
- •Пояснительная записка
- •Методические указания для студентов и преподавателей
- •Подготовка к практическим (семинарским) занятиям
- •Самостоятельная работа
- •Методические рекомендации преподавателю
- •Цели, задачи и компетенции, развиваемые дисциплиной
- •Цели и задачи освоения дисциплины.
- •Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата.
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Конституционное право».
- •Структура и содержание дисциплины «трудовое право» Очная форма обучения
- •Тематический план дисциплины
- •Заочная форма обучения Сокращенная форма обучения на базе высшего образования
- •Тематический план дисциплины
- •Сокращенная форма обучения на базе среднего профессионального образования
- •Тематический план дисциплины
- •Полная форма обучения
- •Тематический план дисциплины
- •2.2. Содержание дисциплины Модуль № 1.
- •Тема 2. Основные принципы правового регулирования труда.
- •Тема 3. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения.
- •Тема 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.
- •Тема 5. Понятие, содержание коллективного договора. Социальное партнерство.
- •Тема 6. Правовое регулирование трудоустройства.
- •Модуль № 2.
- •Тема 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника.
- •Тема 2. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 3. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.
- •Модуль № 3.
- •Тема 1. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы.
- •Тема 2. Гарантии и компенсации по заработной плате.
- •Тема 3. Охрана труда.
- •Тема 4. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
- •Модуль № 4.
- •Тема 1. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема 2. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Тема 3. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- •Тема 4. Международно-правовое регулирование труда.
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Основные принципы правового регулирования труда (4 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения (4 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда (4 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 5. Социальное партнерство. Понятие, содержание коллективного договора (6 часов) Занятие № 1 - 2 (4 часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 6. Правовое регулирование трудоустройства (4 часа) Занятие № 1 (2 часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 1 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Занятие 2 (2 часа)
- •Занятие 3 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Рабочее время и время отдыха (4 часа). Занятие 1 (2 часа)
- •Занятие 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина (4 часа).
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 2 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 3 Тема № 1. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы. Нормирование труда (4 часа). Занятие № 1 (2 часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Занятие № 3 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 4. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения (8 часов). Занятие 1 (2часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Занятие № 3 (2 часа)
- •Занятие № 4 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 3 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Занятие № 3 (2 часа) Деловая игра Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (4 часа) Занятие № 1 (2 часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •4. Образовательные технологии
- •5. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины «трудовое право».
- •Задания для самостоятельной работы Модуль № 1
- •Модуль № 2
- •Модуль № 3
- •Модуль № 4
- •Тематика контрольных работ (для заочного отделения) Общие методические указания к выполнению контрольной работы
- •Темы контрольных работ:
- •Оценочные средства для текущего контроля успеваемости
- •Занятость – это:
- •Если работник не приступил к работе в установленный срок, работодатель вправе:
- •Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя:
- •При заключении трудового договора по общему правилу нельзя требовать:
- •При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме:
- •Испытание при приеме на работу не устанавливается:
- •Испытание при приеме на работу устанавливается продолжительностью:
- •В случае, когда приказ ( распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись:
- •Примерная тематика рефератов и докладов Модуль № 1.
- •Модуль № 2.
- •Модуль № 3.
- •Модуль № 4.
- •Вопросы к зачету и экзамену (на зачет вопросы с 1по 48, на экзамен – все перечень)
- •6. Учебно-методическое, информационное, материально-техническое обеспечение дисциплины «трудовое право»
Полная форма обучения
Общая трудоемкость дисциплины составляет 7 зачетных единиц 252 часов (аудитор. - 28, кср – 1, самостоят. раб. - 210, контрольная работа).
Тематический план дисциплины
№ п/п |
Раздел Дисциплины |
Семестр |
Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) |
Кол. часов в активно – интеракт. форме |
Компетенции |
Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации |
|||||||||||||
всего |
лекции |
Практ. занятия |
СРС |
|
|||||||||||||||
Модуль № 1 |
|||||||||||||||||||
1. |
Предмет, метод, источники трудового права. |
5 |
|
2 |
|
10 |
2
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 |
Контрольная работа тестирование |
||||||||||
2. |
Основные принципы правового регулирования труда. |
5 |
|
|
|
10 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 |
|||||||||||
3. |
Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения |
5 |
|
|
|
10 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
|||||||||||
4. |
Правовое положение профсоюзов в сфере труда. |
5 |
|
|
|
11 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
|||||||||||
5. |
Понятие коллективного договора и его роль. Социальное партнерство. |
5 |
|
|
2 |
11 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
|||||||||||
6. |
Правовое регулирование трудоустройства. |
5 |
|
|
|
11 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
|||||||||||
Модуль № 2 |
|||||||||||||||||||
1. |
Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника |
5 |
|
2 |
2 |
11 |
4
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2
|
Контрольная работа тестирование
|
||||||||||
2. |
Рабочее время и время отдыха |
5 |
|
|
2 |
11 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
|||||||||||
3. |
Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина. |
5 |
|
|
2 |
10 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
|||||||||||
|
Всего за 5 семестр |
|
107 |
4 |
8 |
95 |
|
|
|
||||||||||
Модуль № 3 |
|||||||||||||||||||
1. |
Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы. Нормирование труда. |
6 |
|
2 |
|
15 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
Контрольная работа (тестирование)
|
||||||||||
2. |
Гарантии и компенсации по заработной плате. |
6 |
|
|
2 |
14 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
|||||||||||
3. |
Охрана труда |
6 |
|
|
2 |
14 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
|||||||||||
4 |
Материальная ответственность сторон трудового правоотношения. |
6 |
|
|
2 |
14 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
|||||||||||
Модуль № 4 |
|||||||||||||||||||
1. |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников |
6 |
|
|
2 |
14 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
Контрольная работа (тестирование)
|
||||||||||
2. |
Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. |
6 |
|
2 |
2 |
14 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
|||||||||||
3. |
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства |
6 |
|
|
2 |
14 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 ВК-1,2 |
|||||||||||
4. |
Международно-правовое регулирование труда |
6 |
|
|
|
16 |
|
ОК–5,7,9 ПК-2,4,6, 15
|
|||||||||||
|
Всего за 6 семестр экзамен |
|
131 |
4 |
12 |
115 |
16 |
|
|