
- •Тема 1. Понятие о Социально-педагогических технологиях
- •1. Понятия «технология», «педагогическая технология». Сущность и признаки педагогической технологии.
- •2. Понятия «социальная технология». Сущность и типы социальных технологий.
- •3. Социально-педагогическая технология, ее сущность и типы.
- •4. Понятия «классификация», основания и критерии классификации социально-педагогических технологий.
- •5. Характеристика субъектных, деятельностных и средовых социально-педагогических технологий работы социального педагога.
- •Классификация социально-педагогических технологий
- •Классификация социально-педагогических технологий по м.А. Галагузовой и др.
- •Тема 2. Методология и метОдиКа социально-педагогических технологий
- •1. Понятия «метод», «прием». Функциональное назначение методов в социальной педагогике.
- •2. Средства как инструментарий метода и фактор технологии.
- •3. Характеристика уровней классификации методов в социальной педагогике.
- •5. Традиционные педагогические методы в работе социального педагога. Методы социального воспитания.
- •Тема 3. Система и структура Социально-педагогическОй технологии
- •1. Капустин, н.П. Педагогические технологии адаптивной школы / н.П. Капустин. – м.: Академия, 1999. – 216 с.
- •Система технологического процесса социально-педагогической деятельности
- •2. Структура социально-педагогической технологии: цель, этапы деятельности, формы и методы.
- •2. Характеристика структуры общей социально-педагогической технологии.
- •3. Структура частных социально-педагогических технологий.
- •5. Структура частной экспертно-оценочной технологии. Типичные этапы частных функциональных технологий.
- •6. Алгоритм действий как структурный элемент социально-педагогической технологии.
- •Тема 4. Специфические социально-педагогические технологии
- •4. Шакурова, м.В. Методика и технология работы социального педагога: учеб. Пособие / м.В. Шакурова. – м.: Академия, 2002. –272 с.
- •1. Характеристика специфических социально-педагогических технологий.
- •Специфические социально-педагогические технологии
- •2. Социально-психологические технологии, специфика их применения в социально-педагогическом взаимодействии.
- •3.Социально-медицинские технологии в работе социальной службы.
- •Тема 5. Планирование социально-педагогической работы
- •4. Шакурова, м.В. Методика и технология работы социального педагога: учеб. Пособие / м.В. Шакурова. – м.: Академия, 2002. –272 с.
- •1. Основные виды документации педагога социального.
- •2. Технология планирования деятельности педагога социального в учреждении образования.
- •3. Структура и виды планов работы педагога социального. Требования к оформлению планов.
- •Документация по планированию работы сппс учреждения образования
- •План работы социально-педагогической и психологической службы
- •План работы социально-педагогической и психологической службы
- •Журнал учета консультаций и рекомендаций для детей, родителей
- •Журнал учета консультаций и рекомендаций для педагогов учреждения образования
- •Социально-педагогическая характеристика ____________________________________________
- •Социально-педагогическая характеристика микрорайона
- •(Учреждение образования)
- •1. Социокультурные объекты, действующие на территории микрорайона учреждения образования
- •2. Социальные объекты взаимодействия
- •3. Объекты социально-бытового назначения
- •5. Объекты охраны правопорядка
- •6. Объекты и места криминогенного влияния
- •Характеристика населения микрорайона
- •Социально-педагогическая характеристика __________________класса (группы)
- •Учетная карта учащегося, находящегося на внутреннем контроле
- •Учетная карта несовершеннолетнего правонарушителя
- •Часть 1.
- •Часть 2.
- •Обследования условий жизни и воспитания несовершеннолетнего
- •План работы социально-педагогической и психологической службы сш № 15 на январь 2010/2011 учебного года.
5. Структура частной экспертно-оценочной технологии. Типичные этапы частных функциональных технологий.
Оценка и экспертиза проводятся по результату какой-либо социально-педагогической деятельности либо по самой деятельности.
Такая частная технология может быть завершением общей социально-педагогической технологии. Она же, как правило, сопровождает процесс реализации общей технологии, выступая инструментарием мониторинга – фиксирования того, что и как выполнено.
V. Структура экспертно-оценочной социально-педагогической технологии.
Оценка является качественно-количественной характеристикой какого-либо действия, реализации этапа, подэтапа, метода, средства и т.д. Для оценки любого явления необходимы соответствующие критерии и показатели. В качестве критериев обычно выступают прогнозируемые цели (ожидаемые результаты) в типичных условиях деятельности, показатели – степень достижения ожидаемых результатов.
Экспертная оценка (экспертиза) – это оценка явления по эталону (экспертному образцу. Чаще всего экспертиза осуществляется специалистом, имеющим опыт подобной и эффективной деятельности. Учитывая, что такая экспертиза носит субъективный характер, для обеспечения ее объективности привлекают несколько специалистов.
В качестве эталона экспертной оценки может выступать ожидаемый результат, который неоднократно достигался ранее посредством применения данной технологии или диагностико-прогностической технологии в работе с аналогичным объектом. При этом создаются оценочные таблицы, графики, которые отражают зависимость изменения определенного явления, объекта от выполнения определенного объема социально-педагогического воздействия. В каждом конкретном случае используются свои, научно обоснованные и проверенные на практике, критерии, показатели и методики экспертно-оценочной деятельности.
Следует различать экспертно-оценочную деятельность как:
самостоятельную функциональную технологию;
как заключительный этап общей социально-педагогической технологии.
Каждая из них имеет свое назначение и в соответствии с ним особенности содержания и структуры по этапам (подэтапам) технологической деятельности.
Экспертно-оценочная деятельность как самостоятельная функциональная технология. Такая технология имеет много общего с диагностической по содержанию и по методике проведения. Она используется для оценки (экспертизы) определенного этапа (подэтапа) функциональной деятельности в процессе реализации социально-педагогической технологии. Исходными данными для ее реализации являются:
– наличие объекта экспертно-оценочной деятельности;
– четкое определение содержания того, что подлежит экспертной оценке;
– инструментарий оценочной деятельности;
– сведения о специалистах, которые могут ее провести;
– данные об условиях проведения экспертной оценки.
Структура технологии такой экспертно-оценочной деятельности включает следующие этапы деятельности:
1 – анализ оцениваемого явления и всей исходной информации;
2 – выводы об оцениваемом явлении и принятие решения о способе его оценки;
3 – выполнение экспертной оценки;
4 – анализ полученных результатов;
5 – выводы – оценка (экспертиза) явления.
Экспертно-оценочная деятельность как заключительный этап общей социально-педагогической технологии. Такой этап деятельности направлен на оценку всей социально-педагогической работы с клиентом по достижению прогнозируемой цели и ее результативности. Она предусматривает более емкие выводы о том, в какой степени удалось решить социально-педагогические проблемы клиента и способен ли он реализовать себя в естественных условиях жизнедеятельности. Исходными данными для ее реализации являются:
– четкое определение содержания того, что подлежит экспертной оценке;
– наличие объекта экспертно-оценочной деятельности (человек и комплекс сведений об используемой в социально-педагогической работе с ним технологии и методике ее реализации);
– инструментарий оценочной деятельности;
– сведения о специалистах, которые могут ее провести;
– данные об условиях проведения экспертной оценки;
– сведения о той среде, в которой клиент реализует результаты социально-педагогической работы с ним.
Структура технологии такой экспертно-оценочной деятельности включает следующие этапы деятельности:
1) предварительная оценка действенности практической реализации социально-педагогической технологии. Закончилась практическая деятельность специалиста, и, естественно, следует оценка ее результативности. Предварительная оценка позволяет определить, в какой степени удалось решить социально-педагогическую проблему человека (достичь прогнозируемой цели в работе с ним) и может ли он реализовать полученный потенциал. Оценка позволяет принять решение о включении клиента в адаптационный процесс в новом состоянии, новых условиях;
2) адаптационный процесс клиента в среде жизнедеятельности. Данный подэтап чаще всего имеет место по результатам педагогической реабилитации, педагогической коррекции, перевоспитания, исправления, проходивших в специализированных учреждениях или в домашних условиях в отрыве от среды общения со сверстниками. Он проводится в тех средовых условиях, в которых клиент имеет наибольшие возможности для личной самореализации. Эти условия максимально приближены к естественной среде его жизнедеятельности. Адаптационный процесс позволяет закрепить полученный результат реализации социально-педагогической технологии, увидеть ее достоинства и слабости (недостатки), а также утвердиться в обоснованности ее выбора по отношению к этому клиенту.
Следует особо подчеркнуть, что начало адаптации человека, прошедшего определенный социально-педагогический курс коррекции, реабилитации, перевоспитания, исправления, имеет очень важное значение. Оно не всегда проходит безболезненно для объекта, поэтому необходимо учитывать его индивидуальные особенности, особенности социально-педагогической работы с ним и прогнозировать возможности и своеобразие адаптации. Это позволит социальному педагогу подготовиться к началу адаптационного процесса, а также при необходимости предусмотреть социально-педагогический патронаж клиента, помощь ему в этот период. В процессе адаптации постепенно формируется самостоятельность клиента, его полное включение в самореализационную деятельность;
анализ проделанной работы и ее результативности. На этом подэтапе выявляются позитивные и негативные аспекты реализованной социально-педагогической технологии, варианта ее реализации, социально-педагогической деятельности специалиста (субъекта), а также роли и собственной деятельности клиента как субъекта самосовершенствования;
общие выводы. На этом завершается заключительный этап социально-педагогической технологии.
Анализ структуры всех представленных выше пяти частных социально-педагогических технологий позволяет выделить характерные для них, типичные этапы и условия наиболее оптимального их решения.
Прежде всего, каждая технология нуждается в определенных исходных данных (условиях), позволяющих приступить к работе по ее реализации. К таким данным относятся:
– наличие объекта (конкретный человек, технология, методика, результат деятельности и пр.) и предмета (что требуется обеспечить посредством социально-педагогической работы);
– данные о субъекте (субъектах) деятельности – кому предназначено или кто может обеспечить реализацию рассматриваемой технологии;
– исходные данные для аналитической деятельности на этапе осмысления и принятия решения о способе практической реализации технологии;
– условия реализации социально-педагогической технологии.
Основные типичные этапы социально-педагогических технологий следующие:
информационно-аналитический этап – анализ информационных сведений. Данный этап предназначен для осмысления имеющейся начальной (исходной) информации и формулирования проблемы, требующей решения;
этап выбора способа решения проблемы;
прикладной (практический) этап – практическая деятельность по решению проблемы с использованием соответствующих методов и средств;
экспертно-оценочный (аналитический) этап – анализ и оценка результата практической деятельности; выводы.
Типовой подход к социально-педагогической технологии свидетельствует о том, что в последовательности практической деятельности специалиста, независимо от содержания, есть много общего, это и позволяет овладеть механизмом практической работы. Однако каждый этап (подэтап) имеет свое содержание и специфику практической реализации. Для обеспечения качества деятельности необходимы не только последовательность, но и профессионализм социального педагога.