
- •Введение
- •1. Выписка из Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования дисциплины
- •2. Таксономическая схема апим по дисциплине «Теория управления»
- •3. Структура апим по дисциплине «Теория управления»
- •4. Характеристика заданий
- •Соответствие содержательной структуры теста требованиям гос специальности 080504 – «Государственное и муниципальное управление»
- •5. Тестовые задания Дидактическая единица 1: Сущность и содержание теории управления.
- •Сущность и содержание теории управления
- •1. Управление - это:
- •Дидактическая единица 2: Цели и функции, внутренняя и внешняя среда, организационные формы и структура управления
- •Дидактическая единица 3: Методы, методология и организация процесса разработки управленческого решения, коммуникации
- •Дидактическая единица 4: Основы кадровой политики на предприятии, активизация человеческого ресурса
- •Дидактическая единица 5: Государственная служба, управление и этика.
- •Дидактическая единица 6: Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента. Системный подход.
- •6.1 Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента
- •106. Установите соответствие между понятием и содержанием
- •6.Ключи к тестовым заданиям Дидактическая единица 1: Сущность и содержание теории управления
- •Дидактическая единица 2: Цели и функции, внутренняя и внешняя среда, организационные формы и структура управления
- •Дидактическая единица 3: Методы, методология и организация процесса разработки управленческого решения, коммуникации
- •Дидактическая единица 4: Основы кадровой политики на предприятии, активизация человеческого ресурса
- •Дидактическая единица 5: Государственная служба, управление и этика
- •Дидактическая единица 6: Понятие, сущность, и содержание эффективности менеджмента. Системный подход
Дидактическая единица 2: Цели и функции, внутренняя и внешняя среда, организационные формы и структура управления
2.1 Цели и функции теории управления
Выберите два правильных варианта ответа
20 Цель - это:
а) конкретное состояние отдельных характеристик организации и т.д.;
б) конкретизация миссии;
в) реализация задач организации.
г) смысл существования предприятия
Выберите три правильных варианта ответа
21 В системе управления цели выполняют ряд важных функций:
а) отражают философию организации;
б) уменьшают неопределенность;
в) формируют миссию;
г) сплачивают вокруг себя энтузиастов.
Выберите три правильных варианта ответа
22 Институциональные цели делятся на:
а) личные;
б) технологические;
в) маркетинговые;
г) социальные.
Выберите два правильных варианта ответа
23 Способы формирования целей:
а) по затратам;
б) построение «дерева целей»;
в) централизованный;
г) децентрализованный.
Выберите два правильных варианта ответа
24 Процесс управления по целям представляет собой метод:
а) объяснения;
б) объединения;
в) планирования;
г) контроля.
Выберите три правильных варианта ответа
25 К основным функциям управления относятся:
а) планирование;
б) управление производством;
в) организовывание;
г) контроль.
Выберите три правильных варианта ответа
26 Планирование включает:
а) установление целей и задач;
б) разработку стратегий, программ и планов для достижения целей;
в) согласованность в работе подразделений;
г) определение необходимых ресурсов и их распределение.
27 В основе мотивации лежат:
а) потребности;
б) предпочтения;
в) убеждения;
г) предпочтения и убеждения.
Выберите два правильных варианта ответа
28 Перечислите этапы процесса контроля:
а) анализ проблемы, выработка методов решения, проверка;
б) установление стандартов и критериев, сопоставление с ними достигнутых результатов, корректировка;
в) диагностика проблемы, выявление альтернатив, оценка альтернатив.
г) принятие необходимых корректирующих действий.
2.2 Внутренняя и внешняя среда управления
Выберите три правильных варианта ответа
29 Вертикальное разделение труда осуществляется по следующим направлениям:
а) общее руководство;
б) оперативное управление;
в) по функциональному признаку;
г) управление персоналом.
30 Широкая сфера контроля имеет уровней управления:
а) 5 – 6;
б) 2 – 3;
в) 7 – 8;
г) 9 – 10.
31 Узкая сфера контроля имеет уровней управления:
а) 5 –6;
б) 2 –3;
в) 7 –8;
г) 9 – 10.
Выберите два правильных варианта ответа
32 К группе объективных параметров выделения факторов внутренней среды В.Н. Парахина относит:
а) структура;
б) стиль управления;
в) коммуникации;
г) цели.
2.3 Внешняя среда управления
33 Среда прямого взаимодействия внешней среды включает факторы:
конкуренты;
поставщики;
технология;
законодательство.
34 Определите основные отличия факторов внешней среды прямого воздействия от факторов косвенного воздействия:
потребители;
состояние экономики;
социально-культурные;
политические.
35 Определите основные отличия факторов внешней среды прямого воздействия от факторов косвенного воздействия:
а) могут контролироваться руководством предприятия;
б) меньше влиять на деятельность организаций;
в) непосредственно влияют на деятельность организаций;
г) опосредованно влияют на деятельность организаций.
36 Методы анализа и оценки внешней среды:
а) шкала нестабильности И. Ансоффа;
б) PEST – анализ;
в) EFAS – анализ;
г) конкурентный анализ М. Портера.
2.4 Организационные формы и структуры управления.
Выберите два правильных варианта ответа
37 К механистическому типу организационных структур относятся:
а) проектная;
б) линейно-функциональная;
в) дивизиональная;
г) адхократическая.
Выберите три правильных варианта ответа
38 К органическому типу организационных структур относятся:
а) матричные;
б) функциональные;
в) фрагментарная;
г) программно-целевая.
39 Рыночный подход к формированию организационной структуры предполагает производство продукции:
а) с последующей реализацией крупными оптовыми партиями;
б) для широкого круга потребителей;
в) с ориентацией для определенной группы покупателей;
г) с охватом максимального количества сегментов рынка.
40 Инновационный подход к формированию организационной структуры предполагает:
а) работа в наукоемких отраслях;
б) создание в рамках организации специальных центров, занимающихся разработкой освоением производства новых видов продукции и услуг;
в) использование компьютерных технологий;
г) широкий охват разнообразных видов продукции.
Выберите три правильных варианта ответа
41 Организационная структура управления представляет собой:
а) совокупность служб и отдельных работников управления, определенный порядок их соподчиненности и взаимосвязи;
б) расположение элементов и подсистем внутри системы;
в) совокупность уровней управления.
г) упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов