5. Рынок труда. Ценообразование на рынке труда.

Основной ресурс – труд.

Там где в отношении между наемным работником и предпринимателем вмешиваются профсоюзы и государство, там возникает рынок труда несовершенной конкуренции. Если же нет вмешательства – рынок совершенной.

Факторы, определяющие спрос на труд со стороны отдельной фирмы:

• от спроса на продукцию, производтимую при помощи данного вида труда;

• от предложения других эк. ресурсов и их цели;

• от производительности труда=прямая зависимость;

• от величины зарплаты.

MRP_L=MRC_L=W_L, где MRC_L=W_L может быть только на рынке совершенной конкуренции

Чем больше труда нанимаем, тем меньше отдача (закон убывающей производительности)

В SR общая численность рабочих и их квалификация неизменна. Основной фактор – величина зарплаты. Однако когда мы говорим о предложении труда, могут возникнуть 2-а явления, связанных с эффектом замещения (замена свободного времени работника рабочим временем) и эффектом дохода (изменение дохода работника при изменении предложения труда).

W1 до W2 эффект замещения  эффект дохода

W2 до W3 эффект замещения = эффект дохода

W3 до W4 эффект замещения  эффект дохода

Равновесие на рынке труда:

зарплата – цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника. Зависит от величины номинальной з/п, от уровня цен в экономике, от налогов. Бывает реальная (то количество товаров и услуг, которые мы можем купить за номинальную зарплату) и номинальная ( зарплата в денежной форме).

Формы з/п:

Повременная (з/п, которая зависит от продолжительности проработанного времени/почасовая ставка); сдельная (з/п, которая зависит от количества выработанной продукции/выполненных операций/расценка за шт.)

системы з/п:

сдельно-премиальная и повременно-премиальная; система участия рабочих в прибылях; аналит. оценка работы (операция оценивается в баллах).

Трудовой ресурс, предложение которого ограничено:

основная цель профсоюза – повышение з/п. Тактик 2: повышение спроса на труд (а) или ограничение предложения (б).

(а):

ф акторы, спрос на труд:

•  спроса путем рекламы, политического лобби, тарифов и таможенных пошлин, работа кружков качества.

• Рост производительности труда (путем влияния изменения цен на ресурсозаменитель)

(б):

п рофсоюз поддерживает законодательство, которое ограничивает миграцию,  применение детского труда, обязательный уход на пенсию, недели, запрещает сверхурочные работы.

Создание замкнутого цехового профсоюза: объединяет работников одной специальности, политика сокращения членства в профсоюзе засчет высоких вступительных взносов.

Профсоюз может добиваться вкл. данной специальности в список лицензируемой профессии.

Открытый профсоюз: метод борьбы за свои права – стачка, демонстрация, голодовка, забастовка.

Профсоюз – монополист на рынке труда:

в точке М – чистая монополия (равновесие на рынке труда при наличии профсоюза)

в точке Е – совершенная конкуренция

WeWm

LmLe

6. Рынок капитала и земли. Экономическая рента.

Капитал – эк. ресурс, длительного пользования, создаваемый для производства товаров и услуг. Обладает свойством воспроизводства.

Для характеристики рынка капитала требует учет фактора времени, т.к. ресурс длительного пользования. И при желании  объема, нужно  сейчас, с целью получения будущего дохода.

2-е формы: физический и человеческий. Физический делится на основной (та часть физич. капитала, которая неоднократно участвует в производственном процессе и переносит свою стоимость на создаваемую продукцию по частям) и оборотный – однократно участвует в процессе производства (рис.)

В этой схеме прибыль складывается из полученной и остатка с прошлого периода.

Кругооборот рассматривается как не отдельный акт, а как непрерывный процесс.

Основной капитал служит в течение нескольких лет и подлежит замене по мере его физич. (потеря части стоимости основного капитала в процессе производства) и морального износа (2а вида: обесценивание осн. капитала засчет повышения производительности труда в отраслях и засчет выявления качественного новых более производительных машин и оборудования, что делает применение старого капитала эк. невыгодным).

С основным капиталом связано:

Амортизация – обесценивание осн. капитала в результате его физич. И морального износа.

Фонд амортизации – денежные средства, предназначенные для возмещения элементов основного капитала.

Норма амортизации – отношение ежегодной суммы амортизационных отчислений к стоимости. Устанавливается законодательно.

Под землей как ресурсом понимается не только сама земля, но и все природные богатства, находящиеся на ней. Особенностью этого рынка является ограниченность (иногда и невозможность) воспроизводства. Экономическая реализация данного вида собственности чаще всего производится не путем ее продажи, а через сдачу в аренду и получение дохода в виде ренты. Рента – это плата за пользование землей.

Цена земли: Р_L=R/i, R-годовая рента i- ставка ссудного процента

Проблемы рынка земли. При огромном земельном потенциале России широкомасштабная платная приватизация земли сдерживается низкой платежеспособностью российских граждан и предприятий.

Целевое назначение рынка труда Земля как непременный фактор производства имеет ряд существенных особенностей:

1) ограниченность земельных участков;

2) зависимость эффективности их использования от местоположения, природных свойств, рельефа местности;

3) особенности и в правовом режиме использования земель, включая их назначение, обременения и ограничения в их использовании.

По своему целевому назначению земли обычно делятся на семь категорий:

1) земли населенных пунктов;

2) сельскохозяйственные;

3) промышленности;

4) природоохранные;

5) водного фонда;

6) лесного фонда;

7) запаса.

Налог на землю. Чем выше стоимость земли, тем больше сумма налога на нее. Именно из этого налога, поступающего в местный бюджет, оплачивается строительство дорог, создание инфраструктур и многое другое.

Макроэкономика