4. Расчет численности и фонда оплаты труда по категориям рабочих

4.1 ФОТ водителей

В разделе определяется численность и фонд оплаты труда персонала АТП в соответствии с тарифными ставками и окладами, системой доплат по следующим категориям работников:

- водители,

- ремонтные рабочие,

- подсобно-вспомогательные рабочие,

- руководители, специалисты и служащие.

Фонд оплаты труда подразделяется на два вида:

- фонд основной заработной платы;

- фонд дополнительной заработной платы.

Отчисления на социальные нужды производятся от общего фонда оплаты труда, включая выплаты из фонда материального поощрения (кроме единовременной помощи).

4.1 Расчет фонда оплаты труда водителей

Определение фонда оплаты труда водителей целесообразно выполнять в следующей последовательности: расчет численности водителей, расчет основной заработной платы водителей, расчет доплат водителей, расчет премий.

Основная заработная плата водителей, работающих на сдельной оплате труда, складывается из оплаты за перевезенные тонны, оплаты за выполненные тонны-километры, оплаты за участие в ТО-2, надбавки за классность, надбавки за руководство бригадой, доплаты за совмещение профессий, доплаты за работу в сверхурочное время, премии за качественные показатели в работе.

Дополнительная заработная плата водителей и других категорий персонала состоит из оплаты очередных отпусков, за выполнение общественных обязанностей, льготных часов подростков и др.

Основная заработная плата водителей, работающих на автомобилях с почасовой оплатой, автобусах, складывается из оплаты за часы работы на линии, надбавки за классность, оплаты за участие в ТО-2, премии за качественное выполнение задания в срок.

Расчет численности водителей

Среднесписочная численность водителей определяется по формуле:

N_в = (АТ_н+АТ_н·t_пз)/(Ф_гв·К_w), чел;

где АТ_н , авт-час – автомобиле часы в работе на линии, t_пз – подготовительно-заключительное время водителей, принимается 0,042 час на 1 час работы водителей,

Ф_гв – годовой фонд рабочего времени водителя, ч.

Годовой фонд рабочего времени для средних условий эксплуатации может быть принят по категориям работающих:

- водители грузовых автомобилей грузоподъемностью менее 2,5 т – 1812 час

- водители грузовых автомобилей грузоподъемность более 2,5 т – 1755 час

- ремонтные рабочие с нормальными условиями труда – 1850 час

- ремонтные рабочие с вредными условиями труда – 1800 час

- кондукторы – 1840 час.

К_w = 1 – коэффициент роста производительности труда.

Расчет основной заработной платы водителей

Основная заработная плата водителей, работающих по сдельным расценкам за перевезенные тонны и выполненные тонно-километры, определяется по формуле:

ОЗП = Q_т·S_т+Р_ткм·S_ткм, руб;

где Q_т – объем перевозимого груза, т; (уже известен)

S_т – сдельная расценка за 1 тонну перевезенного груза, руб;

Р_ткм – транспортная работа, ткм; (уже изчестна)

S_ткм – сдельная расценка за 1 ткм транспортной работы.

Сдельная расценка за 1 т перевозимого груза и за 1 ткм транспортной работы определяются по формулам:

S_т = С_час·t_пр/(60·q), руб/т;

(Пример расчета: 20·83/(60·20) =1,38 руб/т)

S_ткм = С_час(t_дв+t_пз)К_зп/(60·V·q·β_н), руб/ткм;

где С_час – часовая тарифная ставка водителя третьего класса данной группы автомобилей;

t_пр, 83 мин – норма времени простоя автомобиля под погрузкой-разгрузкой на ездку;

t_дв – норма времени движения автомобиля за 1 час работы, принимается равной 60 мин;

q – грузоподъемность автомобиля;

К_зп – коэффициент, учитывающий изменение сдельных расценок от класса перевозимого груза; принимается для грузов 1-го класса – 1,00, грузов 2-го класса – 1,25, грузов 3-го класса – 1,66, грузов 4-го класса – 2,0;

β_н = 0,50 – нормативный коэффициент использования пробега;

V = 45 км/ч – норма пробега автомобилей для 1-ой категории дорог.

Необходимо найти S_ткм1к, S_ткм25к, S_ткм3к - транспортную расценку для каждой категории грузов.

