- •Оглавление
- •Введение
- •Тема 1 Научная основа экономического анализа
- •1.1 Содержание, значение и задачи экономического анализа
- •1.2 Предмет, объект и метод экономического анализа
- •1.3 Система аналитических показателей и их классификация
- •1.4 Приемы экономического анализа и их классификация
- •Методы экспертных оценок;
- •Тема 2 Организационная основа экономического анализа
- •2.1 Организация экономического анализа
- •2.2 Типология видов экономического анализа
- •2.3 Информационное обеспечение экономического анализа
- •Раздел 1 – общие экономические показатели:
- •Раздел 3 – виды оказанных услуг.
- •Раздел 1 – численность и начисленная заработная плата:
- •Раздел 2 – использование рабочего времени (показатели раздела 2 заполняются ежеквартально):
- •Раздел 3 – движение работников и предполагаемое высвобождение (число принятых и уволенных, списочная численность на последнее число месяца, число вакансий).
- •Раздел 1 – по основному виду деятельности:
- •Раздел 2 – по не основным видам деятельности (приводится та же информация, что и по основному виду деятельности).
- •Раздел 3 – заполняется предприятиями и организациями, осуществляющими производство электрической и (или) тепловой электроэнергии и услуги по их передаче.
- •Раздел 4 – содержит данные об объеме продукции и затратах в целом по основным и неосновным видам деятельности.
- •Тесты для самоконтроля знаний по теме 2
- •Тема 3 Приемы общего экономического анализа
- •3.1 Сравнение: сущность и область применения в экономическом анализе
- •3.2 Применение индексного метода при общем экономическом анализе
- •3.3 Прием детализации
- •3.4 Средние величины
- •3.5 Группировка и ранжирование
- •3.6 Относительные величины
- •Анализ динамики выручки от продажи товаров по торговой организации за ряд лет
- •3.7 Показатели вариации
- •3.8 Способы отражения аналитической информации
- •Таким образом, графические методы позволяют:
- •Тесты для самоконтроля знаний по теме 3
- •Тема 4 Теоретическая основа факторного анализа
- •4.1 Понятие, типы и задачи факторного анализа
- •Факторный анализ
- •4.2 Классификация факторов в экономическом анализе
- •Приемы стохастического факторного анализа
- •Статистические методы факторного анализа
- •4.3 Методы моделирования детерминированных факторных систем
- •Тесты для самоконтроля знаний по теме 4
- •Тема 5 Приемы изучения прямой детерминированной факторной связи
- •5.1 Прием цепных подстановок
- •Исходные данные по торговой организации за отчетный год
- •5.2 Прием разниц
- •Исходные данные по торговой организации за отчетный год
- •5.2.2 Способ относительных разниц
- •5.2.3 Прием абсолютных разниц с использованием процентных чисел
- •5.3 Прием дифференциально-интегральных исчислений
- •5.4 Прием балансовой увязки
- •Показатель, характеризующий эффективность использования товарных запасов – это скорость обращения товаров:
- •5.5 Прием долевого участия
- •Тесты для самоконтроля знаний по теме 5
- •Тема 6 Приемы изучения обратной детерминированной факторной связи
- •6.1 Комплексная оценка: необходимость и условия применения
- •6.2 Система экономических показателей, используемых для комплексной оценки деятельности организаций и предприятий
- •6.3 Методы комплексной оценки
- •6.4 Методы экспертных оценок
- •Система критериев для оценки качества экспертного решения
- •III. Расчет значений приоритетов итеративным методом (lit)
- •II. Перевод качественных символических оценок в числовые значения (аij)
- •I. Процедура высказывания суждений
- •Тесты для самоконтроля знаний по теме 6
- •Тема 7 Стохастическое моделирование в экономическом анализе
- •7.1 Сущность и задачи стохастического моделирования
- •7.2 Методы стохастического моделирования
- •7.3 Критерии оценки адекватности результатов стохастического анализа
- •Тесты для самоконтроля знаний по теме 7
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Приложение
Тема 6 Приемы изучения обратной детерминированной факторной связи
6.1 Комплексная оценка: необходимость и условия применения
К числу задач обратного детерминированного факторного анализа относятся задачи по формированию комплексной оценки результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и их структурных подразделений.
В соответствии с принципом индукции и комплексного подхода к изучению любого объекта каждое предприятие или его структурное подразделение можно рассматривать как сложную систему, каждый элемент которой влияет на характер функционирования системы в целом. Кроме того, из числа результативных показателей очень часто сложно выделить какой-либо один в качестве общего, пригодного для комплексной оценки. Это связано со значительным числом, как объектов анализа, так и экономических индикаторов деятельности организаций. В этой связи возникает необходимость комплексной оценки на базе системы показателей, агрегирование (интегрирование, объединение, обобщение) которых позволяет оценить и ранжировать результаты деятельности хозяйствующих субъектов.
Накопленный практический опыт комплексной оценки хозяйственно-финансовой деятельности предприятий и научные исследования в этом направлении позволяют сделать вывод о том, что конкретное математическое значение интегрального показателя, а следовательно, и результаты оценки деятельности организации, во многом определяются:
– объективностью выявления возможно большее число сторон ее деятельности;
– обоснованностью выбора системы показателей, подлежащих интеграции;
– совершенством приемов, использованных при агрегировании этих показателей.
Безусловно, что выбор и обоснование совокупности частных оценочных показателей не может носить произвольный характер. Данный процесс должен осуществляться исходя из целей конкретного аналитического исследования, а также отвечать как минимум двум требованиям:
Показатели должны иметь положительную корреляцию (одинаковую направленность), т. е. увеличение (снижение) каждого из частных показателей должно свидетельствовать об улучшении (ухудшении) результатов работы предприятия в целом. В частности, при формировании комплексной оценки эффективности хозяйствования предприятия в качестве частных показателей, отражающих эффективность использования ресурсов предприятия, можно использовать: производительность труда; фондоотдачу; среднюю нагрузку на 1 м2 торговой площади; товарооборачиваемость, характеризуемую таким показателем, как скорость обращения, материалоотдачу. Использовать в качестве частного показателя эффективности время обращения товарных запасов, фондоемкость и материалоемкость нельзя, поскольку их изменение воздействует на комплексный показатель эффективности хозяйствования в противоположном направлении по сравнению с вышеуказанными частными показателями, являясь оборотными показателями эффективность использования соответствующих ресурсов.
Частные показатели должны быть сопоставимы по единице измерения. С этой целью необходимо в качестве количественных величин частных показателей использовать в расчетах не их базисные или отчетные значения, а относительные величины выполнения плана (степень выполнения плана в %) или динамики (темп роста).