5.Анализ и оценка влияния использования производственных ресурсов на объем производства и реализации продукции. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции.

Ан-з и оценка вл-я ф-ров, опред-щих V произв-ва пр-ции, а след-но, и V реал-ции заним-т важное место в ходе ан-за V пр-ции. По эк-му сод-ию все произв. рес-сы м. объед-ть в 3 гр.: 1) Труд-ые рес-сы (ТР); 2) Матер-ные ресурсы (МР); 3) Основные фонды (ОФ).

Ур-нь исп-я соотв. рес-ов зависит от орг-ции произв-ва, упр-я, уровня техники и технологий, качества исп-я сырья и матер-ов и т.п. Все указ. факторы, влияющие на ур-нь исп-я произв-ых рес-ов, опред-ют организационно-техн-ий ур-нь п/п. Для оценки исп-я произв. рес-ов исп-ся система показ-ей, хар-щих: V соотв-щих рес-ов; затр-ы рес-ов; эффект-nь исп-ия рес-ов. По гр. ТР таковыми показ-ми явл-ся: числ-ть перс-ла (Ч); ЗП начисл-ая (Расходы на ОТ, U); ПТ. По гр. МР: стоим-ть сырья, мат-ов на складе п/п и в цехах (НЗП) - (М); матер. з-ты (МЗ); материалоот-ча – кол-во пр-ции, приход-ся на 1 ден. ед-цу МЗ (МО). По гр. ОФ: ст-ть ОФ (F); ам-ия (А); фондоот-ча (FO), отр-щая Vпрод-ии, прих-ся на 1 руб. стоим-ти ОФ.

Для оц-ки вл-ия произв-ых рес-ов на V прод-ии исп-ся след-ие завис-ти, в к-рых 1-м из показ-ей явл-ся колич-ым, а др. – качеств-ым. V = Ч*ПТ V = М*МО или V = МЗ*МО V = F*FO

Т.о. оценив-ся V пр-ции по стоим-ти (по опт. ценам, по договор. ценам). Для оценки объема пр-ции по стоим-ти исп-ных рес-ов исп-ся показ-ль стоим-ть произвед. пр-ции (S): S = U + МЗ + А.

В ходе ан-за исп-ия произв-ых рес-ов и их влияния на V прод-ии осущ-ют фактор-й ан-з 1-м из мет-ов детерминиров. факторного анализа. V = Ч*ПТ

Влияние ТР на V прод-ии в соотв-ии с этим провод-ся след.о.: 1. ∆V(Ч) = ∆Ч*ПТ0 – вл-ие числ-ти на изм-ие V прод-ии; 2. ∆V(ПТ) = ∆ПТ*Ч1 – вл-ие ПТ труда на изм-ие V прод-ии.

Ф-ры увел-я V прод-ии опред-ся по всем 3м группам ресурсов. К ф-рам увел-я объема пр-ции за счет использ-я ТР отн-т: увел-е Ч перс-ла (введ-е доп. раб.мест); меропр-я по стим-ю труда; улучш-е условий труда; меропр-я по соц. защите труда и т.д. К ф-рам увел-я V пр-ции за счет лучшего исп-я ОФ отн-т: устр-е простоев оборуд-я; внедр-е более прогрессив. техники и т.д. К ф-рам увел-я V пр-ции за счет лучш. исп-я МР отн-ят: исп-ие более прогр-ых мат-ов; устр-е необоснов. перерасх-а норм исп-я рес-ов; устр-е брака пр-ции и т.п. Исп-е выявл. факт-ов и рез-ов увел-я Vпроизв-ва соотв-но ведет к увел-ю Vее реал-ии.

Помимо этого выделяют ф-ры формир-я выручки от продаж, к к-рым относят: остатки ГП на начало и конец п-да; отгруж. пр-цию на начало и конец п-да; товарный выпуск продукции. К ф-рам прямого действия относят увел-е остатков ГП и товаров отгруж-х на начало п-да и увел-е товарного выпуска. К ф-рам обратного действия относят увел-е остатков ГП и товаров отгруж-х на конец п-да.

6.Цели и задачи анализа технико-организационного уровня. Источники анализа. Анализ организации производства и управления коммерческой организации. Показатели и методика их расчета.

Деят-ть хозяйствующего субъекта оцен-ся по системе экон. пок-лей. В основе всех экон. п-лей лежит технико-орг. уровень, к-рый влияет на ур-нь исп-я ТР, МР, ОФ, что в свою очередь нах-ит отраж-е в ур-не таких показ-й, как ПТ, МО, ФО, S пр-ии. Разл-ют технико-организац-ый ур-ень произв-ва и технико-организац-ый ур-нь п/п.

Под технико-орг-ным ур-ем произв-ва поним-ся сост-ие и степень соверш-ва его техники, технолог-их проц-ов, организац-ых методов, обуславл-щих эффект-ть исп-ия рес-ов, необх-ых для процесса произ-ва прод-ии. Технико-орг-ый ур-ь произв-ва вкл-ет: научно-техн-ий ур-нь произв-ва, к-рый хар-ся ур-ем НИР, ур-ем техники и техн-ий; уровень орг-ции произв-ва и труда, что опред-тся сов-тью сп-ов (приемов) сочет-я техники и техн-ий посредством человеч. ф-ра.

