Вопросы для обсуждения

1. Какие существуют объективные и субъективные факторы при организации заработной платы на предприятии?

2. Каковы меры по сдерживанию бедности в России?

3. В чем проявляется государственное регулирующее воздействие на доходы населения?

4. Каковы методы государственного регулирования доходов населения?

5. Каковы основные причины справедливого распределения доходов для экономического роста?

6. Какова структура номинальных и располагаемых денежных доходов, чем она отличается от структуры реально располагаемых доходов?

7. На что направляются потоки располагаемых доходов населения?

Задания для анализа

1. Проанализируйте специфику формирования бюджета прожиточного минимума в России.

2. Проведите анализ, чем является политика доходов и заработной платы по отношению к национальному доходу и ВНП? Какова взаимосвязь между ними?

3. Раскройте сущность эффекта мультипликатора, какие зависимости он раскрывает?

Тесты для самопроверки

1. В лице какого органа происходит государственное регулирование доходов населения?

а) президента РФ и правительства РФ.

б) государственной думы РФ.

в) министерства труда РФ и социального развития.

2. Какое направление можно считать приоритетным в политике государственного регулирования доходов населения?

а) повышение реальной заработной платы.

б) повышение минимального размера оплаты труда.

в) снижение ставки налога на доходы физических лиц.

3. В чем состоит экономический смысл кривой Лаффера?

а) ее смысл в том, что снижение предельных ставок и вообще налогов обладает мощным стимулирующим воздействием на производство.

б) ее смысл состоит в обосновании зависимости бюджетных доходов от налоговых ставок.

в) ее смысл в том, что снижение налогов ведет к сокращению доходной части бюджета.

4. Какова цель государственного регулирования доходов?

а) полное использование совокупного рабочего времени.

б) обеспечение всех трудящихся рабочим местом, соответствующим квалификации работника.

в) перераспределение доходов через госбюджет путем дифференцированного налогообложения различных групп получателей доходов социальных выплат.

5. Какой показатель является главным по оценке улучшения уровня жизни?

а) увеличение продолжительности жизни.

б) увеличение доходов населения.

в) увеличение рождаемости, увеличение продолжительности жизни.

Примерная тематика заданий для самостоятельной работы

1. Формирование и регулирование системы социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики

2. Занятость населения как элемент социально-экономической политики

3. Национальные рынки труда: соотношение внутреннего и внешнего

4. Опыт функционирования Федеральной государственной службы занятости

5. Социально слабозащищенные группы населения и особенности регулирования их социально-трудовых отношений

6. Содержание, принципы и организация социального партнерства

7. Типовая модель национального межпрофессионального коллективного соглашения

8. Требования, предъявляемые к качеству рабочей силы в условиях научно-технической революции и формирования рынка труда

9. Реформирование системы образования и профессиональной подготовки

10. Основные принципы формирования системы социальных гарантий, защиты и поддержки населения

11. Проблемы экономического анализа уровня жизни и дифференциации доходов

12. Развитие персонала и оценка вложений в человеческий капитал

13. Современные программы управления производительностью труда

14. Современные проблемы экономического анализа и социально-трудовых отношений

15. Воспроизводственный подход к пониманию категории “экономика труда”

16. Социально-трудовая сфера и социальная рыночная экономика

17. Теории занятости населения и их применение на практике

18. Теории потребности и мотиваций, их эволюция

19. Место человека в современной организации

20. Управление персоналом: эволюция подходов

21. Процесс формирования современной рабочей силы и пути повышения его эффективности

22. Подготовка профессиональных кадров на отечественных предприятиях и в России

23. Основные тенденции развития современного производства как факторы, влияющие на формирование профессионально-квалификационной структуры рабочих кадров

24. Причины и социально-экономические последствия скрытой безработицы и теневой занятости

25. Злободневные проблемы общественной организации труда в современной России

26. Факторы нормализации интенсивности труда

27. Макроэкономические пропорции и динамика общественной производительности труда

28. Влияние человеческого капитала на производительность труда

29. Основные положения концепции повышения уровня жизни

30. Уровень жизни населения в условиях формирования рыночной модели экономики