25. Культура предпринимательства.

Культура предпринимательства - это определенная, сложившаяся совокупность принципов, приемов, методов осуществления предпринимательской деятельности субъектами в соответствии с действующими в стране (обществе) правовыми нормами (законами, нормативными актами), обычаями делового оборота, этическими и нравственными правилами, нормами поведения при осуществлении цивилизованного бизнеса. 1. Первым всеобщим элементом культуры предпринимательской деятельности является ее законность. 2. Вторым элементом - строгое выполнение обязательств и обязанностей, вытекающих из правовых актов, договорных отношений и совершаемых законных сделок. 3. Честное ведение его субъектами своего бизнеса. Честное отношение к людям, потребителям, партнерам, государству - это действительно ведущий признак культуры предпринимательства. 4.Соблюдение предпринимателями общих этических норм, включающих профессиональную этику, этические кодексы фирмы, общепринятые правила осуществления бизнеса.

Формирование культуры предпринимательства определяется многими факторами, среди которых первые места занимают цивилизованная внешняя предпринимательская среда, общественный и государственный менталитет, реально действующие правовые нормы, устанавливающие права, обязанности, ответственность предпринимателей, защищающие их от агрессивной окружающей среды, и, конечно, сам предприниматель и его корпоративная культура.

26. Методы оценки эффективности предпринимательской деятельности.

В общем представлении эффективность характеризует развитые системы, процессы, явления, т. е. выступает индикатором развития. Она же – его важнейший стимул. Эффективность – качественная категория, связанная с интенсивностью развития предпринимательства. Сущ-ют различия между понятиями эффект и эффективность. Эффект является отражением результата деятельности, к которому стремится экономический объект. Понятия «эффект» и «результат» можно воспринимать как тождественные и использовать как ориентир при построении конкретной управленческой системы. Эффективность же учитывает не только результат деятельности, но и условия, при которых он достигнут. Эффективность любой деятельности принято выражать с помощью отношения результата к затратам. При этом ставится задача максимизировать результат, приходящийся на единицу затрат. Предпринимательская деятельность всегда направлена на достижение цели и обязательно заканчивается результатом, даже если он не запланирован или является отрицательным. Основной принцип оценки эффективности – взаимосвязь цели и конечного результата деятельности. 2 принцип оценки эффективности предпринимательства – наличие нескольких критериев оптимальности. Оптимальность – состояние системы, при котором обеспечивается достижение максимума или минимума значений каких-либо параметров. 3 принцип оценки эффективности предпринимательства: в процессе целеполагания следует отдавать преимущество целям, характеризующим устойчивость рыночных позиций. 4 принцип – взаимосвязь жизненного цикла продукции и показателей предпринимательской деятельности.

Оценка эк.эффек-ти ПД. Экон. эффек-ть отражают через различные стоимостные показатели, которые хар-ют промежуточные и конечные рез-ты произ-ва на пред-и или в др.произв-ой структуре. К таким показателям относятся: объем товарной, чистой или реализованной продукции; величина полученной прибыли; рентабельность произ-ва; экономия различных видов ресурсов или общая экономия от снижения себестоим.продукции; произ-ть труда и т.п. Оценка соц.эффек-ти. Соц.эффек-ть состоит в сокращении продолжительности раб.недели и смены, увелич-и количества новых рабочих мест и уровня занятости людей, улучшения условий труда и быта и т.п. Соц. послед-я произ-ва могут быть положит. и отрицат. Положит: формирование благоприятного имиджа орг-и, создание новых раб. мест, обеспечение безопасности продукции для пользователей. Отрицат: безработица, усиление инфляции, ухудшение экологизации произ-ва.