
- •Підприємництво і бізнес-культура
- •1 Навчальна програма дисципліни
- •1.1 Мета і завдання дисципліни
- •1.2 Зміст розділів дисципліни “Підприємництво і бізнес-культура” Вступ до дисципліни
- •Розділ 1 Концептуальні та організаційно-економічні положення підприємництва
- •Тема 1.1 Підприємництво та підприємницький менеджмент
- •Розділ 2 Особливості формування та використання бізнес-культури в організації
- •Тема 2.3 Ділова та професійна етика
- •2 Конспект лекцій Розділ 1 Концептуальні та організаційно-економічні положення підприємництва
- •Підприємництво та підприємницький менеджмент
- •1.2 Типологія та технологія підприємництва
- •1.3. Стратегії підприємницького менеджменту
- •1.4 Мале підприємництво у ринковій економіці
- •Розділ 2 Особливості формування та використання бізнес-культури в організації
- •2.1. Бізнес-культура
- •2.2 Культура як чинник формування методів підприємницького менеджменту
- •2.3 Ділова та професійна етика
- •3 Контрольні запитання
- •Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
- •Підприємництво і бізнес-культура
- •7.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
Сумський державний університет
Г. М. Шевченко
Підприємництво і бізнес-культура
Конспект лекцій
Суми
Сумський державний університет
2011
Підприємництво і бізнес-культура: конспект лекцій / укладач Г. М. Шевченко. – Суми: Сумський державний університет, 2011. – 68 с.
Кафедра управління
ЗМІСТ
С.
1.1 Мета і завдання дисципліни 5
1.2 Зміст розділів дисципліни “Підприємництво і бізнес-культура” 6
Одноосібна власність 20
Виробнича 21
підприємницька діяльність 21
Система контролю 43
Таблиця 5 – Традиційні та сучасні цінності організації 44
Рисунок 3 – Концептуальна основа формування методів підприємницького менеджменту 49
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 67
Основна література 67
1 Навчальна програма дисципліни
“ПІДПРИЄМНИЦТВО І БІЗНЕС-КУЛЬТУРА”
1.1 Мета і завдання дисципліни
Мета викладання дисципліни “Підприємництво і бізнес-культура” полягає у формуванні у студентів системи знань щодо сутності підприємництва як особливого виду діяльності, певного стилю і типу поведінки, що визначає бізнес-культуру підприємства, сучасної форми господарювання виробничо-комерційних структур в умовах ринкових відносин; набуття практичних вмінь комплексного сприйняття та вирішення проблем, що виникають у діяльності підприємницьких структур для створення сприятливого бізнес-середовища та підвищення ефективності функціонування виробничо-господарських систем.
Завдання викладання дисципліни:
- сприяння розумінню загальних положень, принципів і методів підприємницького менеджменту, загальних умов підприємницької діяльності та бізнес-культури;
- розвиток здібностей і формування навичок, що дозволяють менеджерам і економістам здійснювати підприємницьку та інноваційну діяльність щодо заснування власної справи;
- формування знань щодо використання соціально-психологічних методів управління в контексті формування бізнес-культури.
Предметом курсу “Підприємництво і бізнес-культура” є система знань, пов’язаних із управлінням у невизначених ринкових умовах, інноваційною діяльністю при організації власної справи, а також формуванням системи управління бізнес-культурою в організації.
Зміст курсу – загальна характеристика підприємництва; типологія підприємництва; мале підприємництво у ринковій економіці; економічна свобода і підприємництво; технологія створення підприємства та заснування власної справи; організація бізнесу; формування підприємницького капіталу; інвестиційна політика фірми; договірні взаємовідносини і партнерські взаємозв’язки в підприємництві; підприємницький успіх; аналітичне оцінювання ефективності підприємницької діяльності; шляхи підвищення ефективності підприємництва; тіньова економіка в бізнесі; державна підтримка малого бізнесу; бізнес-культура; сутність, значення та ментальність бізнес-культури; культура як чинник формування методів підприємницького менеджменту; ділові відносини; ділове спілкування, ділова та професійна етика; технології попередження та усунення бізнес-конфліктів.
У результаті вивчення дисципліни студенти повинні знати: на ознайомлювально-орієнтованому рівні – основні поняття та сутність підприємницької діяльності, особливості заснування власної справи в Україні, аспекти підприємницького менеджменту, організацію малого підприємництва, етику та культуру ділового спілкування, психологію підприємницької діяльності; на понятійно-аналітичному рівні – державне регулювання підприємницької діяльності, договірні взаємовідносини у підприємництві, культуру ведення бізнесу.
Студенти повинні вміти: на стереотипному рівні використовувати набуті знання в практичній організаційно-економічній діяльності.
Навчальна дисципліна “Підприємництво і бізнес-культура” є складовою комплексу управлінських дисциплін.
Перелік основних забезпечувальних дисциплін: основи менеджменту, загальна економічна теорія, економіка підприємства, управління персоналом, господарське право.