
- •Особливості міжнародного бізнесу як основа специфіки міжнародного менеджменту
- •2. Глобалізація та інтерналізація міжнародного бізнесу
- •3. Міжнародні корпорації – основний суб’єкт міжнародного менеджменту
- •4. Міжнародний менеджмент: суть, завдання й особливості
- •Тема 2 Досвід організації менеджменту в різних країнах
- •1. Сучасні методи навчання менеджерів для міжнародного бізнесу
- •Аналіз стереотипів поведінки міжнародних менеджерів
- •3. Особливості світових систем менеджменту
- •Тема 3 Середовище міжнародного менеджменту
- •1. Особливості середовища міжнародного менеджменту
- •2. Політико-правове середовище міжнародних корпорацій
- •3. Економічне середовище міжнародних корпорацій
- •4. Соціально-культурне середовище міжнародних корпорацій
- •Тема 4 Функції міжнародного менеджменту
- •Міжнародне стратегічне планування
- •Суть і особливості прийняття рішень у міжнародних корпораціях
- •Система управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях
- •Особливості керівництва в міжнародних корпораціях
- •1. Особисті якості:
- •2. Ділові здібності:
- •3. Інтелектуальні здібності:
- •Особливості контролю та звітності в міжнародних корпораціях
- •Тема 5 Організаційний розвиток міжнародних корпорацій
- •1. Теоретичні основи та фактори організаційного розвитку міжнародних корпорацій
- •2. Організаційні перетворення у міжнародних корпораціях
- •3. Форми розвитку організаційних структур корпорацій
- •4. Управління організаційним розвитком міжнародних корпорацій
- •Тема 6 Технологічна політика міжнародних корпорацій
- •1. Особливості сучасного технологічного розвитку
- •2. Основні складові та напрями розвитку міжнародного ринку технологій
- •3. Зміст і основні етапи планування технологічної діяльності міжнародних корпорацій
- •Тема 7 Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •Завдання та напрями фінансового менеджменту міжнародних корпорацій
- •Система фінансування міжнародної діяльності корпорацій
- •3. Роль основних видів ризику в міжнародному фінансовому менеджменті
- •2. Зовнішні методи управління валютним ризиком:
- •4. Методи фінансування міжнародними корпораціями зовнішньої торгівлі
- •Класифікація корпоративних культур
- •Етичні норми та сучасний міжнародний бізнес
- •Тема 9 Становлення глобального менеджменту
- •1. Глобалізація сучасного господарського життя як об’єктивна основа розвитку міжнародного бізнесу
- •2. Передумови та цілі міжнародної інтеграції
- •3. Сучасні особливості глобалізації бізнесу
Тема 1
Зміст і характерні риси міжнародного менеджменту
Основні питання до вивчення:
Особливості міжнародного бізнесу як основа специфіки міжнародного менеджменту.
Глобалізація та інтерналізація міжнародного бізнесу.
Міжнародні корпорації – основний суб’єкт міжнародного
менеджменту.
Міжнародний менеджмент: суть, завдання й особливості.
Особливості міжнародного бізнесу як основа специфіки міжнародного менеджменту
Бізнес, як категорія ринкової економіки, являє собою систему зв’язків між економічними суб’єктами (підприємствами, компаніями, банками та ін.) у процесі виробництва, розподілу, обміну товарами, послугами, капіталом і т.д.
На певному етапі розвитку ринкової економіки бізнес (підприємницька діяльність) починає виходити за національні межі. Таким чином формується міжнародний бізнес.
Міжнародний бізнес – це підприємницька діяльність того або іншого економічного суб’єкта (компанії, підприємства, банку та ін.) у двох і більше країнах. Це система зв’язків між економічними суб’єктами в процесі міжнародного виробництва, розподілу, обміну товарами, послугами, капіталом, робочою силою і т.д.
Як очевидно з цього визначення, ключова особливість міжнародного бізнесу пов’язана з перетинанням предметами бізнесу кордонів, що потребує врахування в процесі менеджменту особливостей середовища двох або більше країн.
