
- •Введение
- •1. Выписка из Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования дисциплины
- •2. Таксономическая схема апим по дисциплине «Теория управления»
- •3. Структура апим по дисциплине «Теория управления»
- •4. Характеристика заданий
- •Соответствие содержательной структуры теста требованиям гос специальности 080504 – «Государственное и муниципальное управление»
- •5. Тестовые задания Дидактическая единица 1: Сущность и содержание теории управления.
- •Сущность и содержание теории управления
- •1. Управление - это:
- •Дидактическая единица 2: Цели и функции, внутренняя и внешняя среда, организационные формы и структура управления
- •Дидактическая единица 3: Методы, методология и организация процесса разработки управленческого решения, коммуникации
- •Дидактическая единица 4: Основы кадровой политики на предприятии, активизация человеческого ресурса
- •Дидактическая единица 5: Государственная служба, управление и этика.
- •Дидактическая единица 6: Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента. Системный подход.
- •6.1 Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента
- •106. Установите соответствие между понятием и содержанием
- •6.Ключи к тестовым заданиям Дидактическая единица 1: Сущность и содержание теории управления
- •Дидактическая единица 2: Цели и функции, внутренняя и внешняя среда, организационные формы и структура управления
- •Дидактическая единица 3: Методы, методология и организация процесса разработки управленческого решения, коммуникации
- •Дидактическая единица 4: Основы кадровой политики на предприятии, активизация человеческого ресурса
- •Дидактическая единица 5: Государственная служба, управление и этика
- •Дидактическая единица 6: Понятие, сущность, и содержание эффективности менеджмента. Системный подход
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Брянский государственный университет
имени академика И.Г. Петровского
Социально-экономический институт
Финансово-экономический факультет
Кафедра управления
АТТЕСТАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
по дисциплине
«ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ»
блок ОПД для специальности 080504 – Государственное и муниципальное управление
УТВЕРЖДЕНО
на заседании кафедры
от «20» февраля 2009г.
протокол № 2
Зав. кафедрой ____________/___________/ (Н.М. Горбов)
Подпись, дата
Начальник УМУ ___________________ А.Н. Прядехо
Брянск 2009г.
Содержание
Введение…………………………………………………………………..3
Выписка из ГОС стандарта………………………………………………3
Таксономическая схема АПИМ по дисциплине «Теория управления»..5
Структура АПИМ по дисциплине «Теория управления»……………….6
Характеристика заданий…………………………………………………..9
Тестовые задания………………………………………………………….11
Ключи к тестовым заданиям……………………………………………33
Введение
АПИМ по «Теории управления» для направлений подготовка экономического профиля разработан для использования в процедурах самообследования и аттестации вуза с целью оценки уровня экономической подготовки студентов, завершивших изучение курса «Теория управления».
Уровень сложности заданий и их содержание полностью соответствует требованиям ГОС по «Теории управления» для направления подготовки 080507 – Государственное и муниципальное управление.
Тест разработан д.с/х.н., профессором кафедры управления В.П.Косьянчук.
Утвержден на заседании кафедры от «20» февраля 2009 года протокол № 2
1. Выписка из Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования дисциплины
ОПД. Ф. 06 - «Теория управления»
Сущность и содержание теории управления; эволюция управленческой мысли; новая управленческая парадигма; теоретические основы менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям. Цели и функции теории управления; функциональное разделение управленческого труда. Внутренняя и внешняя среда управления организационные формы и структуры управления. Общенаучные методы теории управления; методы управленческого воздействия; методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента. Методология и организация процесса разработки управленческого решения: целевая ориентация управленческих решений; анализ альтернатив, действий. Коммуникация в процессе управления; управление как процесс; решения в процессе управления; модели и методы принятия решений; ситуационный подход в процессе управления. Основы кадровой политики на предприятии; активизация человеческого ресурса; условия и факторы результативной работы менеджера; культура и стиль. Государственная служба, управление и этика; специфические требования к государственному аппарату и его работникам. Понятия, сущность и содержание эффективности менеджмента; затраты на управление; управление нововведениями и развитием теории управления. Системный подход; исследование систем управления и их проектирование.
2. Таксономическая схема апим по дисциплине «Теория управления»
3. Структура апим по дисциплине «Теория управления»
№ |
ДЕ ГОС |
№ |
Наименование темы |
Перечень КУЭ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Сущность и содержание теории управления |
1.1. |
Сущность и содержание теории управления |
Знать: определения, сущность и содержание теории управления. |
1.2. |
Предмет и методы науки управления |
Знать: различие между предметом и содержанием науки управления, основные и специфические методы управления. |
||
1.3. |
Новая управленческая парадигма |
Знать: основные положения старой и новой концепции управления. |
||
1.4. |
Эволюция управленческой мысли |
Знать: представителей школы научного, школы административного управления, школы человеческих отношений и поведенческих наук, их вклад в развитие управленческой мысли. |
||
2 |
Цели и функции, внутренняя и внешняя среда, организационные формы и структуры управления |
2.1. |
Цели и функции теории управления |
Знать: понятия и классификацию функций управления. |
2.2. |
Внутренняя среда управления |
Знать: понятие внутренней среды и классификацию ее факторов. |
||
2.3. |
Внешняя среда управления |
Знать: понятие внешней среды и классификацию ее факторов. |
||
2.4. |
Организационные формы и структура управления |
Знать: основные типы структур управления, современные тенденции эволюции организационных структур. |
||
3 |
Методы, методология и организация процесса разработки и принятия управленческого решения, коммуникации |
3.1. |
Общенаучные методы теории управления |
Знать: общенаучные и специфические методы управления, методы управленческого воздействия
|
3.2. |
Методология и организация процесса разработки управленческого решения |
Знать: понятия и классификацию управленческих решений, основные этапы и методы принятых решений. |
||
3.3. |
Методы принятия управленческого решения |
Знать: основные этапы и методы принятия управленческих решений. |
||
3.4. |
Коммуникации в процессе управления |
Знать: современные основы управления коммуникациями, построения коммуникативной связи в организации, фирме. |
||
4 |
Основы кадровой политики на предприятии, активизация человеческого ресурса |
4.1. |
Основы кадровой политики на предприятии |
Знать основы кадровой политики предприятия. |
4.2. |
Активизация человеческого ресурса |
Знать: сущностную природу и значение групповой динамики, взаимовлияния личности и группы. |
||
4.3. |
Условия и факторы результативной работы менеджера |
Знать: понятие, роль и требования к менеджеру |
||
4.4. |
Культура и стиль |
Знать: подходы к изучению и улучшению стиля руководства, культуры общения. |
||
5 |
Государственная служба, управление и этика |
5.1. |
Государственная служба |
Знать: виды, функции органов управления государственной службы |
5.2. |
Управление государственной службой |
Знать: понятие, основные направления деятельности органов управления государственной службы
|
||
5.3. |
Этика государственного служащего |
Знать: общие нравственные принципы государственного служащего |
||
5.4. |
Функции государственной власти |
Знать: основные функции государственной власти |
||
6 |
Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента, управление нововведениями, системный подход |
6.1. |
Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента |
Знать: понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента. |
6.2. |
Показатели, характеризующие эффективность системы управления |
Знать: количественные и качественные показатели системы управления, группу показателей, характеризующих эффективность системы управления через конечные результаты деятельности. |
||
6.3. |
Управление нововведениями и развитием теории управления |
Знать: понятие, результаты и отличие менеджера нового стиля |
||
6.4. |
Системный подход |
Знать: понятие, классификацию, свойства системы. |