4 .2 Планирование годового фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда планируют по каждой профессии или группе работников на основе среднего заработка одного работника за месяц и запланированного контингента.

Средний заработок одного работника за месяц складывается из месячного тарифного заработка или оклада, доплаты за работу в ночное время, праздничные дни и премии.

Для определения месячного заработка работника часовую тарифную ставку умножают на среднемесячную норму рабочих часов в планируемом году (в 201.. году составит час.)

За работу в ночное время доплата осуществляется в размере 40 % за каждый ночной час. Поскольку ночное время (с 22-00 до 6-00) составляет 1/3 часть суток, доплату за работу в ночное время планируют в размере 40%*1/3 = 13,3% от оклада или месячной тарифной ставки.

Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. Размер доплаты планируется средним процентом, зависящим от числа праздничных дней в году:

12/365*100% = 3,3% от оклада или месячной тарифной ставки.

Премии за выполнение и перевыполнение производственных показателей планируются в соответствии с Положением о премировании по данной станции, исходя от оклада или месячной тарифной ставки. Примем в расчётах, что средний процент премии на данной станции составляет __ %.

Месячный фонд оплаты труда определяется умножением среднего заработка одного работника за месяц на запланированную численность данной группы работников.

Годовой фонд оплаты труда по каждой профессии или должности определяется умножением месячного фонда на 12 (число месяцев в году).

Результаты расчётов заносим в таблицу 5.

Из произведённых расчётов в таблице 5 видно, что для выполнения запланированного объёма работы по хозяйству движения данной станции необходимо запланировать расходы на оплату труда работников в следующих размерах:

- Фонд оплаты труда маневрового штата:

ФОТман = (руб)

- Фонд оплаты труда технического штата:

ФОТтех = (руб)

- Фонд оплаты труда штата по обслуживанию зданий и сооружений:

ФОТобсл = (руб)

- Фонд оплаты труда цехового штата:

ФОТцех = (руб)

- Фонд оплаты труда административно-управленческого аппарата:

ФОТадм = (руб)

- Общий фонд оплаты труда работников станции:

Ф ОТобщ = (руб)

4.3 Планирование среднемесячной заработной платы работников станции

Среднемесячная заработная плата работников по хозяйствам и в целом по станции определяется по формуле:

Зср = ФОТгод /(12*Ч)

где: ФОТгод – годовой фонд оплаты труда работников;

Ч – численность работников

Расчёт среднемесячной зарплаты работников станции

Таблица 6

№ п/п	Наименование цеха	Численность работников	Годовой фонд оплаты труда	Среднемесячная плата
1	2	3	4	5
1	Маневровый штат
2	Технический штат
3	Штат по обслуживанию зданий, сооружений и инвентаря
4	Цеховой штат
5	Административно-управленческий аппарат
	Всего по станции