Поняття „міжнародний бізнес” тісно пов’язано з двома іншими важливими поняттями, які належить розрізняти, – „зарубіжний бізнес” і „порівняльний бізнес”. Зарубіжний бізнес означає для національної компанії сукупність операцій за кордоном в одній або кількох країнах. Він є частиною бізнесу однієї компанії, тоді як міжнародний бізнес являє собою цілісну сукупність міжнародних операцій багатьох компаній. Порівняльний бізнес робить акцент на зіставленні ділових операцій у різних країнах, їх загальних рис і відмінностей. Цей бізнес має велике значення для прийняття рішень керівництвом компанії про здійснення зарубіжних операцій чи вихід на міжнародні ринки. Незначні відмінності в умовах ведення бізнесу в різних країнах сприяють виходу на їх ринки. Навпаки, значні відмінності стримують просування товарів (послуг) на ринки цих країн.
Важливо з’ясувати причини, що зумовлюють формування і розвиток міжнародного бізнесу, а також способи, методи, засоби досягнення головної його мети.
Розглядаючи причини формування і розвитку міжнародного бізнесу, доцільно поділити їх на дві групи:
1) причини, що визначають необхідність (неминучість) виникнення такої категорії бізнесу;
2) причини, що зумовлюють можливість здійснення міжнародного бізнесу.
Перша група:
загострення конкуренції на внутрішніх ринках, пов’язане зі збільшенням кількості підприємців, обмеженістю платоспроможного попиту;
відносна обмеженість внутрішніх ринків (з урахуванням чисельності населення, масштабів території і т.д.);
обмеженість економічних ресурсів, у т.ч. природних, матеріальних, трудових, технологічних, фінансових, у національному господарстві;
недосконалість національної законодавчої системи, що регулює приватне підприємництво;
нерівномірність соціально-економічного розвитку країн.
До другої групи належать такі причини:
постійний розвиток продуктивних сил, НТР, у т.ч. в комунікаційній системі (транспорт, зв’язок, інформація і т.д.);
формування великих корпорацій, банків, що володіють величезними виробничими, комерційними, науково-технічними, фінансовими ресурсами;
лібералізація зовнішньоекономічної політики країн світового співтовариства, формування „відкритої економіки” в більшості країн світу.
Головна мета міжнародного бізнесу, причини його формування і розвитку обумовлюють певну систему способів, методів, засобів досягнення цієї мети. На різних етапах розвитку функціонування міжнародного бізнесу дана система має свої особливості. Тому важливо і необхідно виділити основні етапи розвитку міжнародного бізнесу. У якості основного критерію періодизації розвитку міжнародного бізнесу доцільно взяти об’єкт (сферу) міжнародної підприємницької або зовнішньоекономічної діяльності.
В історії розвитку міжнародного бізнесу виділяються три основних об’єкти економічної інтернаціоналізації, глобалізації:
1. Сфера обміну результатами виробництва, або міжнародна торгівля (світові ринки товарів).
2. Сфера обміну факторами виробництва (світові ринки капіталів, праці, технологій).
3. Сфера власне процесу виробництва.
Відповідно до цих об’єктів виділяються три етапи в розвитку міжнародного бізнесу. Ці об’єкти існують на всіх етапах розвитку міжнародного бізнесу, але на кожному етапі в якості основного, визначального є один з них.
На першому етапі головна сфера міжнародного бізнесу – експортно-імпортна діяльність приватної компанії, або зовнішні ринки.
Існує три основних способи досягнення мети міжнародного бізнесу в цій сфері:
розширення збуту;
придбання ресурсів;
диверсифікація джерел постачання і збуту.
На другому етапі головною сферою міжнародного бізнесу виступає система міжнародного руху фінансових ресурсів (капіталу в різних формах, іноземної валюти, цінних паперів), або фінансові ринки.
