Тема 3. Суб’єкти трудового права

Від чого залежить здатність громадянина до праці ?

від його фізичного стану

від його розумового стану

від досягнення ним повноліття (18 років)

від його фізичного і розумового стану

Від яких факторів залежить фактична здатність людини до праці ?

фізичного розвитку

розумового розвитку

фізичного і розумового розвитку

вірна відповідь відсутня

Для яких категорій працівників правовий статус відображає підвищені гарантії права на працю, підвищений захист їх організму від шкідливих факторів, пов'язаних з виробництвом ?

жінок

неповнолітніх

з пониженою працездатністю (інваліди, пенсіонери, ветерани праці)

всі варіанти відповідей вірні

З досягненням якого віку у трудовому праві працівник володіє єдиною правосуб'єктністю у повному обсязі?

16-річного віку а в окремих передбачених законом випадках — з 15-і 14-річного віку

17-річного віку а в окремих передбачених законом випадках — з 14-і 16-річного віку

18-річного віку а в окремих передбачених законом випадках — з 16-і 17-річного віку

19-річного віку а в окремих передбачених законом випадках — з 16-і 17-річного віку

З якого часу за загальним правилом виникає трудова правосуб’єктність працівників ?

15 років

16 років

17 років

18 років

За чиїм попереднім дозволом створюються професійні спілки ?

роботодавця

КТС

Національною службою посередництва і примирення

без попереднього дозволу

Коли за загальним правилом виникає трудова правосуб'єктність юридичних осіб ?

з моменту укладання трудового договору

з моменту державної реєстрації

з моменту утворення статутного фонду

всі відповіді вірні

Коли профспілки набувають правосуб'єктності ?

за фактом утворення статутного фонду

за фактом легалізації

за фактом об’єднання не менш як 75 % працівників підприємства

всі відповіді вірні

На основі чого іноземці, які іммігрували в Україну для працевлаштування на визначений термін, можуть займатися трудовою діяльністю ?

досвіду роботи не менше 10 років

прийняття громадянства

5-річного трудового стажу

дозволу на працевлаштування

У чиїх інтересах профспілки здійснюють представництво та захист прав?

працівників-членів профспілки

працівників незалежно від їх членства у профспілках

роботодавців

примирних комісій

Хто (що) належить до видів суб’єктів трудового права ?

працівники (робітники і службовці)

власник підприємства, організації, установи або уповноважений ним орган

трудові колективи і профспілкові організації

всі варіанти відповідей вірні

Хто виступає суб’єктами трудового права ?

учасники суспільно-трудових відносин, які володіють трудовими правами і обов’язками і можуть реалізувати їх

дієздатні особи

громадяни України

працівники

Чи дозволяється відмова у прийнятті на роботу і звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з мотивів досягнення пенсійного віку?

так

ні

дозволяється лише у випадку негативного стану здоров'я працівника

забороняється лише у випадку позитивного заключення лікаря

Чи збігається трудова правосуб'єктність громадян-роботодавців за віком її настання з трудовою правосуб'єктністю громадян-працівників?

так

ні

збігається лише стосовно іноземних громадян

не збігається лише стосовно іноземних громадян

Чи мають право професійні спілки на організацію та проведення страйків?

так

ні

можуть організовувати та проводити лише збори та мітинги

можуть організовувати та проводити лише походи і демонстрації на захист трудових і соціально-економічних прав працівників

Чим зумовлена трудова правосуб’єктність в людини?

наявністю фактичної здатності до праці

наявністю трудового стажу

наявністю професійних навичок працівників

всі відповіді вірні

Чим обумовлена можливість бути суб'єктом трудового права ?

наявністю трудової правоздатності й трудової дієздатності

наявністю правоздатності громадянина, яка настає з дня народження, і дієздатності у повному обсязі

досягненням 18-річного віку

всі відповіді невірні

Чим характеризується трудова правосуб'єктність підприємства як суб'єкта трудового права — роботодавця ?

набуттям статусу юридичної особи

фондом оплати праці

визначенням чисельності і штату працівників

всі варіанти відповідей вірні

Який граничний вік встановлює трудове законодавство, до якого можна працювати за трудовим договором ?

45 років для жінок та 50 для чоловіків

50 років для жінок та 55 для чоловіків

55 років для жінок та 60 для чоловіків

не встановлюється

Яким особам притаманні наступні особливі риси: досягнення встановленого віку, наявність певної професійної підготовки, наявність складового юридичного факту ?

фізичних осіб

юридичних осіб

фізичних осіб і юридичних осіб

вірна відповідь відсутня

Яким особам притаманні наступні особливі риси: обов’язкове додержання трудового законодавства, належність до державного устрою, можливість фізичної особи у визначених законодавством випадках бути роботодавцем ?

фізичних осіб

юридичних осіб

фізичних осіб і юридичних осіб

вірна відповідь відсутня

Яким особам притаманні наступні особливі риси: організаційна єдність, відокремленість майна, наявність фонду оплати праці та права ним розпоряджатися, самостійна відповідальність перед другою стороною трудового договору ?

фізичних осіб

юридичних осіб

фізичних осіб і юридичних осіб

вірна відповідь відсутня

Яким шляхом здійснюється легалізація профспілок ?

шляхом їх реєстрації відповідними представниками Національною службою посередництва і примирення

шляхом їх реєстрації відповідними органами місцевого самоврядування

шляхом їх реєстрації відповідними органами Міністерства юстиції

шляхом ухвалення Кабінетом Міністрів України

Якими правами наділений працівник ?

правом на працю і оплату праці не нижче 250 грн.

правом на небезпечні і нешкідливі умови праці

правом на відпочинок

правом на навчання за кордоном за рахунок держави

Які основні функції відповідно до повноважень і завдань виконує трудовий колектив ?

економічну (організація сумісної праці, поліпшення її умов) і соціальну

політичну

виховну (моральне виховання своїх членів, виховання в них сумлінного ставлення до праці)

всі варіанти вірні