Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
требования каф ВКР.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
289.28 Кб
Скачать

Кафедра стратегического менеджмента отчет о научно-исследовательской работе студента / отчет о научно-исследовательской работе магистра Тема: ______________________________________________

_____________________________________________

Выполнил студент гр. __________ Иванов В.П.

(подпись)

Руководитель, к.э.н., доц. Сидоров И.Н.

(подпись)

.

Санкт-Петербург

2013

ПРИЛОЖЕНИЕ 4.

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный политехнический университет»

Инженерно-экономический институт

Кафедра стратегического менеджмента отчет о преддипломной практике Тема: ______________________________________________

_____________________________________________

Выполнил студент гр. 5075/__ Иванов В.П.

(подпись)

Руководитель, к.э.н., доц. Сидоров И.Н.

(подпись)

.

Санкт-Петербург

2013

ПРИЛОЖЕНИЕ 5.

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный политехнический университет»

Инженерно-экономический институт

Кафедра стратегического менеджмента

ОТЧЕТ ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ /

ОТЧЕТ О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКЕ /

ОТЧЕТ О ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ

Тема: ______________________________________________

_____________________________________________

Выполнил студент гр. 6075/__ Петров А.Н.

(подпись)

Руководитель, к.э.н., доц. Сидоров И.Н.

(подпись)

Санкт-Петербург

2013

ПРИЛОЖЕНИЕ 6.

Список компетенций по всем видам практики магистров

(в соответствии с ФГОС):

1. Организационно-управленческая практика:

ПК-1: способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями;

ПК-4: способность разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию.