
- •Хочешь получить высокую оценку по практике, курсовой и дипломной работам?
- •Раздел 1. Подготовка и написание курсовой и дипломной работы 8
- •Раздел 2. Организационные формы контроля 31
- •Раздел 3. Этапы прохождения и подготовка отчета о результатах практики 33
- •Введение
- •Раздел 1. Подготовка и написание курсовой и дипломной работы
- •1.1. Выбор темы курсовой / дипломной работы
- •1.2. Подбор литературы
- •1.3. Изучение теоретического материала
- •1.4. Составление плана и содержание курсовой / дипломной работы
- •1.5. Написание чернового варианта работы
- •1.6. Оформление работы
- •1.7. Процедура защиты дипломной работы
- •Глава 1. Объективные причины эволюции экономической роли государства
- •Глава 2. Основные направления экономической деятельности государства
- •Глава 3. Пределы государственного вмешательства в экономику
- •Государственный долг
- •1. Источники
- •2. Литература
- •Раздел 2. Организационные формы контроля
- •2.1. Консультации преподавателя
- •2.2. Права и обязанности студента
- •Раздел 3. Этапы прохождения и подготовка отчета о результатах практики
- •3.1. Библиотечная практика
- •Основные этапы библиотечной практики
- •Приложение 8
- •3.2. Статистическая практика
- •Организация и этапы прохождения статистической практики
- •Оформление и защита отчета по статистической практике
- •Приложение 10
- •3.3. Компьютерная практика
- •3.4.Педагогическая практика
- •Приложение 12
- •3.5. Преддипломная практика
- •Приложение 13
- •1. Оценка экономического потенциала предприятия
- •2.1. Оценка результативности хозяйственной деятельности
- •Заключение
Приложение 13
«Родословная» (примерная схема 1.1):
название предприятия (фирмы);
местонахождение;
наличие филиалов;
форма собственности.
Общая характеристика:
количество подразделений и их местонахождение;
количество сотрудников (таблица 1.1)
какие географические районы обслуживаются данным предприятием.
Финансовые результаты деятельности (таблица 1.2):
доход за последние 3 – 5 лет;
прибыль за последние 3 – 5 лет;
динамика финансовой деятельности за последние 3 – 5 лет;
особенности финансовой деятельности (например, слишком большие товарно-материальные запасы);
рейтинг предприятия (субъективный, экспериментальный, если возможно, использование специальных методик рейтинговых оценок);
общее финансовое положение (прочное, неустойчивое удовлетворительное), использование специальных оценочных показателей (например, таблица 1.3)
Ценообразование:
политика цен фирмы, предприятия;
реакция предприятия на ценовую политику.
Кадры:
общая кадровая стратегия предприятия;
планирование потребности предприятия в персонале с учетом существующего кадрового состава;
привлечение, отбор и оценка персонала;
повышение квалификационного уровня персонала, его переподготовка;
политика заработной платы
формы мотивации труда;
репутация предприятия на рынке как работодателя.
Положение на рынке:
сегмент рынка, занимаемый предприятием;
уникальность продукции предприятия;
структура продаж (по ассортиментным группам, по потребителям, по времени продаж);
рыночная доля (по числу покупателей, объему продаж);
фаза жизненного цикла выпускаемой продукции;
стратегия поведения в отношении конкурентов (кооперирование или вытеснение), относительная сила конкурентов;
методы и каналы продаж продукции, эффективность способов реализации;
анализ системы снабжения;
краткосрочная и долгосрочная рыночные стратегии.
Планы:
стремление предприятия сохранить свои позиции и активно развиваться;
готовность предприятия к выпуску нового продукта или организации нового вида обслуживания.
Престиж предприятия:
общая репутация фирмы (предприятия);
проблемы юридического характера у предприятия (фирмы) или его руководства или проблемы, отражающиеся на репутации;
мнение о предприятии (фирме) в отрасли (если возможно).
Примерная схема 1.1.
Таблица 1.1.