Цель ан-за – изуч-ие соверш-ва техн-ой базы п/п и ее соотв-ей прогресс-ти технолог-ми и организац-ми методами на основе системы экон-х показ-ей. Задачи ан-за: а) изуч-е достиг-го ур-ня техн-и, технол-ии и орг-ции произв-ва и труда по системе п-лей; б) оц-ка степ-и прогрессив-ти достиг-го ур-ня путем сравн-я экон.п-лей с нормат-ми прошлых периодов, лучших п/п достиж-ми науки и техники; в) выявл-е вл-я технико-орг-го ур-ня на экон. п-ли деят-ти п/п; г) разраб-ка конкрет.путей роста технико-орг-го ур-ня и повыш-е эфф-ти произв-ва; д) обесп-е качеств.планир-я техн- и орг-го разв-ия п/п. Источники ан-за: мат-лы произв-но-техн-их служб: паспорт п/п, паспортные данные машин и обор-ия, отчеты о работе машин и обор-ия, проектно-сметная док-ия, технолог-ие карты; данные БО.

Ан-з орг-ции произв-ва пров-ся на основе оценки след-их показ-ей: п-лей длит-ти произв-го цикла; п-лей ритмич-ти произв-ва; п-лей орг-ции труда; п-лей специализации, конц-ции и кооперирования.

Ан-з орг-ции упр-ия комм-ой орг-ции пров-ся на основе оценки след. показ-ей: п-лей произв. стр-ры орг-ции; п-лей технич. обесп-я систем упр-я; п-лей исп-я экономич., орг.-администр. и соц.-технологич. методов упр-я; п-лей постановки планир-я, нормир-я и учета; п-лей внешнеэкон-их усл-ий и связи орг-ции; п-лей рацион-ти природопольз-я и охраны окруж.среды.

Среди п-лей спец-ции и кооперир-я пр-ва выд-ют след-ие: а) тип произв-ва: един-ое, индивид-ое, мелкосер-ое, среднесер-ое, крупносер-ое и массовое. Опред-ся по кол-ву деталеопераций на i-м раб.месте или по кол-ву произв-ой прод-ии 1-го наимен-ия; б) кол-во наим-ий прод-ии (ед-ц); в) уд.вес профил-щей (сер-ой) прод-ии в общем выпуске (У_проф) (%): У_проф = V_проф / V_общ×100%, где V_проф – V профилир. пр-ции, т.р. (ед.); V_общ – общ. V выпуска пр-ции, т.р.(ед); г) ур-нь станд-ции (У_станд) У_станд=V_y / V_i, где V_y – стоим-ть стандар-ых., унифиц. заготовок, деталей узлов изделия, т.р.; V_i – общ.выпуск пр-ции дан.вида, т.р.; д) коэф-т кооперир-я(К_к) К_к= V_стор / V_общ, где V_стор - ст-ть покуп.изделий и п/ф со стор. т.р.

Среди п-лей уровня орг-ции труда выд-ют след-ие: 1) коэф-т раздел-я труда (К_разд.т) К_разд.т. = (1 –нр) / (см×Ч _р.гр) , где нр – суммар. время вып-я рабочим не предусмотр.зад-ем работы в теч-ие смены, мин.; см – продолж-ть раб.смены, мин.; Ч_р.гр – число раб-их в изуч-ой гр., чел. 2) коэф-нт орг-ции раб.мест (К_орм) К_орм = тип / общ, где тип – кол-во раб.мест, соотв-щих типовым проектам; общ – общее кол-во рабочих мест.;

3) коэф-т обосн-ти норм (К_норм) К_норм = Те₀ /Те_n, где Те_о – трудоёмкость операций, вып-ых по технически обосн-ым нормам; Те_п – трудоёмкость вып-ка прод-ции.; 4) ур-нь квалиф-ции на п/п (У_кв) У_кв = РАЗ₁ / РАЗ₂, , где РАЗ₁ – сред.разряд рабочего; РАЗ₂ – сред.разряд выполняемых работ; 5) коэф-т постоянства кадров (К_пост) К _пост = Ч_y / Ч_ср, где Ч_у – числ-ть работников, сост. в списоч.составе весь отч.год, чел.; Ч_ср – ССЧ работников, чел.

Ан-з ур-ня упр-ия произв-ом проводят с целью выявл-я возм-ти повыш-ия его кач-ва (операт-ти, действ-ти, устан-ия прочных и надежных связей м/у подразд-ми п/п и вне его с поставщ-ми, подряд-ми и т.д.).

Ан-з ур-ня орг-ции произв-ва и труда проводят с целью выявл-я реальной возм-ти ее соверш-ия по след-м направл-м: 1. Сокращ-е (разукрупн-ие) произв-ых подразд-ий п/п и их преобраз-ие; 2. Рац-ая специал-я произв-ых подразд-ий; 3. Централ-ция и децентр-ция упр-я внутри п/п.