обычно с помощью крупных компаний |
4. Коммутанты |
г) работают на узкий сегмент рынка и удовлетворяют потребности, сформированные под воздействием моды, рекламы и прочего. Они действуют на этапе роста выпуска продукции и способствуют расширению ее сбыта. Такие фирмы уже прибыльны. |
117 Менеджер нового стиля:
а) действует по командной иерархии;
б) привлекает к принятию решений других;
в) работает в рамках жесткой структуры;
г) думает о себе как о спонсоре, лидере группы или тренере.
6.4 Системный подход.
Выберите три правильных варианта ответа
118 Система – это:
а) ограниченное множество взаимодействующих элементов;
б) система может состоять из абсолютно идентичных элементов;
в) объединение частей в единое целое, свойства которого могут отличаться от свойств входящих в него частей;
г) совокупность частей, целостные свойства которых определяются связями, взаимодействиями между частями (элементами) системы.
119 Классификация системы:
а) множество элементов;
б) детерминированные и стохастические;
в) целостность и единство элементов;
г) наличие связи между элементами.
Выберите два правильных варианта ответа
120 Свойства системы:
а) число связей между элементами;
б) адаптивность;
в) множество элементов;
г) обособленность.
Выберите три правильных варианта ответа
121 Системный подход к проектированию организационных систем предполагает учитывать:
а) технические, экономические, социальные и организационные аспекты;
б) механический перенос применявшихся в прошлом организационных форм в новые условия;
в) новые формы взаимодействия науки и бизнеса;
г) глобализацию конкуренции и кооперации.
Выберите три правильных варианта ответа
122 Системный подход к формированию организационной структуры проявляется в следующем:
а) не упускать из виду ни одну из управленческих задач;
б) выявить и взаимоувязать применительно к этим задачам систему функций, прав и ответственности по вертикали управления;
в) устранить непроизводительные потери времени рабочих и служащих;
г) исследовать и организационно оформить все связи и отношения по горизонтали управления.
Выберите три правильных варианта ответа
123 Соответствие устанавливают:
а) факторы;
б) зависимости;
в) причины;
г) пропорции.
Выберите два правильных варианта ответа
124 Эффект соответствия обеспечивает:
а) результат;
б) взаимодействие ;
в) аналогии;
г) адекватность.