1. Дайте английские эквиваленты на следующее:

значительный прогресс, средства производства, основа производственных

отношений, социальное разделение труда, отделиться от, стало возможным

использовать, захваченный пленник, рабовладелец, древний мир.

2. Выполните следующие предложения со словами приведены ниже в соответствующих

формирование и перевести предложения на русский язык:

для покрытия, обладать, чтобы собрать, чтобы добиться, чтобы узнать, отделить

1. В древнем мире ... значительный прогресс в экономике и культуре.

2. Рабовладельцы .... как средства производства и люди, занимающиеся

в производстве.

13

Page 14

3. Первобытнообщинного строя .... течение многих сотен лет.

4. Люди ... орехов, дикорастущих плодов и ягод.

5. Тогда люди ... сделать простейший инструмент.

6. Животноводство ... от сельского хозяйства.

3. Завершите предложения и переведите их на русский язык:

1. В основе производственных отношений был ....

2. Первые инструменты человека были ....

3. Общественное разделение труда привело к ...

4. Захваченные заключенные.

5. Поначалу люди были.

6. Люди жили вместе в

4. Ответьте на несколько вопросов по тексту:

1. Какой была первая общественно-экономической формации?

2. Что же период она охватывает?

3. Что люди живут в первобытном обществе?

4. Что было первым крупным общественным разделением труда в истории?

5. Что первое деление общества на классы в виду?

6. Каковы были отношения в производстве на основе?

14

Page 15

UNIT 3

Текст 3,1

Какова цель Совета ofDirectors?

Плата директоров компании помогает руководству разработке бизнес-планов,

экономической политики и бизнес-стратегии. Совет директоров часто выбирает

Исполнительный директор бизнес, поддерживает его, рассматривает его исполнения, а также могут

уволить его.

Через регулярные встречи, совет помогает обеспечить эффективную организационную

планирование и видит, что ресурсы компании управляются эффективно. Совет

директоров также считает, что компания соответствует нормативным требованиям, которые предъявляются к этому

бизнеса. Совет директоров также должен оценить общую производительность

корпорация.

Директора мониторинг финансовой деятельности компании и успех ее

продукты, услуги и стратегии. Директоров, как ожидается, следить за развитием событий, что

влияет на бизнес. Они должны отложить любые потенциальные конфликты между их личной

или отдельные бизнес-интересы в поддержку благополучия бизнеса, который они

служить.

Наиболее эффективный совет директоров будет группа профессия-111 ВОЗ

довести широту навыков, опыта и разнообразия в компании. V 1 ложью компании

растет и меняется, Совет управляющих также будет один выпад в соответствии с меняющимися потребностями и

обстоятельства.

Каковы основные обязанности совета директоров?

1. Выбрать и назначить руководителем которого ответственны-II V для

администрация организации делегировано, в том числе:

• проанализировать и оценить его / ее регулярно на основе конкретных

описание работы, в том числе исполнительных отношений с доски, лидерство в

организации, в планировании и осуществлении программ, а также в управлении

организации и ее персонала

• предложить административного руководства и определить, следует ли сохранить или отклонить

исполнительная

2. Правительства организацией широким политику и цели, сформулированные и

согласованным исполнительным директором и сотрудниками, в том числе для назначения приоритетов и

обеспечить способность организации пробыть из программ, постоянно пересматривает свои

работать.