Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БП_Вин.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.35 Mб
Скачать

Задание

  1. Изобразите организационную структуру компании на момент принятия решения об описании и оптимизации бизнес-процессов.

  2. Выделите бизнес-процессы компании, классифицируйте их по видам (управления, развития, основные, вспомогательные, обеспечивающие) и изобразите корневую модель (модель процессов верхнего уровня) компании.

  3. Для всех выделенных процессов назовите

  1. владельцев,

  2. входы (объекты которые преобразовываются в ходе БП),

  3. выходы (результаты выполнения БП),

  4. механизмы (исполнители - структурные подразделения, материальные объекты),

  5. поставщиков,

  6. потребителей.

Результаты выполнения задания оформите в виде таблицы

Название БП

Вход(ы)

Поставщики

Выход(ы)

Потребители

Механизмы

  1. Изобразите организационную структуру компании с привязкой к типологии процессов верхнего уровня.

Содержание отчёта

  1. Описание компании.

  2. Организационная структура компании.

  3. Таблица с результатами выделения процессов верхнего уровня компании.

  4. Модель процессов верхнего уровня (корневая модель).

  5. Организационная структура компании с привязкой к типологии процессов верхнего уровня.

Лабораторная работа №2 Создание функциональной модели по методологии idef0.

Цель работы - создание и редактирования функциональных моделей средствами CA ERwin Process Modeler.

  • изучение основных принципов методологии IDEF0,

  • создание нового проекта в BPWin,

  • формирование контекстной диаграммы,

  • декомпозиция контекстной диаграммы.

В качестве примера рассмотрим деятельность вымышленной компании «Комп», которая существует 5 лет и занимается в основном сборкой и продажей настольных компьютеров и ноутбуков. Годовой оборот компании составляет примерно 20 млн. рублей. Компания не производит компоненты для компьютеров самостоятельно, а закупает компоненты от трех независимых поставщиков. Компания реализует продукцию через магазины и специализируется на покупателях, для которых главным критерием при покупке компьютера является оптимальное соотношение цена–качество. Предполагаемый объем рынка для компании «Комп» в последующие 2 года — 50 млн. рублей.

Несмотря на некоторое увеличение объема продаж, прибыли уменьшаются, растет конкуренция на рынке. Чтобы не потерять позиции, компания решает проанализировать текущие бизнес-процессы и реорганизовать их с целью увеличения эффективности производства, привлечения новых клиентов и увеличение объёма продаж.

В компании имеются следующие структурные подразделения:

отдел продаж,

отдел снабжения,

производственный отдел,

бухгалтерия,

склад.

Основные процедуры в компании таковы:

Менеджер по продажам изучает и обобщает спрос клиентов на компьютеры, требования к их техническим и стоимостным характеристикам. С этой целью он в конце каждого рабочего дня анализирует заказы, принятые продавцами от клиентов, а также причины отказа клиентов оформить заказ. Кроме того, он группирует заказы по типам компьютеров и каждые два часа передаёт их менеджеру по снабжению и начальнику производственного отдела.

Начальник производственного отдела на основании поступивших заказов формирует заявку на комплектующие и передаёт её кладовщику, который выдаёт их операторам.

Менеджер по снабжению отслеживает наличие комплектующих на складе, и при сокращении их объёма ниже критического значения, оформляет договор с поставщиком на поставку соответствующих комплектующих.

Персонал (операторы и тестировщики) производственного отдела в соответствии с принятыми продавцами заказами получают необходимые комплектующие на складе, собирают, тестируют, упаковывают компьютеры согласно заказам и передают их вместе с сертификатами и документацией на склад по накладным.

Кладовщик отгружает клиентам заказы.

В настоящее время компания «Комп» использует купленную бухгалтерскую информационную систему, которая позволяет оформить заказ, счет и отследить платежи по счетам.

Улучшение деятельности компании должно касаться структуры управления компанией, эффективности производства и внутреннего контроля. В результате реорганизация может потребовать внедрения новой корпоративной информационной системы (состоящей не только из одного бухгалтерского модуля).

Однако перед тем как пытаться производить какие-то улучшения, необходимо разобраться в существующих бизнес-процессах.

В процессе изучения деятельности компании были выделены следующие бизнес-процессы:

  1. управление деятельностью и развитием,

  2. продвижение и продажи (основной процесс),

  3. материально-техническое обеспечение (основной процесс),

  4. хранение комплектующих и компьютеров (основной процесс),

  5. сборка и тестирование компьютеров (основной процесс),

  6. финансирование деятельности и расчёты (поддерживающий процесс),

  7. юридическое и правовое обеспечение (поддерживающий процесс).

Для всех выделенных процессов названы владельцы, входы, выходы, механизмы, поставщики, потребители (табл. 2-1).

Таблица 2-1 Результаты выделения бизнес-процессов

Название БП

Вход(ы)

Поставщики

Выход(ы)

Потребители

Механиз-мы

Владелец

Управле-ние дея-тельностью и развитии-ем

Информация о мак-роокруже-нии

Окружающая среда

Маркетинго-вая стратегия

Продвижение и продажи

Директор компании

Директор компании

Продвиже-ние и продажи

Звонки клиентов

Окружающая среда

Заказы на компьюте-ры, догово-ры с контр-агентами

Материально-техническое обеспечение,

Сборка и тестирование компьютеров

Сотрудники отдела продаж

Менеджер по продажам

Материа-льно-тех-ническое обеспече-ние

Денежный поток от контраген-тов,

комплектующие

Контрагенты

Комплектующие,

договоры с контраген-тами

Финансирование деятель-ности и расчёты,

хранение комплекту-ющих и компьютеров

Сотрудни-ки отдела снабжения

Менеджер по снабжению

Хранение комплектующих и компьюте-ров

Комплектующие, компьютеры

Материально-техническое обеспечение

Комплектующие, ком-пьютеры, неисправ-ные комп-лектующие

Сборка и тестирование компьютеров, контрагенты

Кладовщик

Кладовщик

Сборка и тестирование ком-пьютеров

Комплектующие

Хранение комплекту-ющих и компьютеров

Компьюте-ры

Хранение комплектующих и компьютеров

Операторы и тестиров-щики

Начальник производ-ственного отдела

Финансирование деятель-ности и расчёты

Денежный поток от контрагентов

Клиенты,

договоры с контрагентами

Денежный поток к контраген-там

Контрагенты, материально-техническое обеспечение, продвижение и продажи

Бухгалтер-ская сис-тема, бух-галтерия

Бухгалтер

Юридическое и пра-вовое обе-спечение

договоры с контрагентами (проекты)

материально-техническое обеспечение, продвижение и продажи

договоры с контрагентами

материально-техническое обеспечение, продвижение и продажи

Юрискон-сульт

Юрискон-сульт

В результате анализа основных процедур компании была разработана корневая модель («как есть» -AS-IS).

Рисунок 2-1 Корневая модель деятельности компании «Комп»

Определены:

  • Субъект моделирования – деятельность компании

  • Цель моделирования - моделирование текущих бизнес-процессов компании (для их реорганизации с целью увеличения эффективности производства, привлечения новых клиентов и увеличение объёма продаж).

  • Точка зрения – директор.

  • Входы – заявки (звонки) клиентов, комплектующие, денежный поток от контрагентов (контрагент – одна из сторон договора в гражданско-правовых отношениях).

  • Выходы – проданные компьютеры, денежный поток к контрагентам, договоры с контрагентами.

  • Управления – законодательство РФ, правила и процедуры.

  • Механизмы – бухгалтерская система, персонал.