- •Формы рыночной координации
- •Модели партнерского взаимодействия в экономических системах
- •Сетевые организации
- •Отличия сетевых организаций от обычных организаций в сфере производства
- •Условия построения интеллектуальной организации
- •Сравнение основных черт управления традиционных и интеллектуальных организаций
Условия построения интеллектуальной организации
Свобода выбора |
Общая ответственность |
Широкий доступ к информации Свобода предпринимательства Либерализация рабочих групп |
Равенство и разнообразие Система добровольного обучения Демократическое самоуправление |
Ограниченное корпоративное правление |
|
Свобода выбора создает условия для работы открытых систем, свободных личностей и групп.
Общая ответственность создает условия, при которых свободный выбор одного работника или их группы обеспечивает общие интересы.
Ограниченное корпоративное управление означает ограниченные управленческие полномочия центра.
Сравнение основных черт управления традиционных и интеллектуальных организаций
Иерархически управляемая организация |
Самоуправляемая интеллектуальная организация |
Традиционная специализация |
Стратегическая интеграция |
Зависимость |
Независимость |
Иерархическая власть |
Авторитет команды |
Повиновение |
Сомнения и обсуждение |
Соперничество |
Сотрудничество |
Назначение лидеров сверху |
Выдвижение лидеров снизу |
Ориентация на контроль |
Ориентация на изучение |
Строгость и реактивность |
Умение и динамизм |
Менеджеры думают, работники выполняют |
Работники думают и выполняют |
Сопротивление изменениям |
Ориентация на улучшения |
Самообслуживание, секретные коммуникации |
Честность, открытость |
Мотивация прибыли |
Мотивация творчества |
Порицание других |
Решение проблем |
Установленные роли и ответственность |
Изменяющиеся роли и ответственность |
Избегание конфликтов |
Разрешение конфликтов |
Оценка сверху вниз |
Всеобщая оценка |
Ставка на дисциплину |
Ставка на новшества |
Наем работников менеджерами |
Наем работников командами |
Односторонние решения |
Решения на основе консенсуса |
Скрытые ожидания |
Согласованные ожидания |
Индивидуальное поощрение |
Коллективное и индивидуальное поощрение |