14 (76). Планирование производительности труда (пт) в организациях нефтегазового комплекса.

ПТ - эффективность конкретного живого труда, создающего потребительные стоимости и измеряется количеством потребительских стоимостей, созданных в единицу времени одним работающим.

При планировании определяется уровень ПТ, ее изменение по сравнению с предшествующим годом в целом и по факторам. Дается количественная оценка влияния факторов на ПТ. Для оценки уровня и динамики ПТ используются различные методы: натуральный, стоимостной, трудовой.

По натуральному методу: r=Q/Чр, где r-ПТ, Q-выработанная продукция в натуральном выражении; Чр-среднесписочное число работающих.

В нефтеперерабатывающих организациях этот показатель используют для характеристики ПТ на отдельных технологических установках, в цехах, вырабатывающих один продукт или несколько сопоставимых по качеству.

ПТ в бурении, при изменении ее в натуральной величине: r=H/Ч=(V*Kз*12*Б)/Ч, где H-проходка за рассматриваемый период, м; V-плановая коммерческая стоимость бурения, м/ст.мес.; Kз-коэффициент занятости буровых бригад; Б-количество одновременно действующих буровых бригад; Ч-численность промышленно-производственного персонала.

Стоимостной метод: r=ТП/Ч=∑Q*P/Ч, где P-цена единицы продукции; Q-количество единицы продукции; ТП-товарная продукция в стоимостном выражении.

В нефтеперерабатывающих организациях в целом по заводу ПТ может быть определена только стоимостным методом.

В бурении при расчете ПТ стоимостным методом объем продукции измеряется в сметной стоимости запланированного объема бурения.

Трудовой метод: tn=Тр/Q, где tn-затраты времени на производство единицы продукции; Тр-затраты труда в чео/ч на проведение всего объема работ; Q-выпуск всего количества продукции.

∆r=rпл-rпр.п, где ∆r-абсолютное изменение ПТ;

I=(rпл/rпр.п)*100%, где I-относительное изменение ПТ;

∆I=( ((rпл-rпр.п)/rпр.п))*100%, где ∆I-индекс прироста.

При использовании трудового метода индекс изменения ПТ определяют по формуле: I=(∑Qпл*tпр.п/∑Qпл*tпл)*100%.

Пли планировании необходимо рассчитать рост ПТ по факторам.

Индекс прироста ПТ по каждому фактору: ∆Ir=((∆ТП/r0)*(∆Ч/Ч1)) *100%, где ∆ТП-прирост ТП по каждому фактору; r0-ПТ в отчетном году; ∆Ч-изменение численности по факторам; Ч1-плановая (фактическая) численность работающих.

Улучшение организации производства и труда, как правило, приводит к сокращению численности обслуживающего персонала. Изменение ПТ в этом случае находят по формуле: ∆Ir=(∆T/N)*100%.

Изменение численности работников в результате снижения потерь рабочего времени: ∆Ч=( (По-П1)/Д1 )*Ч1, где По, П1-потери рабочего времени в отчетном и планируемом периодах; Д1-число рабочих дней в отчетном периоде; Ч1-плановая численность рабочих.

Аналогично выполняют расчеты по другим факторам.

В нефтегазодобывающих организациях из многочисленных факторов, от которых зависит ПТ, выделяют 2 основных: производительность скважин в виде среднего дебита скважин на 1 скв.-мес эксплуатации — g, т/скв.-мес; и удельная численность затрат труда на 1 скв.-мес эксплуатации (tуд).