
- •III. Стратегические решения
- •Производственная стратегия
- •Экономическая стратегия фирмы, корпорации
- •Стратегия товара (товарная стратегия)
- •Выбор товара
- •Развитие товара
- •Определение и документирование товара
- •Экономическое обоснование стратегии товара
- •Выбор стратегических зон хозяйствования
- •Управление стратегическим набором
- •7.3.3. Формирование товарного ассортимента
- •7.4. Использование экономико-математических моделей
- •8. Стратегия процессов
- •8.1. Типы процессов
- •Мощность
- •8.3. Анализ критической точки
- •8.4. Стратегия инвестирования
- •9. Стратегия управления персоналом
- •9.1. Управление персоналом в системе производственного менеджмента
- •9.2. Экономическое стимулирование повышения эффективной работы коллективов, внутрифирменного предпринимательства
III. Стратегические решения
Производственная стратегия
Производственная стратегия – набор правил и приемов, с помощью которых достигаются основополагающие цели развития системы.
Производственная стратегия разрабатывается на основе экономической стратегии предприятия. Производственная стратегия включает те же элементы и факторы, но конкретизированные как для каждого структурного подразделения предприятия, так и в целом для производственной системы.
Экономическая стратегия фирмы, корпорации
Стратегия экономического управления (или ЭС) вырабатывает правила и приемы, обеспечивающие экономически эффективное достижение стратегических целей на основе экономической заинтересованности всех участников этого процесса.
ЭС включает в себя следующие элементы:
систему целей;
приоритеты в распределении ресурсов;
правила осуществления управленческих действий.
Взаимная увязка локальных стратегических целей во времени и по использованию ресурсов позволяет достигнуть главной, глобальной цели ЭС – создания и поддержания конкурентных преимуществ фирмы, корпорации.
Основными рабочими стратегиями является функциональные стратегии, т. е. производственные экономические стратегии.
Можно выделить следующие факторы, определяющие стратегию любой фирмы:
корпоративная миссия;
конкурентные преимущества;
организация бизнеса (структуры, дифференциация и интеграция);
продукция, выпускаемая фирмой;
ресурсы;
ожидаемые изменения структуры фирмы;
рынки и границы;
программы совершенствования производства;
культура и совершенствования менеджеров;
степень риска деятельности фирмы и др.
Составляющие экономической стратегии фирмы [4], реализуемые:
Во внешней среде |
Во внутренней среде |
|
издержек |
|
|
рынком |
(реинжиниринг бизнес-процессов)
|
- производственных ресурсов - денег и ценных бумаг |
фирмы |
издержек |
|
деятельность |
|
финансового |
банкротства и оздоровления состояния фирмы |
Товарная стратегия – исследование и формирование потенциальных рынков товаров и услуг, отвечающих миссии фирмы.
Стратегия ценообразования – оптимизация позиции фирмы на рынке на основе ценовой политики.
Эффективный набор положений, позволяющих минимизировать материальные издержки производства, определяет стратегию взаимодействия фирмы с рынками производственных ресурсов.
Выработка правил мобилизации дополнительных финансовых ресурсов, направленных в инвестиции и другие финансовые задачи, определяет стратегию поведения фирмы на рынках денег и ценных бумаг.
Стратегия снижения трансакционных издержек заключается в том, чтобы выработать такие правила заключения договоров, соглашений и т. п., которые позволяли бы избежать неоправданных затрат.
Стратегия внешнеэкономической деятельности определяет поведение фирмы на внешнем рынке в роли экспортера и импортера товаров.
Стратегия снижения издержек производства становится основной. В наибольшей степени она обеспечивает достижение конкурентных преимуществ.
При выработке инвестиционной стратегии определяются наиболее предпочтительные формы воспроизводства (техническое перевооружение, модернизация, реконструкция и т. п.)
Инновационная стратегия – основа эффективного и опережающего использования достижений науки и техники, «технологического прорыва», освоения новой ниши рынка, соответствующей технологическому и производственному потенциалу фирмы.
Стратегия стимулирования персонала фирмы направлена на обеспечение достижения стратегических целей с наибольшей эффективностью.
Стратегия предотвращения несостоятельности является обобщением всех составляющих экономической стратегии.