Динамика кадрового потенциала предприятия
|
Показатель |
Ед. изм. |
19__г. |
19__г. |
1 |
Численность работающих на начало года |
чел. |
|
|
2 |
Увеличение численности – всего, |
чел. |
|
|
2.1 |
в том числе за счет: - увеличение объема продукции |
чел. |
|
|
2.2 |
- освоения новых видов продукции |
чел. |
|
|
2.3 |
другое (указать) - ________________ |
чел. |
|
|
2.4 |
- |
чел. |
|
|
3 |
Уменьшение численности - всего, |
чел. |
|
|
3.1 |
в том числе за счет: - сокращения объема производства продукции |
чел. |
|
|
3.2 |
- реорганизация производства |
чел. |
|
|
3.3 |
- реструктуризация предприятия |
чел. |
|
|
3.4 |
- ликвидация предприятия |
чел. |
|
|
4 |
Ожидаемая численность работающих на конец года |
чел. |
|
|
Таблица 1.2.
Финансовые результаты деятельности предприятия ____________________
(наименование предприятия)
|
Наименование показателей |
Ед. изм. |
19__г |
19__г |
19__г |
1. |
Объем продукции (работ, услуг) без НДС |
млн. руб. |
|
|
|
1.1 |
в действующих ценах |
млн. руб. |
|
|
|
1.2 |
в сопоставимых ценах 1996 г. |
млн. руб. |
|
|
|
2. |
Себестоимость продукции (работ, услуг) - всего, |
млн. руб. |
|
|
|
2.1 |
в т.ч. - материальные затраты |
млн. руб. |
|
|
|
2.2 |
- амортизационные отчисления |
млн. руб. |
|
|
|
2.3 |
- затраты на оплату труда |
млн. руб. |
|
|
|
2.4 |
- отчисления на социальные нужды |
млн. руб. |
|
|
|
2.5 |
- налоги относимые на себестоимость |
млн. руб. |
|
|
|
2.6 |
- прочие расходы |
млн. руб. |
|
|
|
3 |
Уровень затрат на 1 руб. продукции - всего, |
руб. |
|
|
|
3.1 |
в т.ч. - материальные затраты |
руб. |
|
|
|
3.2 |
- амортизационные отчисления |
руб. |
|
|
|
3.3 |
- затраты на оплату труда |
руб. |
|
|
|
3.4 |
- отчисления на социальные нужды |
руб. |
|
|
|
3.5 |
- налоги относимые на себестоимость |
руб. |
|
|
|
3.6 |
- прочие расходы |
руб. |
|
|
|
4 |
Прибыль от производства продукции |
млн. руб. |
|
|
|
5 |
Реализуемая продукция |
млн. руб. |
|
|
|
6 |
Себестоимость реализуемой продукции |
млн. руб. |
|
|
|
7 |
Прибыль от реализации |
млн. руб. |
|
|
|
8 |
Прибыль от внереализационных операций |
млн. руб. |
|
|
|
9 |
Балансовая прибыль |
млн. руб. |
|
|
|
10 |
Производство основных видов продукции, всего в том числе по видам: |
млн. руб. |
|
|
|
10.1 |
- |
млн. руб. |
|
|
|
10.2 |
- |
млн. руб. |
|
|
|
10.3 |
- |
млн. руб. |
|
|
|
10.4 |
- |
млн. руб. |
|
|
|
10.5 |
- |
млн. руб. |
|
|
|
11 |
Цена единицы по основных видов продукции: |
руб. |
|
|
|
11.1 |
- |
руб. |
|
|
|
11.2 |
- |
руб. |
|
|
|
11.3 |
- |
руб. |
|
|
|
11.4 |
- |
руб. |
|
|
|
11.5 |
- |
руб. |
|
|
|
Приложение 14
Примерная схема анализа структуры управления коммерческим банком
Внутренняя организация банка:
Органы управления.
Принципы управления.
Организационная структура (комплекс служб).
Задачи, решаемые банком.
Планирование и выработка политики:
Планирование (разрабатываются ли банком долгосрочные стратегические планы, каковы краткосрочные бизнес-планы);
Политика (документы и процедуры)
Политика управления кредитным портфелем;
Политика управления активами и пассивами;
Инвестиционная политика.
Мотивация сотрудников
Контроль за деятельностью банка
Рис. 2 Типовая схема управления банком
Рис.3. Вариант организационной структуры коммерческого банка
Схема 2.1.
Критерии внешней и внутренней оценки деятельности банка и их взаимосвязь
Приложение 15