Головна мета залишається тією ж самою, але способи її досягнення інші:
участь у закордонному інвестуванні;
придбання фінансових ресурсів;
диверсифікація джерел фінансування підприємницької діяльності у себе вдома і за рубежем.
На третьому етапі головна сфера міжнародного бізнесу – це безпосередньо процес підприємницької діяльності.
Основними способами досягнення головної мети міжнародного бізнесу на цьому етапі є:
перенесення частини виробничого бізнесу за кордон;
географічне розширення виробничого простору;
формування закордонного сектора.
Ще раз наголосимо, що на всіх етапах функціонування міжнародного бізнесу він бере участь у всіх трьох сферах, але на кожному етапі переважає одна з них.
Тому важливо з’ясувати характерні риси, особливості міжнародного бізнесу на сучасному етапі. До основних особливостей сучасного міжнародного бізнесу належать:
1) усі країни і регіони, втягнені в більшій або меншій мірі в систему міжнародного бізнесу;
2) спостерігається широка географічна і галузева диверсифікованість міжнародного бізнесу, тобто міжнародні компанії здійснюють свій бізнес у багатьох країнах і галузях. Міжнародний бізнес має глобальний характер;
3) усі три розглянутих об’єкти є сферами міжнародної підприємницької діяльності приватних компаній. Але головним об’єктом є транснаціоналізація власне процесу виробництва;
4) головними суб’єктами міжнародної підприємницької діяльності (ЗЕД) – міжнародні корпорації, і насамперед транснаціональні корпорації (ТНК);
5) надзвичайно великі масштаби і темпи міжнародного бізнесу. Про це свідчать порівняльні дані – питома вага транснаціонального бізнесу в загальній підприємницькій діяльності приватних компаній, або індекс транснаціоналізації.
IT = (ЗА/ЗОА + ЗП/ЗОП + ЗЗ/ЗЧЗ) • 100% / З,
де IT – індекс транснаціоналізації міжнародної корпорації, ЗА – обсяг закордонних активів міжнародної корпорації, ЗОА – загальний обсяг активів міжнародної корпорації, ЗП – обсяг закордонних продажів міжнародної корпорації, ЗОП – загальний обсяг продажів міжнародної корпорації; ЗЗ – чисельність зайнятих на підприємствах міжнародної корпорації за рубежем, ЗЧЗ – загальна чисельність зайнятих на підприємствах міжнародної корпорації.
Міжнародний бізнес у своєму розвитку можна поділити на кілька етапів. Так, американський учений у 1964 p. P. Робінсон виокремив чотири ери (чотири етапи) у його еволюції за п’ять століть:
Ера комерції (комерційна ера) (1500-1850 pp.) – розпочинається з перших географічних відкриттів і закінчується серединою XIX ст. Характерні риси цього періоду: зародження торгівлі колоніальними товарами в Європі; пошук власної вигоди для підприємців (купців) у торгівлі із закордонними країнами. Звичайно, цей бізнес був дуже ризикованим через небезпеку далеких морських подорожей (особливо в XVI-XVII сторіччя). Але сама можливість отримання великих прибутків була стимулом, який залучав нових підприємців до цього, на той час, найпершого виду міжнародного бізнесу. Паралельно з ним розвивалася сфера, яка називається бізнес-сервісом міжнародного бізнесу (від інвестиційного та страхового до інфраструктури).
Лідерами міжнародної бізнесової діяльності були Англія, Голландія, Іспанія, Німеччина, Франція. І хоча спочатку бізнес був суверенним і незалежним, але від часів зародження міжнародного бізнесу спостерігаємо прояви державної підтримки міжнародного бізнесу (наприклад, політика Англії та Іспанії).
Цей період розвитку міжнародного бізнесу висунув питання щодо:
- доцільності здійснення міжнародної торгівлі;
- ступеня ризикованості;
- факторів успішності і ефективності;
- залежності бізнесу від державної політики;
- чинників, на які необхідно зважати, працюючи за кордоном.