Пример расчета:

S_ткм1к = 20·(60+0,042)·1,00/(60·45·20·0,50) = 0,04 руб/ткм,

S_ткм2к = 20·(60+0,042)·1,25/(60·45·20·0,50) = 0,06 руб/ткм,

S_ткм3к = 20·(60+50)·1,66/(60·45·20·0,50) = 0,07 руб/ткм,

Так же найти ОЗП_1к ОЗП_2к ОЗП_3к ОЗП_общ. - основную заработную плату в соответствии с каждой категорией и общую заработную плату c учетом класса перевозимого груза.

ОЗП_1к = 6712884,36·1,38+67128843,6·0,04 = 11 948 934,16 руб,

ОЗП_2к = 6712884,36·1,38+67128843,6·0,06 = 13 291 511 руб,

ОЗП_3к = 6712884,36·1,38+67128843,6·0,07 = 13 962 799,47 руб,

ОЗП_общ = 11 948 934,16·0,6+13 291 511·0,3+13 962 799,47·0,1 = 7169360,5+3987453,3+1396279,95=12 553 093,75 руб.

Расчет доплат водителям

Водителям, работающим на грузовых и легковых автомобилях, выплачивается ежемесячная надбавка от часовой тарифной ставки водителя 3 класса в следующих размерах: водителям 2-го класса – 10%, водителям первого класса – 25%.

Надбавку за классность рассчитывают за отработанное время исходя из месячной тарифной ставки водителя 3 класса.

Н_кл = С_час·Ф_мв·n_м· (d_к2·N_b2+d_к1·N_b1), руб

где Ф_мв – месячный фонд рабочего времени водителя по норме,

n_м – число месяцев работы водителя в планируемом периоде

С_час – часовая тарифная ставка водителя для грузовых и легковых автомобилей

N_b2, N_b1 – численность водителей соответственно второго и первого классов,

d_к2, d_к1 – надбавка за классность водителям соответственно второго и первого классов.

(пример расчета: Н_кл = 20·160 час в мес ·12 мес· (0,1·134_{2 класс}+0,25·163_{1 класс}) = 2079360 руб).

Доплата бригадирам за руководство бригадой:

Д_бр = 0,01С_час·Ф_гв·n_бр·N_в, руб;

где n_бр – количество бригад водителей,

N_в - количество водителей в бригаде;

Д_бр – доплата бригадирам за руководство бригадой, %. (10%)

(пример расчета: Д_бр = 0,01·20·1755·6·10 = 21060 руб.)

Другие виды доплат водителям за работу в ночное время и праздничные дни принимаем в размере 5% от основной заработной платы:

Д_дп = 0,05·ОЗП_общ

Расчет премий водителям

Премирование водителей производится из фонда заработной платы и фонда материального поощрения, рекомендуется предусматривать в размере от 10 до 40% от фонда основной заработной платы:

(Пример расчета: Д_зп = ОЗП_общ ·10%)

Начальная буква фамилии студента	Размер премии
1 вариант	10%
2-3 вариант	20%
4-5 вариант	30%
6-7 вариант	40%

Расчет дополнительной заработной платы водителей

Размер дополнительной заработной платы определяется в процентах от основной заработной платы.

(Пример расчета: Д_зп = ОЗП_общ ·12,8%)

Начальная буква фамилии студента	%
1-2 вариант	12.8%
3 вариант	20.5%
4-5 вариант	30.6%
6-7 вариант	40.2%

Расчет отчислений на социальные нужды

Отчисления на социальные нужды во внебюджетные фонды водителям и другим категориям персонала устанавливаются в процентах от суммы основной и дополнительной оплаты труда. Размер отчислений на социальные нужды составляет 26% в том числе: пенсионный фонд – 20%, фонд социального страхования – 3.2%, фонд медицинского страхования – 2,8%.

Фонд оплаты труда водителей, включаемый в расчет себестоимости транспортной работы, определяется путем суммирования основной заработной платы, дополнительной заработной платы и отчислений на социальные нужды во внебюджетные фонды: пенсионный, социального страхования, медицинского страхования.

Среднемесячная заработная плата одного водителя определяется делением фонда оплаты труда водительского состава, без учета отчислений на социальные нужды, на среднесписочное количество водителей в АТП и на

12 (число месяцев).