Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Слайд 1.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
150.33 Кб
Скачать

§ 2. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.

Средства защиты

Инструктажи:

Медицинские осмотры:

а) вводный;

б) первичный на рабочем месте;

в) повторный;

г) внеплановый;

д) целевой

(см. п.п. 45-62 Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки ... по вопросам охраны труда, утвержденной Постановлением Минтрудсоцзащиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175)

По времени:

  1. предварительные,

  2. периодические,

  3. внеочередные

По целям:

  • в интересах охраны труда работников;

  • в целях предотвращения опасности жизни и здоровью;

  • в интересах общественной гигиены и санитарии, предупреждения инфекционных заболеваний;

  • в целях проверки соответствия

работника работе (ст.228 ТК).

Средства защиты подразделяются на средства

индивидуальной и

коллективной

защиты.

Они выдаются работникам бесплатно, наряду со смывающими и обезвреживающими средствами по установленным нормам

(ст.230 ТК).

§ 3. Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных

заболеваний

Основной нормативный акт: Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 №30.

Ключевые понятие:

Трудовое увечье есть вред (стойкая утрата профессиональной трудоспособности либо смерть), причиненный жизни или здоровью гражданина в результате несчастного случая на производстве.

Профессиональное заболевание (хроническое или острое) - это заболевание застрахованного, вызванное воздействием на него вредного и (или) опасного производственного фактора трудового процесса, повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний:

  • Наниматель, страхователь потерпевшего утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП и учитывает данный несчастный случай.

  • Наниматель, страхователь регистрирует акты формы ПЗ-1 в журнале регистрации профессиональных заболеваний.

  • На основании актов формы Н-1, НП или ПЗ-1 организация, наниматель, страхователь составляет отчет о потерпевших при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях по установленной форме.

Таблица 20. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Общий порядок рассле­дования несч. случая

Специальное расследование1

Расследование проф. заболевания

Проводится уполномоченным лицом нанимателя, страхова­теля с участием уполномочен­ного представителя профсо­юза, специалиста по охране труда или др. специалиста.

Проводит государственный инспектор труда с участием представителей нанимателя, страхователя, профсоюза, вышестоящей организации (исполкома и т.п.).

Проводит врач-гигиенист территориального центра гигиены и эпидемиологии с участием уполномоченного лица нанимателя, страховате­ля, представителей орг-ции здравоохранения, профсоюза.

В срок не более 3-х дней, не

В течение 14-ти дней со дня

В течение 3-х дней, а

считая времени экспертиз и заключений органов здрав- ния, правоохранит. органов.

получения сообщения о несчастном случае на производстве.

хронического проф. заболевания - 14-ти дней после получения извещения.

После завершения рассл-ния -

оформляется акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в четырех экземплярах либо

актом о непроизводственном несчастном случае формы НП.

Гос. инспектором труда составляется заключе­ние о несчастном случае; организацией, нанимателем, страхователем в теч. 1 дня - акты формы Н-1 или НП.

Составляет акт о профессио­нальном заболевании формы ПЗ-1 на каждого заболевшего