2. Ера експансії (1850-1914 pp.) – знаменується остаточним оформленням і структуризацією колоніальних імперій на фоні бурхливого індустріального розвитку європейських держав, а пізніше США, який був викликаний промисловою революцією початку XIX ст. та досягненнями у технологічному розвитку.
Ці досягнення та масове індустріальне виробництво переорієнтували розвинені країни з вивозу екзотичних заморських товарів на видобуток сировини та систематичне плантаційне господарювання в колоніальних регіонах як більш вигідні й економічно перспективні сфери закордонного бізнесу. Корінна зміна характеру використання колоній призвела до різкого зростання їх важливості для індустріального розвитку Європи. Значну частину своїх конкурентних переваг розвинені європейські держави, в першу чергу Англія і Франція, знайшли саме в дешевій колоніальній сировині. Тому інтенсивна експлуатація колоніальних ресурсів потребувала великих інвестицій. Одночасно зростала роль державного колоніального управління: захист колоній від зовнішньої загрози та збереження самого режиму залежності від метрополій, погодження дій влади та національного бізнесу на території колонії. Оскільки вивезення в колонії кваліфікованої робочої сили із метрополій було економічно невигідним, до бізнесу почали залучатися маси працівників-тубільців, а тому постав комплекс проблем, пов’язаних з вивченням і врахуванням місцевих культурних, етнічних, релігійних, соціальних особливостей, питань освіти та професійного рівня населення.
Різні темпи розвитку європейських держав у цей період, відмінності в забезпеченості природними ресурсами, різний рівень освіти населення та інші фактори визначили доцільність і вигідність того, що можна було назвати міжнародним розподілом праці.
Кінець XVIII-XIX ст. – це епоха безперервних конфліктів, у результаті яких багато країн здобули сприятливі умови в міжнародній торгівлі. Почали розвиватися виробничі підприємства та філії фірм за кордоном, а також міжнародний фінансовий сервіс.
Отже, вже в еру експансії міжнародний бізнес виділив головні чинники свого успіху, які актуальні й досі:
- використання більш ефективних – дешевших ресурсів (сировинних, енергетичних, природних, трудових);
- розширення ринків збуту;
- нові можливості для застосування вільного фінансового капіталу;
- використання переваг закордонного (місцевого) законодавства (наприклад, податкового, митного).
3. Ера концесій (1914-1945 pp.) – у період між двома світовими війнами більшість потужних компаній-концесіонерів (наприклад, нафтові концесії на Середньому Сході, підприємства на Далекому Сході) перетворюється на автономні економічні держави, які здійснювали виробничі, торговельні, освітні, медичні, транспортні, часто поліцейські функції для своїх працівників, а інколи для усіх мешканців регіону. Ця ера характеризується також появою менеджерів середньої ланки із числа місцевих працівників, зростанням національної самосвідомості. Великою депресією 1929-1932 pp., початком масової міграції робочої сили, поразкою Німеччини у 1945 p., появою двох тоталітарних режимів у Радянському Союзі та Німеччині, спробами державного регулювання міжнародного співробітництва. Отже, ера концесії дала поштовх до самовизначення колоній, інтернаціоналізації ринку праці, загострення боротьби на ринках сировини, готових виробів і за конкурентні переваги у бізнесі, що і спричинило процеси розвитку національних держав і глобалізації бізнесу.
