4 Подведение итогов и организация защиты курсовой работы

Подведение итогов подготовки курсовой работы включает следующие этапы:

• сдача курсовой работы на проверку руководителю;

• доработка курсовой работы с учетом замечаний руководителя;

• сдача готовой курсовой работы на защиту;

• защита курсовой работы.

Срок доработки курсовой работы устанавливается руководителем с учетом сущности замечаний и объема необходимой доработки.

Курсовая работа, удовлетворяющая предъявленным требованиям, допускается к защите, о чем руководитель делает запись на титульном листе.

График защиты курсовых работ вывешивается на доске объявлений.

Защита может быть организована разными методами: индивидуально или группой, с привлечением оппонентов из числа студентов или с приглашением представителей организации, по заданию которой выполнена данная курсовая работа. Защита курсовой работы, как правило, должна проводиться публично в присутствии группы.

Защита курсовой работы, как правило, состоит в коротком докладе (8—10 мин) студента и ответах на вопросы по существу работы.

Курсовая работа оценивается по четырехбалльной системе. Оценка записывается в ведомость, а положительная оценка ставится в зачетную книжку за подписью руководителя.

Оценка курсовой работы производится с учетом:

• обоснованности и качества расчетов и предложений;

• соблюдения требований к оформлению курсовой работы;

• оригинальности решения поставленных перед студентом задач;

• содержания доклада и качества ответов на вопросы.

Студент, не представивший в установленный срок готовую курсовую работу по дисциплине «Основы теории управления» или не защитивший её, считается имеющим академическую задолженность и не допускается к сдаче экзамена по данной дисциплине.

Курсовые работы, имеющие творческий характер и представляющие практический интерес, могут быть представлены на конкурс научных работ и переданы в соответствующие организации для практического использования (при наличии запросов на них).

Библиографический список Основная литература

1. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. – М, 2007. – 216с.

2. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб.пособие/Е.Е.Вершигора – 2-е изд., перераб. и доп.М: ИНФРА – М, 2007.-283с.

3. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник мо-М.: Велби Проспект, 2007.-504 с.

4. Веснин,В.Р.Менеджмент: в вопросах и ответах: учебное пособие .- Москва : Проспект, 2008.- 176 с.

5. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник умо .-СПб.: Питер. 2007.-608 с.

6. Лукашевич,В.В., Астахова,Н.И. Менеджмент: учеб. пособие умо /под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой .- М. :ЮНИТИ-ДАНА, 2007.- 255 с. (Высшее Профессиональное образование. Менеджмент)

7. Набиев,Р..А. Менеджмент: практикум: учебное пособие/Набиев,Р..А., Локтева,Т.Ф., Вахромов,Е.Н.- М. : Финансы и статистика 2008.- 144 с. , ил.

8. Полукаров,В.Л.Основы менеджмента: учебное пособие /В.Л. Полукаров.- 2-е изд.,перераб.- М. : КНОРУС, 2008.- 240 с.

9. Семенов,А.К., Маслова,Е.Л. Этика менеджмента: учебник .- 2-е изд.- М. : Дашков и К, 2007.- 272 с.