Содержание
1.Введение………………………………………………………………………..2
2.Общая характеристика организации………………………………………….3
3.Управление организацией……………………………………………………..5
4. Охрана труда и техника безопасности при выполнении работ…………….9
5.Индивидуальное задание……………………………………………………...16
5.1. Анализ и предложения по использованию основ менеджмента на малом предприятии (на примере строительной организации)……………..16
5.2. Работа менеджеров по повышению конкурентоспособности фирмы……………………………………………………………………………23
6.Список литературы…………………………………………………………...30
Приложения
1.Введение
Данная практика призвана обеспечить тесную связь между научно-теоретической и практической подготовкой студентов, дать им первоначальный опыт практической деятельности, создать условия для формирования профессиональных компетенций.
В результате прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы.
Организационно-управленческая практика играет важную роль в становлении специалиста. В процессе прохождения практики осуществляется непосредственная практическая работа в рамках выбранной специализации. Студенты закрепляют знания, полученные в теоретических курсах, и осваивают практические умения, заложенные на лабораторных занятиях, практикумах, в ходе посещения других видов практики.
В период с 28 января по 23 февраля 2013 года проходили организационно-управленческую практику в ООО УСК"Стройкомплекс". Директор предприятия Леванов Василий Владимирович.
2.Общая характеристика организации.
Генерального директора нашего предприятия ЛЕВАНОВА ВАСИЛИЯ ВЛАДИМИРОВИЧА, который в 1997 году, возглавил Закрытое акционерное общество Производственно-коммерческое предприятие «Железобетонные конструкции-2».С приходом Леванова В.В. завод сумел выстоять в самое тяжёлое время- в период застоя и экономического кризиса, динамика роста объемов очевидна: выпуск продукции в 1998 г., по сравнению с 1997 г. ,возрос на 29% ,в 1999г. еще на 43%, а в 2004 году– в 4,1 раза в сравнении с 1997г. Однако, появились новые проблемы- рынок сбыта своей продукции, т.к. строительство в г. Астрахани отставало от темпов роста производства строительных материалов. Тогда Леванов Василий Владимирович создаёт Общество с ограниченной ответственностью Управляющую строительную компанию «Стройкомплекс», в которую объединил:
|
ДЗАО Завод ЖБК-2, выпускающий железобетонные конструкции, товарный бетон и строительные растворы, на сумму более 36 миллионов в год
ДЗАО Завод «Металлоконструкции», выпускающий металлоизделия всех видов на сумму 25 миллионов в год,
Кирпичный цех, выпускающий керамический кирпич до до 6 миллионов штук в год,
ООО СФ «Гражданстрой», занимающееся непосредственно строительством гражданских объектов и жилых домов. чем обеспечил сбыт продукции подразделений Компании, рабочими местами более 700 человек, жильем, благоустроенными уютными местами отдыха жителей и гостей г. Астрахани.
У Леванова В.В. хватает энергии и сил не только на достижение высоких производственных показателей современного уровня, на благоустройство территории предприятий –озеленение, высадку плодовых деревьев, улучшение условий быта работников- введены в строй душевые, комнаты отдыха, рабочая столовая , но и на занятие благотворительностью.
Под руководством Леванова В.В. в Советском районе г. Астрахани безвозмездно построен Бульвар Энергетиков, на средства горожан и сумму 190 тысяч рублей , предоставленную строительной компанией возведён Духосошественый Храм, Мечеть «Покаяния», оказывается постоянная безвозмездная помощь в реставрации храма Святого Князя Владимира, построен дом Совета Ветеранов в пос. Советском . В настоящее время производится снос старого и ветхого жилья, строятся новые фешенебельные квартиры для астраханцев, в комплекс каждого нового дома входят игровые площадки для детей, что украшает облик города в целом. Выделена квартира участнику Великой Отечественной Войны. С начала образования ООО УСК «Стройкомплекс» оказано спонсорской помощи на сумму 2284446 рублей, в т.ч.340200 рублей за 2004год.
За огромную серьёзную и нужную для населения работу Леванов В.В. не однократно награждён Почетными Грамотами, Благодарственными письмами. В 2000 , 2002, 2003 годах он стал обладателе памятного знака «Золотой лавр», в 2001 году –«Золотой бизнес», в 2000 году он награждён медалью «Почетный строитель Госстроя России», по итогам 2001года- награждён «Дипломом III степени» за звание «Самый благоустроенный город России» и Лауреат премии города, в 2002 году- награждён медалью «Почетный строитель Госстроя России».
Грамотная расстановка кадров, умелая организация производства, видение перспектив экономического роста города, области и региона в целом, деловая хватка современного хозяйственника- основные слагаемые , позволяющие Леванову В.В. выводить Управляющую строительную компанию «Стройкомплекс» на лидирующие позиции в современной строительной индустрии.