Тема 3. Задачи курса ''Экономики труда''

Основные задачи, которые решает экономика труда, определены ее целью. Целью экономики труда является исследование научных основ, теоретических, методологических положений и практического опыта в области управления человеческими ресурсами – формирования и рационального использования трудового потенциала каждого человека и общества в целом при создании новых социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики.

Рассмотрим основные задачи курса ''Экономика труда'':

• дать целостное представление об экономико-трудовых проблемах мировой и российской экономики и основных направлениях их решения;

• выявить основные характеристики труда, воздействующие на уровень его эффективности;

• раскрыть основные закономерности функционирования рынка труда, в том числе рынка труда в пределах предприятия;

• описать систему управления трудом на предприятии, соответствующую реа­лиям современной российской экономики;

• определить основы формирования систем трудового вознаграждения при­менительно к различным категориям работников с учетом факторов его дифференциации;

• установить основные факторы динамики подсистемы управления трудом в системе стратегического управления предприятия;

Задачей обучающихся является выработка стратегического мышления в сфере управления трудом на уровне предприятия. Такое мышление предполагает, с одной стороны, творческое усвоение накопленного в нашей стране опыта, а с другой – выработку навыков всестороннего анализа, имеющих место в экономико-трудовой сфере процессов.

Контрольные вопросы

1. Сформулируйте основные задачи курса “Экономики труда”.

2. Что является сверх задачей данной дисциплины?

3. Выделите основные направления “Экономики труда”.

4. Охарактеризуйте взгляды ведущих экономистов на теорию трудовой стоимости.

5. Раскройте особенности каждого этапа становления дисциплины “Экономика труда”.

6. В чем состоит целостное представление об экономико-трудовых проблемах мировой и российской экономики?

7. Каковы основные характеристики труда, воздействующие на уровень его эффективности?

8. Каковы основные закономерности функционирования рынка труда?

9. Какова система управления трудом на предприятии?

10. Каковы основные факторы динамики подсистемы управления трудом в системе стратегического управления предприятием?

Тесты

1. Что является основными задачами курса ''Экономика труда''?

А) определение проблем распределения ответственности в организации.

Б) выявление основных характеристик труда, воздействующих на уровень его эффективности.

В) изучение механизмов проведения в жизнь государственной (федеральной и региональной) трудовой политики и оценка ее воздействия на сферы труда.

Г) рассмотрение процессов управления трудом и их регулирования на уровне предприятия.

Д) определение основ формирования систем трудового вознаграждения при­менительно к различным категориям работников с учетом факторов его дифференциации.