4. Ера національних держав (1945-1970 pp.) – характеризується стрімким створенням нових держав, їх розвитком, а також тяжким фінансовим становищем більшості з них. Саме тоді відбувається небачене до цього розширення міжнародного бізнесу, тому що колишні колонії стали суб’єктами бізнесу, шукали ринки збуту, потребували іноземних інвестицій для розвитку – тобто відбувалися формування та розвиток міжнародного ринку капіталу, нових фінансових інструментів, міжнародного аудиту та консалтингу. У цей період з’являється термін „пакет розвитку” для фірми, що здійснює міжнародний бізнес (технологія, капітал, інформація, кваліфікація і компетентність персоналу, консалтингова підтримка та інше). Виникли так звані мультинаціональні компанії (спочатку, тільки американські корпорації завдяки своєму домінуючому становищу, а пізніше також і фірми Південної Кореї, Індії, Тайваню). Це зумовило перехід міжнародного бізнесу до найбільш високої стадії його розвитку – глобалізації. Початок глобалізації міжнародного бізнесу супроводжується тим, що міжнародні компанії (МНК) перетворюються на системи, які включають банк, рекламні агентства, консалтингові фірми, університети, установи охорони здоров’я, що спираються на глобальну комп’ютеризацію. Важливі висновки з досвіду міжнародної економічної діяльності цього періоду щодо факторів успішності бізнесу:
- врахування взаємних вигод від співпраці колишніх колоній та метрополій;
- врахування національних стереотипів поведінки, культури партнерів по бізнесу.
Згодом Р. Робінсон виокремив п’яту еру розвитку міжнародного бізнесу, що охоплює період після Другої світової війни і складається з таких чотирьох періодів:
1. Післявоєнна декада (1945-1955 pp.), якій було притаманне утворення численних міжнародних фірм, насамперед у США, які здійснювали ефективний трансфер ресурсів між країнами й експорт американського менеджменту.
2. Період зростання (1955-1970 pp.). У цей час утворились великі міжнародні фірми і почала проявлятися міжнародна конкуренція.
3. Кризовий період (1970-1980 pp.). За умов кризи в практику міжнародного бізнесу запроваджуються конкретні корпоративні стратегії, системи управління політичними ризиками, розробляються механізми формування міжнародних корпоративних культур, що поєднують організаційну культуру, з одного боку, та національну культуру – з іншого.
4. Новий міжнародний порядок (після 1980 р.). Для сучасного періоду дедалі більшого значення набувають процеси глобалізації й утворення глобальних підприємств. Це знаходить свій прояв, зокрема, у зростанні прямих іноземних інвестицій. їх обсяг, наприклад, зріс з 50 млрд дол. у 1976 р. до 150 млрд дол. в 1990 p., три чверті яких припадає на відому світову тріаду країн: США – Європейський Союз – Японія.
Ера глобалізації (з початку 70-х pp. XX ст.) – з’явилася в класифікації значно пізніше і проходить під впливом революційних технологічних інновацій, що зумовлюють економічні, соціальні та політичні зміни. Комп’ютерна революція і могутній розвиток телекомунікацій докорінно змінили обличчя всіх традиційних технологій, вивівши їх на якісно новий рівень, і, зрозуміло, що першими і найважливішими результатами цього процесу скористались розвинуті країни. На жаль, у багатьох випадках розрив між ними і відсталими країнами збільшується і відповідно зростає напруженість у відносинах. Не витримавши науково-технічного змагання з розвинутими країнами, розпалась світова комуністична система, а її єдиний бастіон, що залишився, – Китай – вижив і розвивається тільки тому, що забезпечує симбіоз ринку і соціалізму при могутній підтримці Заходу і Японії, яким комуністичний режим гарантує стабільність і безпеку їхніх інвестицій і доходів. Щодо інших членів комуністичного співтовариства, то вони (за невеликим виключенням) дружньо увійшли до сфери вільного (відтак міжнародного) ринку, збільшивши територію міжнародного бізнесу на 15-20 % і на 300 млн. осіб населення. Сьогодні у світі не залишилося закритих для міжнародного бізнесу зон.
Реальна глобалізація характеризується тим, що міжнародні економічні зв’язки охопили практично всю планету, і кожна з держав тією чи іншою мірою залежить від міжнародного бізнесу. Результати цього процесу мають дві сторони: з одного боку, країна може користуватися всіма його благами, не відчуваючи негативних наслідків відсутності тих чи інших ресурсів, можливостей; але, з іншого – природною платою за це стає істотна залежність країни від стану світових ринків у цілому.